成大專區

櫃檯服務、茶品調理、廚房備料、外送執行、環境清潔。 需長期配合，短期勿試，歡迎二度就業 『提供專業的教育訓練、完善的福利制度』

1.職務經理 推展超商 超市 量販。如便利商店、全聯、寶雅、小北、家樂福、大潤發 2.PX KA WS 通路業務,總公司洽談 3.熟悉欲銷售之產品 4.客戶拜訪開發 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.指導並且協調業務人員銷售技巧 5.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 6.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售

不銹鋼工程 欄杆鋁包鈑等 鈑金焊接 相關工作 歡迎電洽(02)2692-6037

1. 具懷石料理及日式前菜，沙拉工作經驗 2. 提供專業日式料理並控制品質 3.具有丙級烹調證照者為佳 4. 進行廚房內衛生管理工作5.其他主管交辦事項

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 相關職能： 1.檢視企業或組織之營運及績效 2.督導人員工作績效 3.建立安全衛生政策計畫程序及標準 4.工程品質管理 5.工程協調與問題處理 6.規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查 6.建築工地物料管理 7.工程施工監督管理 8.監工日報表填寫 9.工地行政相關報表製作標準化程序

送貨/理貨.★支援現場工作★及主管交辦事項處理...等

管路配管工程 ( 塑膠管 / 鐵管 ) 桶槽設備安裝等

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.業績超額獎金另計。

1.協助指揮及監督工班，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.協助與承包商及業主之溝通，執行工進及工地等事務。 3.協助審查與檢閱專案之規劃，以監控是否遵守消防法規。 4.協助消防設備材料管控，現場竣工資料之彙整。 無消防工作經驗亦可, 只要願意學習、具熱誠、上進態度, 元大皆願意栽培。 在元大團隊中可累積消防實務經驗， 增加消防知識，考取消防設備士(師)執照。與元大相輔相成，共創榮耀。

1.對於大樓之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理 2.大樓消防設備進行新增及修繕 3.日薪制+勞健保勞退皆有

工作內容： 1.護理臨床照護工作。 薪資： 大學畢、具護理師證照、純白班者，常態薪資42,500~44,000元/月； 可配合輪班者(至少7天不限大、小夜班)，常態薪資50,000~62,000元/月 （固定或變動薪資因個人學經歷或績效而異） 相關津貼： 1.夜班費：小夜班500元/天，大夜班700元/天 2.績效獎金：1500~3,000元/月 3.證照津貼：500~1,500元/月 4.進階津貼：500~4,000元/月 5.升等津貼：2000~9,000元/月 6.季獎金：2,400元/季 7.久任獎金：3,000~15,000元/季

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