成大專區

1. 日本旅館、交通、景點、餐廳等供應商對接及預約作業 2. 供應商成本談判與控管 3. 旅遊商品企劃 4. 團體出團交班作業 5. 外站特殊狀況處理

1.臨床醫事放射業務 2.單位環境及設備維護 3.上級主管交付之工作

1.指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 2.掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。

1. 協助日常廠務運營，確保生產流程順暢。 2. 監控並維護製程穩定性，調整機台參數。 3. 處理製程異常並提出改善方案，減少停機時間。 4. 提升生產率與良率，降低不良品率。 5. 規劃與優化設備操作流程，減少故障率。 6. 評估並導入新材料與機台，提升生產效能。 7. 改善工作場所安全，確保符合安全標準。 8. 編寫並更新作業指導書，提供員工培訓。 9. 協助主管及部門支援其他工作需求。 🎁【我們提供】 ✔ 員工旅遊、員工聚餐 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 📩【應徵方式】 投遞履歷後，我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知，請留意訊息與來電

1.操作沖床機台、印刷機、充填機 2.刻苦耐勞者佳 3.態度好、品德佳、負責任

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.協助盤點各類耗材及食材 5.中打輸入40字/60秒 6.exel表格製作 7.函數計算等基本word能力

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

前端離岸風電設備製造股份有限公司(股票代碼：7702)於2023年登錄興櫃， 從綠能產業鏈-離岸風電水下基樁開始，不同以往的傳統加工製造業， 公司供應離岸風電水下基樁材料，銲接項目為大型鋼管。 依照自主計畫的企業永續藍圖，全力邁向全方位智慧工廠， 專注於技術精進、人才傳承培訓， 歡迎加入我們，一同攜手打造永續台灣2050 淨零排放家園！ 一、工作內容 公司主要供應離岸風電水下基樁所需之大型鋼管材料，主要工作內容如下： 1.引弧板製作、安裝及拆除 2.氧乙炔切割作業 3.焊道研磨、整理及作業後處理 4.手工焊接作業（具 CO₂ 氣體保護焊、氬焊經驗者佳） 5.無相關工作經驗者，公司提供廠內專業培訓，協助熟悉焊接技術及相關作業流程。 二、應職條件 1.主動積極、具責任心及耐心，能確實完成交辦工作。 2.具良好溝通及團隊合作能力，能與其他部門協調合作，共同解決工作問題。 3.願意學習焊接相關技術，具良好學習態度。 4.能配合公司工作安排及相關作業規範。 【獎金及福利政策】 1.勞健保及員工團體保險：依法享有勞工保險、全民健康保險及員工團體保險。 2.年中分紅：公司營運獲利時，依公司相關規定發放年中分紅。 3.年終獎金：依公司營運狀況及相關規定發放年終獎金。 4.生產績效獎金：依公司生產績效及相關獎勵制度發放。 5.員工及子女教育補助：提供子女助學金、育兒津貼等相關福利補助。 6.職工福利委員會福利：提供五一、端午、中秋等節慶禮券及生日禮金等福利。 【假勤制度】 工作時間及各項假別，依《勞動基準法》及相關勞動法令規定辦理，提供完善的休假制度及員工權益保障。 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假 6.育嬰假

1.拓展公司業務，開發計畫擬定與執行。 2.與既有業主關係維持、客戶抱怨和工進相關問題。 3.工程成本分析與報價作業。 具電子廠廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎樂觀進取勇於挑戰者加入我們的團隊

1.需要有一年以上機車行的經歷 2.要有責任感！ 3.會依學習程度給予加薪！ 4.會開手排貨車者優先入取 5.上班不正常/常請假切勿應徵 細節均可以見面談

1.進行機車及其他車輛的檢查、修理與保養 2.機車引擎系統的故障排除及保養 3.團保/員工聚餐/工作獎金。 4.有責任感佳！會開手排貨車者佳 5.須配合公司調配分店工作（北區/南區） 6.這是一個大家庭，有任何問題都可提出來！ 7.技師需機車行2年以上經歷！3.5-6萬（依能力） 8.曾經擔任店長職務薪水可細談（基本擔任過店長職位者薪水可談需為在線人員） 9.上班不正常者！會遲到的人！基本上勿試

如果你是這樣的人 1.辦公室坐不住只想開車走跳 2.有與各種蟲蟲鬥智斗鬥勇的勇氣 3.辛苦也能HOLD的住的毅力 4.假日可自由調整，不想與別人擠在星期六日 5.喜歡與人溝通且被視為專家，看到你就像看到救星。 6.為人熱情熱心，解決他人困擾後大大滿足你的成就感和榮譽心。 公司福利： 1. 年終，季獎，生日禮金（依表現滿三年起每年可高達一個月薪資）勞退提拔，同仁間的鼓勵獎，自行開發獎，加單獎，三節禮金或禮品等。 2. 完整教育訓練制度。 3.. 人性化管理。 4. 月排休8-10天，有4天可自由指定。 5，勞保、健保、團保、特休假，產假，育嬰假及各種勞基法規定可休假。 先至本公司網站www.0800717717.com.tw或網路搜尋***除害達人***相關影片後了解工作性質再投履歷。 避免浪費您的時間請投完履歷後***再來電告知該職缺聯絡人***本司經審核後才會通知面試。

藏王極上鍋物致力於打造極致用餐體驗，嚴選肉品與日本 A5 和牛、無毒蔬菜，用心在每一道食材與服務細節。 我們正在招募【內場正職人員】，歡迎你成為團隊的一員，為顧客帶來親切、專業的服務體驗！ 【工作內容】 ．食材前置作業（洗、切、備料） ．協助廚師測量與準備食材 ．根據點單準備所需餐點食材 ．協助出餐擺盤與份量調整 【我們在找這樣的你】 對服務工作充滿熱情 ．個性主動親切、具責任感與團隊合作精神 ．應對進退得宜，樂於與人互動 ．有無經驗皆可，願接受培訓 【工作時間】 日班／晚班／依公司排班安排 具彈性，穩定輪班為佳 ※會依工作經驗敘薪，以實際面談為主

「藏」身於都市中極上美味；火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮，呈現100％純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務，藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴～ 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您一同來品嚐，一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容：營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航：全面負責餐廳日常營運管理，確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置：統籌餐食管理與人力資源精準調配，極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂：研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程（SOP），建立高品質服務標竿。 餐點品質監督：嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術，守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導：親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹，創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務：主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務，隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護：高效執行桌面整潔與環境清潔，為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營：發揮專業應對能力，協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬：在主管指導下，針對物料管理、成本控制及人員彈性調動，進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實：協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針，確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫：參與公司組織規劃、制度流程設計，並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理：定期分析營運數據狀況，製作精準的營運事務報告，作為決策參考依據。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：個性主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。

我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容： 1、幫客人介紹餐點特色,送餐及聯繫內外場之工作。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、進行簡易餐飲之料理。 5、協助主管處理店內事務。 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班

我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 【工作內容：美味背後的核心推手】 職人前置處理：負責各類食材的洗、剝、削、切，以精湛刀工與專業手法，完美達成烹 飪前的備料任務。 精準配比掌控：協助測量食材的容量與重量，嚴格把關每一道料理的黃金比例，維持品 質穩定。 高效備料支援：精確依照顧客點單需求，迅速準備各類菜色所需食材，確保出餐流程順 暢無阻。 視覺美學呈現：負責出菜前的精緻擺盤與份量微調，確保每一份上桌的料理都具備視覺 美感。 環境衛生守護：落實廚房區域的清潔維護與廚具管理，確保作業空間符合安全衛生標 準。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：個性主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。

1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.品質系統流程建立及維護，協助持續改善 3.客訴處理. 4.協助公司推動品保及安規執行與管理

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

『加入50嵐！我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌！在這裡，您將發光發熱，大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年，以人為本！ 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴，加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制，年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰，不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向，熱情開朗，可團隊合作，喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗：具有1-3年的餐飲工作經驗，有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。

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