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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/10
  • 機電半技師/水電工程師<意者洽:胡先生0979306252>
  • 台南市善化區
  • 連鑫工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝、維修室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修設備裝置。

  • 7/10
  • ✨營建工程師/工地工程師(無經驗可學-桃園、新竹)
  • 新竹縣
  • 道行營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備高度熱忱與負責任的態度,要有時間刻度概念,有效的落實執行力。 2.工作時間:上午8時至下午5時(不含通勤時間)。 3.每週休2日,需排休;工程若無急迫性固定休六、日及國定假日。 4.專業不足尚能理解,惟須勤加學習: a.工程識圖及管理。 b.工程測量及放樣。 c.工程數量計算及估驗計價。 d.工程現場(進度.品質.工安)管理。 ※大學土木建築相關科系畢業起薪36,300元。 ※有經驗者薪資面議。 ※本職務需外派,住宿費用由公司補貼。

  • 7/10
  • 工讀生
  • 台北市士林區
  • 朗居不動產有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 206~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 簡易美編設計。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買)。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作(如:會議前置茶水準備)。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。

  • 7/10
  • 【台灣房屋永悅冠軍團隊】房仲標竿!創造高收入!
  • 台北市內湖區
  • 鼎富金不動產仲介有限公司(台灣房屋內科江南)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台灣房屋永悅冠軍團隊自成立以來榮獲各大報章雜誌【媒體見證與報導】 永悅冠軍團隊目前旗下各營業處及關係企業如下: 明湖營業處-台灣房屋明湖特許加盟店 東湖營業處-台灣房屋東湖特許加盟店 內湖營業處-台灣房屋內湖特許加盟店 內科江南營業處-台灣房屋內科江南加盟店 汐止站前營業處-台灣房屋汐止站前特許加盟店 汐止福德營業處-台灣房屋汐止加盟店 台北市中山區-住商不動產台北長安加盟店 台灣房屋永悅冠軍團隊的理念是透過協助同仁成為『專業的不動產經紀人員』、『共好共戰的團隊文化』及『提供客戶有口皆碑的高品質服務』,進而改善不動產經紀業的生態環境,使經紀人員成為值得客戶信賴的專業人士。自開業以來,以高績效、高品質及良好的團隊文化聞名於世。 歡迎您加入台灣房屋永悅團隊,一起打造我們理想中的事業~~ 如果你具有:「樂於接受挑戰」「喜歡團隊合作」「熱愛學習」「正向思考」「願意付出」的特質,你就是我們要找的未來領袖。 我的船上沒有手下,只有夥伴(團隊) 只要有風和海,我就能航行(學習) 我們是台灣房屋永悅冠軍團隊 我們承諾創造一個熱情、真誠、付出的世界 工作內容: 1、不動產買賣仲介服務。 2、不動產租賃仲介服務。 3、海外房地產仲介服務。 4、免費不動產價格諮詢。 5、提供不動產買賣諮詢服務。 6、代辦各項低利房貸。 7、不動產增值稅免費試算。

  • 7/10
  • 不動產營業員
  • 新北市淡水區
  • 永慶不動產捷運紅樹林加盟店 藍海納川實業有限公司(永慶不動產)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 8. 提供客戶售後服務。 ★挑戰百萬年薪,擴大徵才中,歡迎轉職/無經驗者加入★ 您好!我們是永慶不動產捷運紅樹林店,目前淡水區的不動產是國內持續熱錢湧入的大好時機,成交量屢創新高,誠摯歡迎您過來面試,開啟人生的財富大道。在無經驗新人的入門教育期間,我司提供6個月3萬5底薪加獎金的保障,讓新人無後顧之憂! ★我們徵求的不只是一個同仁,更是一個值得互相信任的夥伴,我們提供的不只是一份工作,更是一個無限發展與挑戰的舞台,誠信是我們用人的原則,樂於分享是我們待人理念,一切用心準備,等待菁英如你/妳大展長才。 歡迎來電預約面試時間! 預約面試專線:02-2808-0806 地址: 新北市淡水區中正東路二段81號 亦歡迎您先訪問我司之臉書網頁 https://www.facebook.com/yung.ching81 先一步了解我司文化與團隊。

  • 7/10
  • 船務
  • 桃園市龜山區
  • 績優壓鑄公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責出口船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.出貨交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項 4.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 5.處理出貨及相關協調事務

  • 7/10
  • 資安/網路管理工程師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容: 1.資訊安全運營中心(SOC)及資安防護系統維運。 2.資安事件調查、鑑識及異常分析。 3.網路架構規劃、管理及維護。 4.網路設備管理、伺服器維護及故障排除。 5.資安防護機制建置與管理。 6.協助資訊安全相關專案推動。 本職務為台塑企業聯合招募職缺,錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。

  • 7/10
  • 消防工程師
  • 新北市樹林區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容: 1.規劃、推動及維護消防安全管理制度。 2.辦理消防設備管理、檢查、維護及履歷建置。 3.執行消防風險評估、火災預防及改善措施。 4.辦理消防演練、教育訓練及防災宣導。 5.配合主管機關消防檢查、法規申報及改善追蹤。 6.辦理公共危險物品管理、防火管理及建築物安全檢查。 7.執行消防相關專案及其他主管交辦事項。 本職務為台塑企業聯合招募職缺,工作地點遍及新北、雲林、高雄等地區,錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。

  • 7/10
  • 初級記帳/審計員(A部門)【商學院相關科系畢業者優先】(離先嗇宮捷運站10分鐘)
  • 新北市三重區
  • 中山聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)會計帳務處理 1.平時會計帳務作業, 包括:憑證整理歸檔、各項傳票編製、入帳及沖銷。 2.定期財務報表、科目餘額、管理性報表及成本表編製作業。 (二) 稅務申報處理作業 營業稅、年度中暫繳、各類給付扣繳(股利)憑單開立、營利事業所得 稅結算、未分配盈餘申報作業、年底會計之結算作業。 (三) 審計查核程序作業 1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.編製財務報表,以及其他財務分析資料等。 3.編製工作底稿 。 4.撰寫稅務及財務簽證報告等工作

  • 7/10
  • 初階帳審員(D部門)(薪資+年終+績效獎金) $38,000~50,000
  • 新北市三重區
  • 中山聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)會計帳務處理 1.日常會計帳務,包括:憑證整理、帳務登打及編製傳票。 2.年度會計結算作業,包括:編製財務報表、科目餘額、及相關成本表。 (二) 稅務申報處理,包括:營業稅、營所稅、未分配盈餘及各類所得扣繳等各項稅務申報。 (三) 審計查核程序作業 1.財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.編製工作底稿 4.財務及稅務報告之撰寫

  • 7/10
  • 【外商】后里科技大廠 - 安檢人員、性別不拘 (薪 43K 起 - 月休:8 - 9 天)
  • 台中市后里區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✦ 歡迎無經驗者加入,完整新人訓練✦ 《 內 部 》工作內容: (1) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (2) X光機操作檢查,是否攜帶管制品(由公司進行培訓)。X 光機手另享有每日 100 元的職務加給。 (3) 中控室:透過系統監看廠區是否有任何的異常狀況發生,並採取相對應的處置方式(中控人員須備有英文多益 550 以 上證書)。中控人員,每日享有 400 元的職務加給。 《 外 部 》工作內容: (1) 人員車輛進出檢查及廠區內交通管制。 (2) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (3) 其他臨時交辦勤務。 ★ 固定上班時段:日班 - 07 am - 19 pm;夜班 - 19 pm - 07 am小時制。固定班,不輪班! ★ 每月休 8 - 9 天(排休制度) ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (1) X光機職務加給。 (2) 中控室職務加給。 (3) 英文多益 (TOEIC) 550 分以上者,每月另享有 2000 元獎金。 (4) 每月考核獎金。 (5) 管理職職務每月職務加給。 (6) 員工介紹獎金。

  • 7/10
  • 品管分析員
  • 高雄市永安區
  • 國精化學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品檢驗。 2.負責產品製程分析。 3.原料入料廠區採樣檢驗、成品出貨檢驗及相關文書作業管理。 4.常規分析儀器校正、操作及SOP相關管理文書作業管理。 5.精密儀器之操作及保養管理。

  • 7/10
  • 房務員-PT兼職或假日兼職
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店客房清潔及保養作業。 2.公共區域日常清潔保養作業。 3.大廳、營業場所、電梯、客廁等清潔作業。 4.備品補充、客房設備維護及保養。 5.無相關工作經驗可,具備飯店房務員/公清經驗者尤佳。

  • 7/10
  • 餐飲服務員-平日或假日兼職PT
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐飲服務(跑單、擺盤、送餐)、領檯帶位、吧台飲料調製作業。 2.開廳前準備及關廳後清潔作業執行。 3.配合執行定期餐飲器具設備盤點作業。 4.無經驗可,具飯店餐飲相關工作經驗者佳。

  • 7/10
  • 工程工務人員、工務學徒
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店設備保養及維修 2.協助支援各部門內修繕工程處理進度。 3.飯店空調、消防、給排水、電力弱電等系統平常性維護保養及巡視。 4.馬達簡易修繕。 5.其他主管交辦事項。

  • 7/10
  • 餐飲服務員
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐飲服務(跑單、擺盤、送餐)、領檯帶位、吧台飲料調製作業。 2.開廳前準備及關廳後清潔作業執行。 3.配合執行定期餐飲器具設備盤點作業。 4.無經驗可,具飯店餐飲相關工作經驗者佳。

  • 7/10
  • 休閒活動員
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 休閒櫃檯及兒童遊戲室接待與服務。 2. 館內休閒設施顧客接待服務、清潔及維護。 3. 現場活動帶領、炒熱氣氛、個性活潑(佳)。 4. 需不怕高,飯店有自由落體、高空攀岩、彩虹滑梯、中吊橋等高空設施 5. 熟DIY製作教學(佳)。 6. 無經驗可,肯學習。 7. 皆有供餐、外地也有提供宿舍申請。

  • 7/10
  • 休閒活動員-晚班或假日兼職PT
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 休閒櫃檯及兒童遊戲室接待與服務。 2. 館內休閒設施顧客接待服務、清潔及維護。 3. 現場活動帶領、炒熱氣氛、個性活潑(佳)。 4. 需不怕高,飯店有自由落體、高空攀岩、彩虹滑梯、中吊橋等高空設施 5. DIY製作教學(佳)。 6. 無經驗可,肯學習。 7. 皆有供餐、外地也有提供宿舍申請。

  • 7/10
  • 房務員PT(花蓮富野渡假酒店)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 儷野大飯店【股】(武陵富野渡假村)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 凡具有高度熱忱工作者,皆歡迎您加入高雄富野渡假酒店。 1.負責每日客房及樓層清潔與保養工作 2.需具備耐心及細心之特質。

  • 7/10
  • 國小輔導老師
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 長頸鹿美語鹿東分校
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.愛小孩、喜歡與小孩互動。 2.喜歡從幫助孩童成長進步之中獲得成就感。 3.協助指導孩童完成功課,並注意寫字的工整。 4.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 5.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 6.寒暑假課程活動之規劃與執行。 7.輔導學生行為,生活常規及品格教育之建立、衛生習慣之養成。 8.傾聽孩子的心聲,並給予關懷鼓勵。 9.具備班級經營與純熟的控班能力。 10.建立良好的親師溝通,與家長保持良好的關係。 11.熱愛自我充實教學能力及思考如何提升教學效果。 12.配合主管交辦事務及班內相關活動。