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1.負責放電加工機操作。 2.無經驗者可，有經驗者佳，薪資可再面議!
我們是從事菸酒經銷批發的公司，主要經營菸品（如長壽）、啤酒（如海尼根、BAR）及各類烈酒（如麥卡倫、約翰走路）等產品，客戶多為通路商、餐飲業者及零售店家。 工作內容： 1. 協助日常出納作業，包含現金收付、銀行往來及帳款核對。 2. 使用 Excel 製作及整理各類帳務報表（例如應收應付明細、日報表、月報表），確保數據正確性。 3. 登錄及維護會計系統資料，協助處理應收帳款、應付帳款相關帳務。 4. 負責會計及出納相關文件歸檔與管理，維護帳務資料之完整與保密。 歡迎對數字細心負責、熟悉 Excel 的你加入我們！
臨床照護工作、臨時交辦事項。
職能治療業務及其他科內相關業務。
門診護理工作、品管事務、臨時交辦事項。
1. 補習班文書處理與日常行政庶務 2. 協助學生點名及資料整理 3. 維持教室秩序 4. 櫃台接待
1.斗六、虎尾院區空調設備、電梯、熱泵、鍋爐保養、消防設備、RO設備、自來水、飲水機、氣體設備(含液氧槽)高壓電力系統(含發電機、ATS)、弱電系統(叫號系統、護士叫人鈴、門禁、通信、監視器)維護、保養、汰換等業務執行、履約管理及督導等。 2.院區土木建築業務(規劃、設計、施工執行督導、協調與履約管理)等。 3.主管臨時交辦事項。
1.開發淨水器經銷商及合作夥伴 2.拜訪淨水器商、廚具行、水電材料行、衛浴設備商等通路 3.維護既有合作店家關係 4.協助經銷商產品教育訓練 5.規劃區域市場經營策略 6.蒐集市場資訊及競品分析 7.建立中部區域經銷體系 6.定期回報市場狀況及業務進度 7.未來培養帶領業務團隊
1.原物料驗證、實驗分析 2.協助產線試車 3.製程改善實驗 4.主管交辦事項
1. 個案評估與服務計畫： ★了解服務對象的個別需求及身體狀況，進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果，安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導： ★定期追蹤居家服務執行狀況，並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式，了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題，並與照服員溝通協調. ★處理突發事件，如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理： ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議，增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程，並指導其執行. ★管理照服員的工作績效，並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調： ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. 薪資包含考核獎金以及油資津貼
(1)、家務及日常生活照顧服務：包含換洗衣物之洗滌與修補、居家環境改善、家務與文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）、其他相關之居家服務。 (2)、身體照顧服務：包含協助沐浴、穿換衣服、口腔服務、進食、服藥、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其他服務。 (3)、專業照護、安全看視、環境清潔、喘息服務。 服務地區: 左營區、楠梓區、鳥松區、鼓山區、三民區、前金區、苓雅區、新興區、鹽埕區、仁武區
負責科技廠工程現場施工管理、進度追蹤及品質管制。 協調施工人員、協力廠商及相關單位，確保工程順利執行。 執行工安巡檢，落實科技廠施工安全規範。 確認工程圖面、施工內容及材料進場狀況。 與業主、廠商及內部工程團隊保持良好溝通與協調。 填寫工程日報、施工紀錄及相關文件。 配合工程驗收作業，協助工程如期交付。 【應徵條件】 • 具科技廠、機電、無塵室、空調、配管、消防、水電等相關工程實務經驗。 • 具備現場管理能力，可獨立執行現場監工及工程協調作業。 • 熟悉科技廠作業流程及施工規範。 • 熟悉 Word、Excel 、AutoCAD基本操作。 • 具普通小型車駕照。 • 具責任感、主動性、溝通協調能力及問題解決能力。
1. 規劃並管理全齡友善宅照護服務流程，整合長照、醫療與社區資源配置 2. 參與全齡友善宅空間與服務動線規劃 3. 協助營運管理，包含住戶品質管理、風險控管及營運成效分析
1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議
1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議
1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議
《工作內容》 •工作內容為機台上下料 •調整機台設定 •機台日常保養維護 •有天車執照者佳【若無執照公司會全額補助考照】 《工作時間與福利》 • 上班時間：8:00~17:00 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會 ★同時也正在招募工程師、技術師(儲備幹部可能) 薪資(面議)、海外研修(可能)
《工作內容》 •工作內容為機台上下料 •調整機台設定 •機台日常保養維護 •有天車執照者佳【若無執照公司會全額補助考照】 •夜班津貼 《工作時間與福利》 • 上班時間：23:00~08:00 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •剛開始學習先上日班(獨立作業後得上夜班) •加班提供誤餐費 • 證照津貼 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會 ★同時也正在招募工程師、技術師(儲備幹部可能) 薪資(面議)、海外研修(可能)
《工作內容》 •工作內容為機台上下料 •調整機台設定 •機台日常保養維護 •操作沖床、切斷機等機台 •有天車執照者佳【若無執照公司會全額補助考照】 《工作時間與福利》 • 早班、小夜班 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會
《工作內容》 •工作內容為機台上下料 •調整機台設定 •機台日常保養維護 •操作沖床、切斷機等機台 •有天車執照者佳【若無執照公司會全額補助考照】 •夜班津貼 《工作時間與福利》 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會
