成大專區

1.協助處理庶務性行政工作。 2.表單製作、報價、追蹤、管理。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5.擔任部門之間，替代主管交代事項於各部門執行工作。 6.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7.協助主管交辦事宜。 **需會開車，陪同主管開會與會勘現場

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物

全家中壢青峰加盟店(儲備幹部） 📢 加入我們，與我們攜手打造全家 High 顛峰時光！ 還在找一個可以充分發揮領導才能的新舞台嗎？ 現在就是機會，準備跳進一個充滿挑戰但也有無限可能的環境吧！🌟 🌟 你的任務 1. 全面管理門市，從業績、人事到進貨出貨，讓一切井然有序！ 2. 策劃廣告活動，安排促銷宣傳，並進行商圈市場調查，掌握每個商機！ 3. 控管銷售流程與品質，並靈活決定商品的議價空間，展現你的經營智慧！ 4. 計劃員工訓練、制定績效評估，幫助團隊共同成長！ 5. 處理顧客抱怨，成為客戶問題的解決大師，確保每位顧客都滿意而歸！ 6. 負責店舖行政與帳務管理，讓運作更順暢！ 7. 進行員工績效考核，並參與升遷決策，打造一流團隊！ 8. 親自接待顧客，給予專業建議與商品資訊，讓每次購物體驗加分！ 9. 進行商品陳列及門市美化，營造舒適宜人的購物環境！ 10. 向顧客演示商品特性，善於溝通以協助顧客選擇適合的產品！ 11. 包裝商品、處理款項及交易後續，打造完美的購物成果！ 12. 每日統計銷售數據、盤點貨品存量，並完成當日報表整理！ 13. 積極配合公司行銷政策推展，將門市能見度推上頂峰！ 🕐 時間與福利大公開： - 月休八天，假日輪休，工作與休閒完美平衡 - 國定假日享有雙倍薪資，輪休安排妥妥的 - 表排以外加班一小時➕200 元！ - 滿三個月全勤獎金再➕1000元，穩穩獲利！ - 無指定休假者再享額外津貼1000元 - 認證獎勵：考過中階➕500元，高階再➕1000元！ 💼 我們的邀請 我們正在尋找具備企圖心的儲備幹部！這裡不只是一份職業，而是你通往成功領域的跳板。未來還會陸續開展多間門市，想站穩腳步並走向高峰的幹部夥伴，千萬別錯過這個絕佳機會！☎️ 立即加入我們，和全家中壢青峰店攜手共創佳績吧！

(視工作資歷安排工作內容) 1.主要執行工地管理、工程進度及人員管理等。 2.完成主管交辦事項。 3.工程相關報表歸檔。

1.負責生產線機器、設備之操作。 2.烹煮原料成半成品供後段產線進行包裝 3.環境整潔維持 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 5.需要有堆高機執照

1. 跟隨西工師父學習金屬加工與機械製造技術，掌握基礎機械組裝和操作技能。 2. 配合施工進度執行劃記、鑽孔、組合和成型等金屬加工項目。 3. 協助使用電焊工具完成焊接作業，學習電焊和機械視圖的專業技術。 4. 領會現地施工操作，熟悉材料準備與施工現場安全規範。 5. 根據公司計畫外派至外地執行任務，遵從住宿與出差安排。 6. 執行高處作業並使用適當的安全防護裝置。 7. 定期向師父或主管匯報進度，提升工業技術與解決問題能力。 具有挑戰性，歡迎有上進心者求職 ※依工作能力調薪 歡迎來電洽詢 (03)481-0026 #13 葉小姐

1.熟悉公司售服作業流程。 2.執行客戶住家/公設售服修繕 (現場勘查、判斷問題、聯繫廠商、修繕進度管理、修繕品質監督、後續資料建檔) 3.協助屋況整理，驗屋、交屋、公設點交相關事宜。 4.作為廠商與客戶的橋樑、與客戶保持優良關係。 5.協助行政作業 6.執行公司臨時交辦任務。 7.上班時間為9:00~18:00，採排休制，無法固定休六日。 8.目前工作地點在桃園青埔，可能會隨案子異動上班地點。

1.工程規劃、廠商接洽、發包作業 2.後勤支援 3.工程相關文書作業

工作性質單純，︀沒有業績壓力!!!!，︀不看學歷只看能力，︀免經驗可，︀應屆畢業生或夜校生皆可，︀需熟悉AutoCAD 2D和photoshop，︀歡迎有創意且樂於與人交流的你! 1.繪製客戶需要的產品圖 2.繪製室內規劃平面圖 3.圖片的美編修改 4.設計新產品(非必須) 我司產品種類繁多且有不少小細節，︀先邊做邊學，︀熟悉公司產品後開始試著自己接待客戶、︀規劃、︀繪製客戶需要的產品，︀期間會視學習程度和工作能力調薪 甚至有能力自己拓展新客戶或是研發新產品打通銷路者可詳談績效獎金(非必須,不強求) 想了解詳細工作內容或有問題的歡迎親洽公司或直接私訊詢問!

1.建設公司新建景觀工程/自地自建景觀工程/景觀庭園工程/園藝工程/景觀維護與保養 2.植栽工程、工程管理 3.需至現場施工 4.需開小貨車至工地 5.對於景觀園藝工作有無限熱忱者優先錄取 6.需有庭園造景二年以上經驗 7.技術成熟者，將以專案方式管理，另外提供專案獎金

需具備AUTO CAD繪圖能力 需具備3D繪製/模擬圖合成等 會手繪透視者佳 需現場丈量或協助工地訂備料等 具備繪製景觀細部圖能力 具簡報製作、提報能力 須有高度熱忱、自我精進 具有二年以上相關經驗者佳 能獨立作業 技術成熟者提供專案獎金 公司案件 建設公司/自地自建/商業空間為主 常有跟建築師、室內設計師 合作案 歡迎有景觀設計經驗的人士加入

1.門市導覽 2.商品介紹，銷售及商場清潔維護 3.顧客服務，含商品訊息提供及客訴處理等 4.協助其他門市同仁事務處理 ★排休★

1.門市導覽 2.商品介紹，銷售及商場清潔維護 3.顧客服務，含商品訊息提供及客訴處理等 4.協助其他門市同仁事務處理 ★排休★

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. 了解餐廳作業流程及協助備餐事宜。 2. 熟知酒單品項並可流利的與客人介紹。 3. 帶位點餐及送餐、巡桌、收餐服務。 4. 清洗並擦拭酒杯、餐具及環境善後。

會計.稅務人員行政助理 管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 記錄每日公司財務收支文件及憑證 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援 定期編製公司帳務報表.計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、 與總公司文件往來. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 將各類文件歸檔以供日後查詢 公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

在保留語法及詞意的原則下，準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 依據不同的題材，進行不同重點的翻譯 進行直接的開發可能雇主名單，了解雇主需求 找尋適合人力符合雇主需求 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 進行直接的口述翻譯 從事譯文之校訂及修改 支援編輯工作 熟悉公司規章及客服作業流程 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 將各類文件歸檔以供日後查詢

1.院外合作機構住院病人之身體評估、健康觀察、就醫安排、基礎護理照護、管理用藥、生活照護計畫等，及其它主管交辦事項。 2.具護理師/專科護理師執照。 3.對長輩病人有愛心、耐心者佳。 4.無經歷可提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 實力! 無經歷基本月薪48,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均57,000元起、最高可達87,000元以上，年薪上看1,200,000元起。院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.審核及編制客戶及廠商費用之應收應付帳務表單 2.配合客戶及主辦會計各項查核作業 3.其他一般會計帳務事項及主管交辦事項 4.需具有會計ERP經驗(文中) 5.應帳務需求，需常用編制Excel表單 6.執行網銀匯款(外匯)操作，零用金管理等出納業務 7.集團下關係企業之帳務明細彙整及作業 8.主管交辦事項等 ※如有相關經驗或能力出眾者，視工作能力議薪。

1. 具高度責任感、具服務熱忱、抗壓性高、情緒管理佳、學習能力強及具親和力。 2. 溝通協調與人員教育訓練能力。 3. 餐廳之服務運作及流程管理。 4. 現場人員之訓練及人力規劃之管理。 5. 顧客關係之維護與管理。 6. 餐廳客訴及突發、緊急狀況處理。