成大專區
1. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷。 2. 接待病人,櫃檯掛號、登記繕打初診姓名資料,病歷資料文件併案存檔。 3. 診所環境之清潔打掃。 4. 簡單診所行政和臨時性之物品採購。 5. 器械消毒、清潔及準備。
1. 吧檯人員負責製作各式飲料。 2. 進行顧客服務、內外場聯繫等工作。 (工作時段可面議)
1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.具工具熱忱與願意挑戰的心
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包裝麵包,協助收銀
【工作內容】 💼 歡迎加入我們成為「兼職櫃檯人員(天母力康運動表現中心)」的一員! 這裡充滿運動與健康的活力,快來一起用微笑和熱情點亮每個人一天吧! 🔺 你的任務: 1. 負責課程報名、收費/退費,提供專業的接待和電話服務,並介紹我們的多元服務項目 2. 處理課程簽到、預約、每日營收報表及回覆網路訊息(FB、LINE@等) 3. 與團隊一起推廣課程及活動,讓更多人成為健康生活的支持者 4. 維護教室環境整潔,創造舒適的運動空間 5. 協助主管交辦的其他行政業務,每一步都有清晰的SOP幫助上手! 【需要條件】 🌟 我們希望你是: 1. 認同「運動健康」與「健康運動」理念的夥伴 2. 總是帶著笑容,並具主動積極、自動自發的特質 3. 熟悉基本文書操作技巧(Word、Excel、PowerPoint) 4. 渴望長期成為我們團隊的穩定成員 🚀 無需擔心經驗不足,我們有清楚的SOP指引,並且歡迎所有對運動充滿興趣與熱忱的你加入力康大家庭!準備好探索運動健康的美好世界了嗎?一起出發吧!
工作內容: 主要是產品銷售推廣及業務拓展客戶開發。 本司代理歐、美、日國際著名品牌: 1. 高端清洗設備 2. 泵浦 3. 切削油、防鏽油、潤滑油、液壓油、清洗劑 公司會安排內部會議及國內外受訓課程。 具備英文溝通能力,有業務經驗者優先取用 發展/遠景: 藉由跟客戶溝通,可了解客戶需求培養對客戶敏銳度,及產品適用性,增加自我對機械加工業領域的了解及能力。 公司資訊: 鴻池實業股份有限公司為興中行集團下的機械加工事業部門,欲閱詳細資料請至以下網址: 興中行集團-https://www.sch.com.tw/zh-tw 鴻池-https://www.hungchih.com/
1.監督施工過程,確保品質符合設計及規範要求 2.執行施工品質檢查和測試並記錄結果 3.編製品質報告,提出並追蹤改善措施 4.熟悉建築法規及相關施工標準,審核工程圖紙 5.使用AutoCAD繪製及審查施工圖,進行技術分析 6.協調解決施工品質問題,參與查核稽核作業 7.熟悉品質管理工具和軟件,管理品質文件及紀錄 8. 請注意!此職位需外派,工作地點非本公司!
● 工作內容 1. 負責品牌手機介紹及銷售門市商品 (含配件、蘋果相關商品) 2. 收機交機前臺作業 3. 協助客人手機包膜及玻璃貼 4. 接待顧客及協助處理和售後服務 5. 配合公司制度規範及店內事務 6. 門市商品擺設和店內整潔的維護 保衛站是全省連鎖公司,有規模的iPhone面對面手機現場維修門市, 只要您對頻果設備有興趣的朋友,都可以來試試看唷! 不會沒關係,我們會手把手的教你學會一技之長! ● 公司福利: 1. 業績獎金 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 員工國內外旅遊 5. 購機優惠 6. 定期團康活動 (聚餐 唱歌) 7. 年末尾牙盛宴,豐厚的摸彩獎金 8.月休八天 9.勞基特休 保險類 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金提撥之法定保障 4.團體保險 5.退休金提撥6%
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營造內業作業、營造資料與文書處理、投標等作業 具相關經驗者,薪資可再面議詳談 1. 負責工程內業資料的整理與歸檔,確保文書紀錄完整性及正確性。 2.跟進施工進度及文件管理,定期更新內業資料系統。 3.對接內外部單位,協調完成文書相關支援與行政管理工作。 4.執行主管其他交辦事項,提供即時支援以確保項目順利推進。
1. 執行主辦機關與上級指派的其他工作事項,確保施工計劃順利完成。 2.執行工地現場作業
1.熟悉公司月子餐內容,陌生客戶拜訪開發並推銷月子餐產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.不需進公司打卡時間自由,論件計酬成交就有獎金
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎應屆畢業生、新鮮人無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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