成大專區
●工作內容 1.透過線上文字、接聽電話回覆並解決顧客相關問題 2.提供專業的產品諮詢服務 3.接洽、處理訂單相關業務 4.操作公司系統及帳務資料輸入 5.完成主管交辦的其他任務 ●職務要求 1.基本的excel、word文書處理、中打30字 2.電腦基礎概念及文書操作能力 3.良好溝通能力,思路清晰,細心,應對靈活,態度親切與口條清晰者尤佳。 4.擅於溝通及團隊合作,面對問題會積極主動解決 5.客服經驗一年以上經驗佳 ●福利 1.勞工保險、全民健保、勞退提撥 ,完全遵照勞基法規定 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐、誤餐費 4.績效考核獎金 5.全勤獎金 6.員工購買優惠 ◆月休8天,排休制 ◆無須外出拉業務,辦公室作業不用風吹日曬 ◆學長姐手把手教學,不用擔心新人入職不熟悉 ◆薪資隨職務能力調整
川航企業有限公司擴大業務召募中 ※上班地點※ 台中市西屯區工業區三路7號 ※職缺名稱※ 冷凍作業員 ※工作性質※ 一、於低溫-18 ℃環境工作 二、將超商商品依照店家分類 三、論件計酬,新進員工會有專人教授。 作業內容可參考網紅一日物流影片 https://youtu.be/225bggfeUwM?list=PL8c_jGcC4810ibvPd-_-6wSs0Sa2_CFYu&t=1307 ※福利制度※ 1、享勞保、健保、團保 2、績效獎金 3、團體獎金 4、品質獎金 5、三節福利品 6、特休假 ※工作環境※ 1.自由性高 2.論件計酬,做完交代事項方可下班。 3.越早做完,越早下班。 ※上班時段※ 正職:夜班20:00~04:00 ※薪資待遇※ 夜班3萬~5萬5,論件計酬,時薪保障206元,另有績效獎金 享勞保、健保、團保 ※休假※ 月排休4-8天,週日固定休假 ※職務特性※ 1.上班的同時等同塑身,省下健身中心的費用,魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛,論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構,作愈多事就領愈多錢,告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能,只要肯努力,誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練,讓你一學就會,透明的升遷制度,讓你目標明確。 6.幹部證照培訓,讓你工作同時培養自身技能(堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓)。 7.理貨管理人才大斷層,急需有能力有經驗的夥伴加入,讓你一展長才,施展抱負。 應徵時間請先電洽面試時間 ** 洽蔡課長0985438512 或加LINEID:0985438512傳LINE連絡面試事宜,能加速面試安排
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.運送貨物並保護貨物的完整 #需有大貨車17噸兩年以上經驗 #需附上6個月內體檢報價
★依工作能力調薪 獎金另計★ 1. 審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2. 使用升降或傾倒設備物料裝卸 3. 協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4. 車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 5. 人力調度、車輛調度
1.自動車床(詠和精機)螺絲加工製程操作 2.機台配件製作與加工修配工作 3.上下料保持機台運作 4.更換調整自動送料軌道 5.清理機台,挑鐵屑 6.需配合加班 7.無經驗可學習
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域:台南+北高雄,住台南高雄交界處佳 7.需會開車(自備車輛另有補助) 【最敢給】高於業界的薪資: 無相關經驗新手,薪資+津貼46,000以上 三個月內通過試用期考核者,薪資+津貼50,000以上,並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金: 年資1~3年的業務同仁,平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁,平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁,平均年收入197萬元
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
【誠徵 職業小貨車司機】 保障薪資五萬起(可獨立作業後),無需自備車輛 您是經驗豐富、尋求穩定工作的駕駛好手嗎? 我們提供優於市場的薪資福利與人性化的工作環境,誠摯邀請您加入我們的物流團隊! 【職務名稱】 職業小貨車司機 【工作內容】 駕駛公司提供之小貨車,進行家電商品(如冰箱、電視、洗衣機等)各大賣場,門市的配送。 負責貨物的裝卸、清點,並確保運送過程安全順利。 與客戶保持良好互動,細心解說並完成簽收作業。 每日出車前車輛基本檢查與維護,維持車況良好與內外清潔。 獨立完成主管交辦的任務。 【上班時間】 排班時段:早上 10:00 開始,依公司安排。 【薪資待遇】 保障薪資:新台幣 $50000 元/月 (通過適用期,可獨立作業後)。 公司提供完善的職前訓練,幫助您快速上手。 【休假制度】 提供符合勞基法特休制度 【應徵條件】 **必備:**持有「職業小型車」駕照,並具備實際駕駛經驗。 熟悉貨車駕駛操作,具備良好的道路安全駕駛觀念。 可搬運具一定重量之家電產品。 具備責任感、服務熱忱及良好的溝通能力。 無重大肇事紀錄及不良嗜好。 【公司福利】 **三節禮金** **年終獎金** **無需自備車輛:**公司提供貨車及相關設備。 **法定保障:**享有勞保、健保。 **單純環境:**工作內容明確,團隊氣氛良
我們是一家專業的汽車貨運公司,致力於日本專業家電品牌的貨物運輸服務。 工作內容: 1. 負責操作與駕駛17噸鷗翼大貨車,遵守交通法規,確保貨物的安全運送。 2. 按照調度計劃,準時完成倉庫對倉庫貨物運輸,確保準時抵達與交付。 3. 熟練操作貨物裝卸設備,協助裝載及卸載貨物,同時進行貨物固定與檢查,確保運輸途中穩定無損。 4. 執行定期車輛安全檢查,包括輪胎、煞車系統、燈光等,並保持車輛內外清潔。 5. 處理運輸相關文件(如貨運確認單、簽收單),並與倉庫人員保持良好溝通,提供友善的服務。 6. 回報運輸情況及車輛狀況,跟調度中心配合提升運營效率。 7. 處理緊急情況和車輛故障,能迅速做出對應決策。 8. 遵守公司內部安全規範與作業流程,確保高度專業與服務品質。 可供宿
薪資制度採時薪或拆帳制 服務區域:可依意願調配服務區域 新北市多個地區(例如:汐止區、新店區、中和區、永和區...等) 台北市全區(例如:南港、松山、信義、內湖、中山、大安區...等) 工作內容: 到宅提供失能者:身體照顧、家事協助服務 (例如:協助備餐、沐浴、陪同就醫、協助購買生活用品等項目) 備照顧服務員證書(臨時證書亦可) #證照加級每小時5元 #時薪制平日、假日加班,按勞基法規定 #時薪制轉場油資補貼,150小時以上補助5,000元 #服務員介紹費:正職、兼職皆可,滿300小時,獎金2,500元 #專案開發獎金:每小時5元 #照護技術培訓 #AA碼拆帳、64拆帳 #工作滿一年有體檢、不定期積分課! #尾牙、辦公室有居服員休息區,提供點心、咖啡茶飲。 #月會,提供餐點、出席費。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 #享勞健退,按「實領」薪資提撥6%退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。
食材備貨、餐點製作、送餐 我們尋找的是熱愛餐飲業的人才,有服務熱忱、自動自發 穩定的工作,良好的工作環境 需配合需要工作時段 團保及特休 國定假日休
1. 教保老師:具備幼教資格,要具有愛心。 2. 具備幼教師資格更好。 3. 一開始作助理老師,幫助主要老師,所以不用擔心帶班的問題。 4. 在教學的過程中,每個階段我們都會予以協助及師資訓練。 5. 再依照個別能力培養至最高的程度。 這是新莊蒙特梭利幼兒園,是一所落實蒙特梭利教學為導向的學校,我們希望能找到更多真正喜歡孩子,願意為孩子付出的老師,目前學校有一群AMI國際執照的老師在帶領孩子,我們更不斷的培養AMI國際執照的師資,小學更是我們努力的下一個目標,也歡迎您的加入。 若您對此工作有極大之興趣,請自行投遞應徵,我們會邀請您面試。
1.點貨 出貨 組裝作業 2.現場人員管理 3.基礎使用EXCEL等電腦作業
1.具備英文聽說聽寫能力。 2.國外採購作業 3.進出口文件製作與相關進出口貿易作業 3.主管交辦事項 4.應屆畢業可 薪水:30000(含績效獎金)
1、產線收料 2、成品異常檢驗 3、日班:39,000起、晚班:47,000起 4、固定班別,無需輪班
1. 廠區環境維護 2. 協助原物料進出貨搬運/秤量 3. 協助保健食品製造 上班時間:13:00-17:00
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.選用髮型裝飾品及配帶 6.提供顧客相關美髮的資訊 7.確認預約客人 8.接待客人,倒茶水、送雜誌 9.準備美髮師所要用的器具 10.替客人洗頭 11.整理環境以及器具的清理維護 12.執行剪髮、染髮技術 13.美髮用品使用、設備操作 14.傳承美髮經驗 15.指導美髮工作者工作流程 16.蒐集最新美髮技術
1.熟悉例行內場工作 2.完整的教育訓練 3.管控內場食材,把關出餐狀況 4.溝通很重要,對外場的溝通,對主管的的溝通,對團隊的溝通 5.要有主管認知,負責任 月休8日,彈性休假