成大專區

1. 須具備旅行社線控經驗1年以上者 2.日本旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約、估報價 3. 能以日語與日本供應商口語暨書信往來無礙，如飯店、交通、餐飲等元件的預訂及操作 4. 除具備抗壓性及業務特質、也需有耐心、細心、彈性

、熟悉櫃檯、總機、訂房之工作項目。 、熟悉櫃檯接待早班、晚班、大夜之工作項目。 、櫃檯內部相關教育訓練及指導所屬工作執行技巧能力。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務 輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.人事相關行政工作及主管交辦工作

1.施工計畫製作、圖說規範檢討、施工計畫送審。 2.工程介面協調、參加固定及臨時工務會議、製作工程預算。 3.協助辦理工程發包與上下包合約製作、施工圖型錄製作及送審、上下包廠請申辦。 4.工程進度管理與品質查驗、下包施工設備機材管理、系統測試及整合、工程變更追加減辦理、竣工圖及完工資料製作。 5.工程驗收及工程結算等。

【工作內容】 1、負責範圍【桃園以南，新竹以北】。 2、總公司與各門店溝通及聯繫。 3、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 4、指導門店管理方法，考核工作績效。 5、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 6、銷售人員之培訓、輔導及管理。 7、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分(於＂新北市總公司＂面試)。

婦產科醫療業務

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

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1.協助業務銷售相關的行政流程 2.處理訂單、建檔、及歸檔 3.處理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶詢價、報價及歸檔 5.執行主管及業務交待事項 6.處理售後服務的相關事項

1.熟鼎新ERP系統 2.維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒 3.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 4.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 5.負責Fire Wall、IDS及防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦 6.內部網站系統改進與導入 7.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能，以符合企業需求

大客車引擎、板金、冷電、噴漆、輪胎維修、底盤維修人員 有無經驗皆可 註：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。

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1.專業茶飲調製 2.負責結帳及收銀，並整理現金收據 3.食材物料準備及庫存掌控 4.訂貨進貨及採購驗收 5.維護吧台設備及工作環境 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1. 負責現場製程巡檢，記錄並分析製程數據，協助降低塑膠製品的不良率。 2. 進行進料檢驗及產品品質管控，確保符合公司品質標準及客戶需求。 3. 協助制定檢驗規範及操作指導書，提升現場檢驗流程之標準化。 4. 執行檢測設備之維護校準，確保檢測儀器之精度與穩定性。 5. 記錄與分析生產異常原因，協助生產部門改善不良品問題。 6. 培訓作業員進行品質管控技能提升，確保品檢意識之普及化。 7. 協助內部ISO稽核作業，確保品質系統之穩健運行。 8. 撰寫定期檢驗報告，提供上級與相關部門作為改善依據。 【工廠擴編，急需人才】 歡迎應屆畢業生，肯學習無經驗可，男女兼職皆可。