成大專區

尋找工作伙伴: ✔️水電學徒 ✔️水電半技師 ✔️水電技師 工作內容： 🛠️透天住宅 🛠大樓集合住宅 🛠裝潢、裝修場 🛠各式工廠 🛠機關團體水電工程 💸日薪1600～2500 💸每月10日領薪，無日領 ‼️需備汽車駕照 ⭐️福利： 員工保險、年終獎金、員工旅遊、證照獎金、供午餐及涼水、不定時聚餐 ✨公司:薪茂水電工程行 ✨地點:彰化縣埔心鄉 ✨上班在公司集合，一同坐公司車前往 意者歡迎來電 📞0975418266 鐘先生 🔕非誠勿擾，謝謝

1.設（撤）餐準備。 2.為顧客帶位或安排座位，桌面服務。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 4.記錄顧客所點菜餚，給予親切的服務。

1.販售運動彩券/台灣彩券/刮刮樂 2.日常環境清潔 3.門市物品販賣 4.客人接待及簡單帳務處理。 5.需要懂電腦基礎操作。

1.認識工地環境，了解工務流程，機具使用，認識庫板等材料 2.基本切板，鋁料裁切，機具使用及保養 3.板材開孔刻孔，收邊角度的掌握，基本矽膠施作 4.基本識圖，立板獨立作業，各式門窗基本安裝 工作時間為週一到週六， 有時趕工程進度需配合加班， 週日固定休息。週六偶爾休。 師傅日薪2300以上，並享工作獎金。

1.歡迎有意願學習者加入 2.機台操作 生產品質巡檢、量測、記錄，無經驗可 3.需配合加班 3.主管交辦事項

1.無經驗可、肯學習 2.熟悉電腦操作，EXCEL 3.配合度高 4.需配合主管交辦事項

協助運搬各大科學園區廠商之精密儀器設備入無塵室之所有相關作業，配合工作需求可能需要加班，依廠方規定上工安課(由本公司安排)方可辦入廠證 配合工作任務享有相關津貼類，例如:伙食津貼2,000等等，另有全勤獎勵4,000，全月合計40,000以上，加班另計。

1.具備機械維修及電機相關經驗者佳 2.送零件或樣品給客戶 3.需到客戶公司處理有關於鍋爐故障問題 4.需配合加班，上班時嚴禁喝酒

1.部門行政及庶務管理 2.協助標案相關資料申請 3.公司管理系統使用及流程跟催 4.文件製作，檔案管理 5.會議安排，會議紀錄 6.主管交辦事項執行及跟催 7.協助宣達公司政策及資訊

1.協助工程師佈線圖進行選擇線路種類與材質 2.定期線路檢查、測試及維護 3.協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 4.現存程式之調整，更新、維護及作少量之修正 5.電腦週邊設備及工業機器人之操作、管理與控制 6.電腦硬體、影聲錄製與電訊通信系統、雷達設備、樂器電子零件及信號系統之裝配及調整 7.利用高階量表、示波器、訊號產生器等儀器，進行故障檢驗 8.針對故障部分進行修理，更換零組件或線路 9.定期對電子設備進行保養

🔧【機械繪圖人員】月薪33,000～50,000元｜無經驗可｜依能力調薪｜免費供餐 📢 會 AutoCAD、想往機械設計／繪圖發展嗎？ 鋼成實業股份有限公司擴大招募 機械繪圖人員！ 不只單純畫圖，還能實際接觸 鈑金、機械零件、NC程式及雷射加工流程，累積完整的實務經驗！ 💼【你會負責什麼？】 ✔ 使用 AutoCAD 進行機械繪圖、設計 ✔ 繪製鈑金、機械零件等相關圖面 ✔ 將圖檔轉換為 NC加工程式 ✔ 配合雷射機及其他工作母機進行加工 ✔ 協助相關圖面及製程工作 🌟【這份工作適合你】 👉 熟悉 AutoCAD 操作者 👉 機械製圖、機械相關科系畢業者尤佳 👉 無工作經驗也可以，願意學習就有機會！ 👉 有機械繪圖、鈑金或加工經驗者更加分 👉 反應快、細心、有責任感，想累積實務經驗者 💰【薪資福利】 💵 月薪33,000～50,000元 📈 依能力調薪，能力越好薪資越有發展空間 🍱 中午免費供餐 🎁 年終獎金、三節獎金 ✈️ 員工旅遊 🍻 員工聚餐 🕐【工作時間】 08:00～17:30 📅 到職日：2026/9/1 👥 招募人數：1～2名 📍 工作地點：雲林縣斗南鎮大同路444巷7號 📞 不確定工作內容適不適合你？沒關係！ 歡迎先來電了解工作性質，覺得符合期待再安排面試，不用先面試才知道工作在做什麼！ 👉 如果你會 AutoCAD、想往機械繪圖／機械設計／CNC加工發展，歡迎加入鋼成實業！

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6.無經驗可。

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