成大專區

應徵資格 Requirements 1. 學歷：學士(含)以上資訊或資訊相關科系畢業。 2. 具自主學習及溝通表達能力。 3. 系統管理：Windows Server或Ubuntu。 4. 程式設計：PHP、JavaScript、SQL等，具備 RWD、MVC概念。 工作內容 Work Content 1. 網頁程式開發及維護。 2. 伺服器主機維護與管理。 3. 例行行政業務。 4. 主管交辦事項。 檢附證件 Required Materials 1. 個人履歷表〈含基本資料、學經歷、專長領域及相關工作績效與成效等〉及自傳各乙份。 2. 學經歷證件影本、證照或證書影本。 有意者請email履歷資料至scandy@pu.edu.tw 每月薪資 Monthly Salary 36,300元起 聯絡訊息 Contact Information 洪秀英 ( 04-26328001轉分機:11746 / 電子信箱: scandy@pu.edu.tw )

應徵資格 Requirements 一、具國內外資訊管理、資訊科學或相關領域博士學位 二、有熱誠從事高品質之研究與教學（含英文授課） 工作內容 Work Content 一﹑支援學系課程授課 二、協助學程招生及系所發展之相關業務 檢附證件 Required Materials 1.履歷 2.學位證書影本 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封 7.代表著作 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 劉蔾菲 ( 04-26328001轉分機:18012 / 電子信箱: tpliu@pu.edu.tw )

應徵資格 Requirements 1.具國內外博士學位或助理教授以上資格。 2.專長領域：人工智慧、資訊工程、財務工程、財務金融、資料科學等相關領域。 3.有熱誠從事教學、學生輔導和研究，能配合推動本系發展者。 工作內容 Work Content 有熱誠從事教學、學生輔導和研究，全力配合推動本系發展。 檢附證件 Required Materials 1.履歷（含自傳、聯絡地址、電話、學經歷等） 2.學位證書影本、最高學歷成績單影本 (*國外學歷畢業證書除英文外需附譯本，學位證書、成績單均須駐外單位查驗） 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封(最高學位論文指導教授推薦信尤佳) 7.代表著作 8.近5年具代表性之研究著作簡表及全文 9.其他有利審查之資料、學經歷證明，如過去實務工作、教學創新、產學合作、國際交流等成果。 有財務工程相關實務經驗者請附說明及資料。 ============================================== (1)採隨到隨審，聘滿即停止徵件。(資料均不退還) (2)掛號郵寄至 靜宜大學財務工程學系 (信封右下角註明「應徵教師」) 433303 臺中市沙鹿區臺灣大道7段200號 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 李秘書 ( 04-26328001轉分機:15011 / 電子信箱: yiwlee@pu.edu.tw )

1.規劃執行各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃執行安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃執行有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 4.規劃執行勞工安全衛生教育訓練。 5.公司庶務工作支援。 6.工程內容：管線工程施工

1.提供0-18歲家外安置服務對象主要照顧者支持方案 (1)身心障礙者個管服務。 (2)提供照顧者諮詢與相關福利服務資訊。 (3)依個別化服務計畫內容提供間接服務、關懷訪視。 (4)提供照顧者的相關支持策略。 (5)社區資源開發、資源連接與轉介。 (6)視個案需要召開個案研討會或相關會議。 (7)依規範參與在職訓練課程。 (8)行政庶務及其他主管交辦事項。 2.本職務工作時間上班起始日:錄取後商議

一、工作說明: 1.發展遲緩兒童通報及個案管理服務。 2.發展遲緩兒童諮詢、資源連結、轉銜服務、社區宣導及方案活動的規劃辦理。 3.依服務流程進行服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等，並登打於相關服務系統。 4.運用社工專業，協助改善弱勢家庭之生活困境、恢復其社會功能。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 二、福利說明: 1.薪資依考核結果及年資調整。 2.EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。 四、上班地點: 屏東縣屏東市建豐路180巷35號4樓 屏東縣潮州鎮中洲路149號

一、工作說明: 1.身心障礙者家庭照顧者支持服務。 2.提供個案管理服務、諮詢、資源連結、轉介、據點經營、場地維護、志工團隊的招募與經營。 3.個管服務涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等。 3.辦理社區宣導、資源盤點及社區資源開發。 4.規劃並辦理家庭支持方案活動，包含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、照顧者支持團體及手足團體等。 4.撰寫年度計畫、成果報告、相關報表及核銷等相關工作。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 二、福利說明: 1.薪資依考核結果及年資調整。 2.愛宴、EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、慰問金、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。

1.專案核銷處理 2.財務相關單據及憑證處理 3.財產管理 4.捐物、捐款處理及公文收發。 5.行政工作溝通及聯繫、用品採購、繳費…等。 6.中心活動支援 7.主管交辦事項。

一、服務對象： 視覺障礙者 二、工作內容： 1.個案管理服務(評估及擬定照顧計畫、定期家/面訪、連結資源等)；10案 2.媒合安排盲用手機及盲用電腦教學 3.中心活動、課程志工招募及管理 4.辦理課程講座及社團活動等 5.中心相關行政事項 6.跨部門活動配搭及其他主管交辦事項 薪資:37440元起(此非專案社工，起薪及社工師加給依照本會規定辦理)

1.協助兒童親子體適能課程及活動行政作業，包含報名資料建檔、名冊管理、活動通知、現場報到與家長接待。 2.提供早期療育補助及6至18歲兒少訓練費用補助之基本諮詢，協助說明申請流程、應備文件及相關文書作業。 3.協助計畫經費請款、核銷、憑證整理及相關帳務資料彙整。 4.協助器材、教具及辦公用品採購，辦理財產清冊、盤點及場館庶務管理。 5.協助課程、外展活動及會議之資料準備、現場行政支援與紀錄整理。 6.彙整服務統計、活動照片、家長回饋、月報及成果報告附件，辦理紙本與電子檔案管理。 7.配合團隊分工，完成主管交辦事項。

1.開發企業、社團及個人捐款資源、策劃及執行募款活動。 2.撰寫新聞稿/區域媒體經營、熟練發稿流程。 3.達成年度工作及業績目標。 4.配合執行年度品牌活動。 5.其他主管交辦事項。

兼職期間: 115/7/1-115/12/31 1.協助執行「臺南市兒少社區照顧據點特殊兒少行動服務方案」，依方案安排進入兒少社區照顧據點，協助特殊需求或疑似特殊需求兒少之課後照顧、活動參與、生活常規建立及安全維護。 2.協助特殊兒少參與據點日常活動，例如課後作業、團體活動、遊戲互動、用餐、整理物品、等待接送及環境收拾等，陪伴兒少完成當日學習與生活流程。 3.觀察特殊兒少於據點中的情緒行為、人際互動、注意力、學習參與、活動轉換、規則理解、生活自理及安全風險等情形。 4.協助執行照顧與輔導策略、協助據點工作人員維持現場秩序與活動安全，留意兒少情緒、行為、人際衝突及安全風險。 5.服務紀錄與相關資料撰寫，並於服務結束前完成必要交接；另應遵守兒少保護、個人資料保護及服務倫理規範。 6.配合方案職前訓練、在職督導、服務回饋、會議討論、排班、出勤紀錄及行政表單作業；其他方案交辦事項及主管交辦事項。 ★資格要求： 就讀特殊教育、社會工作、心理、輔導、諮商、護理、醫護、職能治療、物理治療等相關科系之大專院校學生，或具相關學歷、專業背景之人員。 ★錄取及聘用條件： 本職務因需進入兒少社區照顧據點並接觸兒童及少年，錄取後須依《兒童及少年福利與權益保障法》、主管機關及本方案人員核備規定，配合辦理兒少服務安全審查相關程序，並提供警察刑事紀錄證明書（良民證）及相關學經歷證明文件，經主管機關核備後始得聘用。 薪水區間: 每月約排班35–60小時，實際時數依據點服務需求、方案排班及個人可配合時段安排；時薪新臺幣250元，依法辦理出勤、休假、勞健保、勞退及相關勞動條件。

職務代理：即日起至117/01/31 (1)輔具服務諮詢 (2)輔具評估 (3)輔具展示區管理 (4)輔具主動追蹤 (5)輔具檢核 (6)輔具適配 (7)協助輔具借用與歸還 (8)支援組上業務執行(巡迴宣導、體驗遊、據點等) (9)其他庶務工作 (10)主管交辦事項

1.個案管理(參觀、評估、接案、簽約、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、轉介、聯絡簿管理..等)。 2.交通車接送管理。 3.參訪、捐贈、企業志工等活動相關作業。 4.內、外部日照評鑑作業、主管機關查核作業資料準備。 5.申請長照給付補助款核銷作業，照顧管理服務系統管理維護。 6.家屬溝通聯繫，辦理家屬支持團體、家屬座談會及滿意度調查相關作業。 7.志工管理、銀髮俱樂部及實習生管理相關作業。 8.辦理節慶活動、生日會、特別活動 及內外部資源連結。 9.支援現場營運、照顧服務、協助各項會議、FB經營等。 10. 職務代理，其他主管交辦事項。

一、0-6歲發展遲緩(障礙)兒童家庭時段、到宅、團體早療教學及IEP撰寫與執行。 二、提供兒少福利機構(居托單位、托嬰中心)等收托(疑似)發展遲緩兒童諮詢與輔導。 三、以幼兒為重、家庭為核心，提供早療家庭促進幼兒發展親職知能與資源使用服務。 四、早療活動規畫辦理。 五、主管交辦事項。 職務代理期間: 115/8/24~116/8/23

條件要求： 1、具備物理職療師證照,有甲類輔具評估人員資格尤佳。 2、具組織運作、溝通協調能力與問題處理能力。 工作內容： 1、執行輔具諮詢、評估、使用訓練與適配服務。 2、執行輔具借用、中心參訪與宣導服務。 3、參與專業訓練課程。 4、協助執行中心其他各項業務推動。 5、主管交辦事項。

1.協助住民個別化服務計畫執行(含生活照顧管理)。 2.協助住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.臨時事件協助處理、行政業務支援。 4.其他主管交辦事項。 工作單純固定，歡迎有心投入長照領域的夥伴加入，無經驗亦可。

1.身心障礙者社區式照顧服務-小作所、日間照顧等業務統籌、規劃與執行。 2.教保服務督導及維護專業服務品質。 3.社工服務督導(含家庭支持服務)。 4.專業人員督導與情感支持。 5.行政作業、內外會議參予及相關事務協調等。 6.參予本會、區域及中心相關活動。 7.其它主管交辦工作。

1.帶領長輩團體活動 2.協助長輩沐浴服務 3.個案活動參與紀錄撰寫 4.監測個案生命徵象 5.長輩日常生活照顧 6.餐食準備 7.工作區域清潔

1.住民健康照護工作：給藥、傷口換藥、測量生命徵象及記錄、管路照護。 2.住民緊急狀況應變處理。 3.住民健康評估、藥物、營養管理及相關紀錄撰寫。 4.護理評鑑、查核相關資料整理及歸檔(需基本電腦文書處理及建檔)。 5.感染管制業務(基本感控概念及措施，生服人員感控稽核)。 6.其他主管交辦事項。 工作環境單純穩定，現場為團隊合作，歡迎加入助人工作的大家庭! 機構臉書粉絲專頁:https://www.facebook.com/eden375dalong?locale=zh_TW或搜尋〝〝伊甸大龍〝〝。 上班時段:每週排班25-32小時，可面議討論。 週一到週五：白班0800-1700(休息1小時)/小夜1230-2100(休息0.5小時)。 週六、日與國定假日：0800-2000(休息1.5小時)/0800-1800(休息1小時)