成大專區

1. 樂於分享、誠懇貼心。 2. 安排客房：訂房、排房、進房、退房等。 3. 櫃檯結帳：收款、交班核帳、差額查帳等。 4. 協助主管交辦事宜。 5. 本公司採排休制&輪休制

1. 樂於分享、誠懇貼心。 2. 安排客房：訂房、排房、進房、退房等。 3. 櫃檯結帳：收款、交班核帳、差額查帳等。 4.上班時間依工作須求可適度調整.（做二休一) 5.夜班人員須巡視飯店周遭環境。 6.協助主管交待事宜

1. 樂於分享、誠懇貼心。 2. 安排客房：訂房、排房、進房、退房等。 3. 櫃檯結帳：收款、交班核帳、差額查帳等。 4. 大夜班人員須巡視飯店周遭環境。 5. 須協助主管事務 6. 每月代班約10天~12天(依人力之須求調整天數和上下班時段)

🔹 與客戶並肩作戰，溝通需求，設計出符合客戶想法的完美成品，並不斷調整至客戶滿意，讓每一件作品都成為工藝傑作！ 🔹 解析圖面、拆解機構，把複雜的結構轉化成精準的零件，確保每個細節都能無縫銜接下一道工序！ 🔹 提供專業建議，幫助客戶找到最省成本、最有效率的製作方式，讓每一分工藝都發揮最大價值！ 🔹 從零開始設計圖面，用你的專業和創意，滿足客戶需求，讓冷冰冰的金屬變成一件件獨一無二的作品！

1.國小部 中或高年級學童的課業輔導：一個年級一個班不混齡 2.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 3.指導學生,學校課程內容~

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1.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 8.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 9.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 10.成本估算與訪價 11.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內

1.基本工作(負責替客人帶位、介紹餐點內容、點餐、上菜等) 2.義式咖啡、手沖咖啡、甜點盤飾 3.生活雜貨相關產品介紹、銷售、顧客服務 4.結帳、盤點、例行清潔維護 丰富食堂的咖啡吧檯手是一個非常辛苦的工作，除了要具備強大抗壓性、有耐心且責任心重、能夠大量飲用咖啡外、以及與良好的顧客應對及臨場應變。 我們是一間以料理為主體的食堂，而不是一間獨立咖啡店，不會只有一般餐廳的外場服務，也不會只有一直在煮咖啡，所要學習的項目有非常多，最重要的是必須要喜歡日本文化。 如您抱著天真的想法，目的只有「想學咖啡」，或者只單純為了工作賺錢，那麼我們建議您另找職缺，準備好自己為什麼想要進入這份工作的原因者，歡迎前來面試，一起加入丰富食堂溫暖的大家庭！ 薪資NT$28,000起薪，後續依照能力進行考核調整

1.基本工作(負責替客人帶位、介紹餐點內容、點餐、上菜等) 2.義式咖啡(填壓、蒸煮奶泡、拿鐵拉花等) 3.結帳、盤點、例行清潔維護

1.資訊系統整合、維護、及測試工作 以符合企業需求 2.進行電腦相關問題排除、標準軟體以及週邊設備之安裝 3.維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒 4.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 5.網路平台小編：企業形象規劃與業務執行、以及網路平台留言維護 6.主管交辦事項 7.配合公司內外部活動進行與出差

1. 執行招募任用方案 2. 優化績效考核工具及推動 3. 協辦教育訓練 4. 維護人資系統 5. 修訂規章制度之文書作業 6. 分析及提升員工職能 7. 協助各單位擬訂接班人計劃 8. 追蹤公司政策成效 9. 凝聚員工關係 10. 主管交辦事項 薪資可依學經歷及相關能力條件調整

1.選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 *享勞健保、全勤2,000元、供餐、員工制服

1.客戶的 NPI/NPNT 的Engagement。 2.Monitor 重要工程批進度工程實驗批進度/Performance (CPK/FT Yield/RA Result) 3.處理報價作業及Price review 相關活動。 4.Monitor工程面與品質面的需求，工廠與客戶／業務溝通。 5.Escalate客戶重要的需求／抱怨／聲音讓工廠聚焦。 6.經營發展與客戶（中／高階）關係，並Benchmarking相關資訊（競爭者、客戶…）。 7.追蹤相關部門回覆狀況，並避免造成損害擴大。 8.參與定期工程會議。 9.客服作業流程標準化。

1.Risk level確認、產出DOE計劃與依DOE結果, 產出BKM,規劃新設備(客戶consign)導入。 2.Risk level 確認與產出DOE計劃。 3.問題分析與解決。 4.BKM更新(IE,IT,IM,IP,IO Table)。 5.Trouble Shooting Guide建立。

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應

負責原物料儲存管理，及異常處置，確保材料儲存品質、料帳一致，即時供料生產- 1.入/出/存-材料儲存/收/發放批號管制與追塑，落實先進先出。 2.存貨盤點-週期盤點確保料帳一致，庫存正確。　　　　　　　　　　 3.進度管控-急件材料跟催檢驗進度。 4.6S維持-確保材料儲存品質，落實倉管6S作業規定。 5.出售/退貨-負責出售/退貨時效掌握及處理， 滿足客戶需求。

1.負責客戶委工資料維護並產出生產所需之相關文件，使資料正確並即時投入生產線。 2.維護委工資料及列印流程卡。 3.實施MAPPING作業處理, 並提供針測單。 4.執行客戶工單變更作業。 5.處理特急件工單。

1.與客戶/BM溝通/了解需求，提出商業建議，並促使達成營業目標及營收成長 2.確認客戶logistic需求與跨功能單位溝通/協調並回應客戶，審查客戶logistic spec 3.推動客戶B2B，報表及非工程類專案需求 4.建立客戶工作SOP，並協助訓練資淺人員 5.安排來訪行程/議題，協調相關與會人員並參與重要Planning相關議題討論，以掌握業務變化及客戶需求，並與客戶窗口建立關係及取得Benchmarking資訊 6.主動了解客戶的需求與疑問，即時處理異常

工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，輪班。 (五)、固定-日班、夜班：面議 二、薪資: 固定月休8日，薪資NT44475起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.績效獎金，年節獎金或禮券 5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。