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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 業務助理
  • 高雄市仁武區
  • 新鎂廣告股份有限公司(鎂佳光電,鎂佳光電有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 2. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 3. 協助主管維維繫客戶關係 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 5. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 7. 出貨單、訂單之處理及整理 8. 顧客連絡資料整理 9. 完成業務主管其他交辦事項 10. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 12. 主管交辦事宜或部門後勤支援

  • 10/6
  • OP操作及帳務人員
  • 高雄市苓雅區
  • 海西企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 處理OP及OP帳務相關事宜,有經驗者佳

  • 10/6
  • 財務帳務人員
  • 台北市松山區
  • 海西企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 船務帳務/熟貿易帳務 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等

  • 10/6
  • 北區衛浴業務專員-建設專案通路
  • 台北市內湖區
  • 薩摩亞商華永國際廚衛【股】台灣分公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.歐系知名衛浴品牌之北區建案客戶拜訪開發。 2.報價, 售後服務。 3.顧客關係維護。 4. 一般工地巡察。

  • 10/6
  • 工程品管人員 及 營造業甲種職業安全衛生業務主管
  • 桃園市八德區
  • 鴻銘營造工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

  • 10/6
  • 【擴編】(日夜輪班)南科半導體廠/擴產急徵/助理技術士(無經驗可)
  • 台南市新市區
  • 艾爾斯半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,450~43,075元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 - 無塵室作業 - 機台操作與生產作業 - 晶圓載具搬運 - 部分站點工作為晶圓包裝、目視檢查 - 部分站點需著全套連身無塵服 - 部份站點需接觸化學藥劑 *實際工作站點會於報到當天進行分配* 上班時間 - 早班 0800 – 2000 - 晚班 2000 – 0800 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 每三個月換班一次 - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 薪資制度 考核期平均薪資 - 早班 33,450起 / 晚班 38,775起 考核期滿平均薪資 - 早班 34,250起 / 晚班 39,575起 **以上薪資皆未包含加班費** 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核,平均年薪可達14個月以上。 - 生日為您送上誠摯的祝福 → 生日當月享有生日禮金 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金&春節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年,每年視公司營運狀況享有年中紅利獎 金,平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費完全依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。

  • 10/6
  • 【路易莎咖啡-高雄後昌門市】兼職人員
  • 高雄市楠梓區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 10/6
  • 貳輪嶼新北樹林|徵【銷售助理】
  • 新北市樹林區
  • 貳輪嶼股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊,團隊平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔: • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果,處理可能發生的問題。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體(如FB、IG) • 電商平台(如easystore) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點:貳輪嶼新北樹林店 工作時間:09:00-19:00/11:00-21:00 (依各單位主管認定為主) (中間休息2小時) 休假:排休制 【薪資】 • 培訓期(約 1-3 個月):29500~32000元(依能力敘薪) • 培訓測驗通過:3.3萬~3.5萬起,另計業績獎金(約3,000~25,000) *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)

  • 10/6
  • 🔥【法大炸雞 台北大安信義店|晚班工讀生|時薪196元起+津貼】🔥 ✨ 晚班首選 × 捷運旁 × 打工收入穩定 ✨
  • 台北市大安區
  • 法大美式炸雞
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥【法大炸雞 台北大安信義店|晚班工讀生|時薪196元起+津貼】🔥 ✨ 晚班首選 × 捷運旁 × 打工收入穩定 ✨ 想找一份下課後可以上班、時間好安排、又能穩定賺錢的打工嗎? 這份晚班工讀,很適合學生或想兼差增加收入的你! 【你會愛上的理由】 🔸 時薪196元起+外送津貼,收入不只基本薪 🔸 晚班時段,白天可上課/兼顧其他安排 🔸 鄰近捷運大安站,通勤方便 🔸 工作內容單純,有人帶不怕學不會 🔸 團隊氣氛好,工作不無聊 🛠 工作內容: 1️⃣ 門市服務與顧客接待 2️⃣ 餐點備料與製作 3️⃣ 維護顧客關係 4️⃣ 門市環境整潔維護 5️⃣ 外送服務(另有津貼) 📌 職務要求: 🔸 高中職以上學歷 🔸 具基本電腦操作能力(Word/Excel/PowerPoint) 🔸 中文輸入每分鐘30字以上 🔸 具一年以上工作經驗佳 ⏰ 上班時間:晚班(需配合排班/輪班) 💰 薪資待遇:時薪196元以上 🎁 福利制度: ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6%提撥 ✨ 工作獎金 ✨ 年終獎金 ✨ 員購優惠 ✨ 員工聚餐 ✨ 尾牙/春酒 ✨ 定期調薪 📍 工作地點:台北市大安區信義路三段109之7號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人:彭先生 👉 意者請投遞履歷,合適者將安排面試 👉 想找一份「時間好配+收入穩定」的晚班打工嗎?這份很適合你! 🔥 現在就投遞履歷,把班先卡起來!🔥

  • 10/6
  • 水電半技工
  • 台中市南屯區
  • 銓豐水電工程(銓豐機電有限公司)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,700~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●集合住宅施作 ●配置水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 ●一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 ●照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 ●發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

  • 10/6
  • 📢室內設計師
  • 台中市北屯區
  • 木盛室內裝修有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接洽客戶,深度分析設計需求並提供專業建議。 2. 依客戶預算與需求,規劃室內設計方案及繪製3D效果圖。 3. 與客戶詳細溝通,完成報價、合約簽訂及相關細項確認。 4. 評估材料選擇,規劃機電、消防及資訊系統整合細節。 5. 使用AutoCAD、SketchUp等軟體繪製設計圖及精細施工圖面。 6. 制訂工期計劃,監督現場施工進度並解決相關問題。 7. 持續追蹤專案進展,管理工程預算與資源分配。 8. 記錄與處理客戶需求,提供即時解決方案以確保客戶滿意。

  • 10/6
  • 幼教老師/教保員-花蓮榮家教保中心
  • 花蓮縣花蓮市
  • 社團法人金字塔幼兒教育研究學會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,306~43,715元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☎️歡迎直接投遞履歷或電洽 !☎️ 電話 : 038-220829 ✔須具備教保服務人員資格 👉幼教班老師/教保員 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 6. 負責學校內環境美化與佈置。 7. 規劃與舉辦親子活動。 8. 協助園務相關事物。 -若您不具有教保員資格,請勿應徵,謝謝您~! 1. 國內: 修畢教育部認可之國內專科以上學校教保相關系科的幼兒園教保專業課程,並取得專科以上學校畢業證書。 2. 國外: 具備國外專科以上學校幼兒教育或幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業證書,並取得教育部發給的修畢教保專業課程證明書。 👉《工作單位》 國軍退除役官兵輔導委員會花蓮榮譽國民之家職場互助教保服務中心 ––––-花蓮榮家-小海兔教保中心––––- 🧧年終獎金🧧勞健保

  • 10/6
  • 護理師
  • 新北市三重區
  • 新北市私立長園老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.執行主管交代事項 4.督促現場工作人員(照服員)工作狀況

  • 10/6
  • 護理師
  • 新北市三重區
  • 新北市私立長園老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.執行主管交代事項 4.督促現場工作人員(照服員)工作狀況

  • 10/6
  • 特賣通路正職銷售人員(中、南部)【薪資$40,000~$45,000】
  • 高雄市左營區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明: 配合公司規劃檔期,於全國各特賣據點進行商品介紹與銷售。 每個特賣檔期平均展期為兩週至三週。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務(試穿選鞋) (3)櫃位進撤陳列,整理商品排面 (4)結帳及售後服務 (5)排休制(依勞基法月休8-11天) 需求條件: (1)具積極態度及服務熱忱 (2)可接受公司完整培訓 (3)需配合檔期地點出差(公司提供住宿) (4)具百貨/特賣銷售經驗尤佳 (5)需久站與商品整理歸位、理貨 請詳閱【工作內容】、【需求條件】,可接受及配合上述條件,再投遞履歷。 合適者,面試地點:高雄辦公室(高雄市左營區明誠二路481號)

  • 10/6
  • 會計人員
  • 台北市信義區
  • 盟峰興業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進(應付)、銷項(應收)含登打內部報表.發票及製作 2.收發、記錄及彙整交易產生之憑證 3.整理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 4.未收帳款協調、聯繫 5.銀行對帳、零用金報表管理及製作 6.協助ERP系統修正資料 7.銀行辦理事務 8.其他主管交辦事項 9.可獨立作業,也願意與團隊合作 細心、負責任,對數字有基本敏感度 熟悉 Excel 基本操作 具會計、財務或帳務相關經驗佳

  • 10/6
  • 工讀生(台中)
  • 台中市西屯區
  • 科建管理顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 4.協助簡單的辦公業務 5.支援客戶相關諮詢回覆 6.協助正職人員處理工作上的事務 7.大型標案行政文書作業及各項專案行銷資料庫及初期call訪協助

  • 10/6
  • 卡車司機(台電管路配管工程)
  • 新北市蘆洲區
  • 鑫雄工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.聽從工地主任或指揮人員的調度,執行相關等工程 2.開卡車經驗,一年以上

  • 10/6
  • 市場開發人員
  • 屏東縣屏東市
  • 歐克斯柚木_秀澤實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 3,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新建案室內裝潢案及傢具需求開發 2.傢具配置案市場開發 3.系統櫃市場開發 4.時間彈性自由

  • 10/6
  • 廠務人員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台栗科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責純廢水系統、公用設施日常巡檢與保養; 2. 負責水、電、空調與機電設備系統的異常處理; 3. 監控廠內電儀設備運作; 4. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程; 5. 維護建築物公共安全; 6. 執行主管交辦事項 ; 7. 會使用推高機者佳;