成大專區

工作內容: 1.配合科技廠施工規範作業 2.維修翻新作業 3.土木相關作業 4.配管.配線作業

招募說明 資格條件： 1.博士畢以上，具獨立完成計畫執行能力。 2.具國科會、衛福部計畫執行經驗者佳。 3.態度主動積極、做事穩重、抗壓性強、具有良好溝通能力。 工作內容： 1.撰寫及執行罕見疾病研究計劃。 2.協助內外部計畫執行。 3.統整研究成果報告及分析。 4.主管交辦事項處理。 月薪資：博士級60,770元/月起，面議。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：朱醫師、翁小姐 聯絡電話：03-8561825分機13633、13780 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：chu_chu@tzuchi.com.tw、cyweng@tzuchi.com.tw

招募說明 資格條件： 1.具溝通協調能力 2.具基本文書處理能力 工作內容： 1.協助癌症篩檢相關作業及支援篩檢活動 2.其他主管交辦事項 其它事項：能配合篩檢活動時段者佳 時薪：196元/小時 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：陳組長 聯絡電話：03-8561825分機12465 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：yuyun@tzuchi.com.tw

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

儀錶控制，配管線、線架 施作安裝

1.工作內容： (1)旅館內房間與工作區域之清潔工作 (2)日常清潔保養工作與定期保養工作 (3)其他清潔相關交辦事項 (4)具飯店相關經驗佳 (5)另有掃房獎金.伙食津貼.全勤獎金 為了讓您更了解實際工作內容並確認適合度，本公司提供短期試作安排

一般行政事務、訂單處理、報價 *需會使用電腦、基本文書處理 ★薪水可依能力做調整(面談)

💼 【業務助理】誠摯邀請你的加入！ 你是否擁有細心、效率和對挑戰的熱情呢？讓我們一起攜手，共創高效工作的每一天吧！🎉 🌟 你的每日任務 1. 精準輸入、細心處理並追蹤客戶訂單，整理清晰的出貨單據，並妥善存檔備份資料 2. 主動保持與客戶的聯繫，確保每一筆交貨準時又完美 3. 提供全方位支持，協助業務人員處理銷售相關的內部行政工作，讓每個環節流暢無比 🚀 加入我們 在這裡，你的支持是團隊運行的重要組成部分！準備好用專業和耐心迎接每一天的新挑戰了嗎？✨

◎工作時間 & 薪資 早班 10:30~20:00 12:00~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 10:30~14:30 12:00~16:00 18:00~22:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 220元包含底薪196元及獎金24元 ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間 10:30~14:30 12:00~16:00 18:00~22:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 220元包含底薪196元及獎金24元 工作內容 內場、中場、歡樂吧相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 負責中餐爐檯操作 2. 食材準備及菜餚烹調 2. 負責菜餚擺盤與出序 3. 廚房衛生與清潔維護 4. 其他主廚交辦事項

💪【人孔蓋維護工程人員】招募中！💪 想要一份穩定又有挑戰性的工作嗎？加入我們，一起讓城市道路更安全！🌟 🛠️ 你的每日任務 1. 專注於台北市人孔蓋的調升降工作 2. 任務完成就下班，時間超彈性！⏰ 🌟 為你準備的好環境 - 炎炎夏日有涼水和午餐補充體力🍴 - 風扇、雨傘、降溫設備通通備齊，給你一個舒適的工作體驗！☂️ 隨時加入我們，讓你的每一天都能兼顧工作和生活！🚀

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 接送學童

工作內容如下 1. 水系統工程施工：負責給排水、污水等水路系統配管作業。 2. 施工圖面判讀與放樣：需具備看圖能力，並根據圖紙進行現場放樣、定標。 3. 版面與配管進度規劃：因應灌漿（版面）時程，自主安排配管進度與工序。 4. 工程品質管理：確保配管符合設計規範，避免壓降或漏水疑慮。 5. 現場作業協調：與其他工種（如土建、鋼筋）溝通，確保施工介面順利。 【徵才條件】 • 經驗要求：具備 [X] 年以上水電配管經驗，能獨立看圖者優先錄取。 • 核心能力：熟悉各種管材（PVC、不鏽鋼管、壓接管）特性。 • 特質需求：工作積極、具備責任感，能配合工程進度靈活調整施作順序。 底薪含全勤（無請假、無曠職、無早退）

1. 負責門市商品銷售，包括推薦商品、實現銷售目標，提供專業的時尚穿搭建議。 2. 維護顧客服務品質，處理客戶詢問、投訴及退換貨事宜，建立良好的顧客關係。 3. 管理商品庫存，進行商品進貨、陳列與盤點，確保商品擺放符合品牌形象及促銷活動需求。 4.負責營運管理，包括清潔維護、排班及內部政策執行，保證銷售運行順暢。 6. 提供新進人員的基礎訓練，提升員工銷售能力及產品知識。 7. 關注時尚趨勢，更新產品知識，為顧客提供前沿時尚建議，並助力業績增長。 歡迎熱愛時尚的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，展現你的專業與熱忱，在我們的品牌平台發展出屬於你的時尚事業！ 任何問題歡迎電洽0916-740-588 Line:rayma2543(林先生）

業績獎金制 1. 熟悉銷售技巧，能夠向客戶介紹及推薦商品，提升銷售業績。 2. 提供顧客服務，解決客戶問題並維持良好客戶關係。 3. 負責商品管理，包括商品陳列、庫存整理與定期盤點。 4. 熟悉櫃檯結帳流程及電腦操作，確保收銀作業準確無誤。 5. 支援促銷活動執行，協助店內活動規劃及執行。 6. 學習產品知識，能夠即時為客戶提供專業建議與說明。 7. 維護店內整潔及商品展示，創造良好的購物環境。 歡迎加入我們的團隊！我們期待與你攜手提供優質的顧客服務與產品推薦！立即投遞履歷吧！

【御盟國際驛館】 御盟集團將打造滿足全方位舒適生活需求的「驛館」。放鬆身心、運動休憩、居家辦公、專業秘書、安心保全、私人宴會、全日餐飲…在此，就能運籌帷幄、自在生活。 【全台最高規格酒店式公寓】 我們以頂級飯店的經營管理經驗，打造全台最高規格的酒店式公寓。 以「健康歡樂．自由自在」為願景，提供無憂的高質感生活，不管是在地貴賓、商務長住、休閒族群…都能在此得到滿足。後疫情時代，御盟將帶領大家，邁向時尚生活的新紀元。 館內設施有：全日咖啡簡餐廳、午晚歐陸養生餐廳、午後甜點專賣店、夜晚性感酒吧，創造「食全自在宅」，滿足人們生活中最重要的美食、健康及休閒、歡樂需求。也可為您的特殊需求量身打造宴客餐會，更有寬敞的健身房，讓您可以盡情揮汗，享受人生。 【提供查整房津貼】 工作職務內容說明： 1、負責客房及公共區域清潔品質管理與巡檢，確保符合酒店式公寓服務標準。 2、管理房務人員日常作業，包含工作分配、排班及現場調度。 3、執行房務人員教育訓練與工作指導，提升整體服務品質與效率。 4、管控備品庫存，定期盤點並追蹤遺失、破損狀況。 5、協助處理住客需求與客訴。 6、支援現場作業（如客房清潔、布巾送洗等）。 7、跨部門溝通協調（櫃檯、工程等）。 8、協助主管執行部門管理及交辦事項。

在不動產經紀業裡，要賺到100萬真的不是什麼困難的事，只是多數人不敢想，畢竟大家還沒出社會就被灌輸好好讀書，將來找個好工作做、找間好公司待，領著月薪的日子把自己當成了牛羊，被豢養習慣了，覺得這才是所謂的穩定人生，安逸得不去想未來。 問題是，在這個穩定的人生裡，你在每年年底的績效評核前有沒告訴主管：「我有能力我應該得到更多！」，或有沒有本事永遠讓自己不在裁員名單內? 甚至很多人在痛苦的職場環境裡隱忍著不敢離職，這樣的穩定人生是不是一直在欺騙自己? 您也打算這樣教育你的孩子嗎? 房屋仲介的門檻真的很低，有很多一般公司應徵不上的人會來這行試一試，因為只要搓合成功(成交)就能賺錢，所以大家千方百計的促成，您會看到有些人偽裝真誠坑騙(狩獵型業務)、有些人拿起鋤頭耕耘商圈(農耕型業務)，素質參差不齊，因此大家對房屋仲介總是有很多負面的想像。 我剛入門的時候，鄰居也跟我媽說：「現在工作這麼多，你兒子怎麼會想去做仲介? 那種行業要跟黑道打交道溜~」。當時我32歲了，用我青春的黃金年代為別人公司打造事業帝國，後來因為辦公室政治家族鬥爭才覺醒。 我是個害羞的人，從民國95年入門至今，不曾張貼電線杆廣告破壞環境，也沒有膽子做壞事，更不曾被客戶提告過。這並不需要有多卑賤、多黑心或者要昧著良心工作，它就只是一份很需要韌性的個人特質、很需要信任、很需要專業的一種服務業。這個行業讓我得到更多的是解決問題與創造資源的能力，這就是一種在職場上不可替代的能力，我用這個能力創業，開了一家非主流的房仲公司，我們重視客戶服務，經常在商圈社區舉辦回饋服務，不斷學習專業替客戶把關交易，公正且透明的作業流程，不允許客戶在糊裡糊塗的過程中買賣房產，必要時還勸退有風險的成交案件。我們盡全力讓服務能匹配得上6％服務費，這樣創業真的辛苦但是正確的路，因為我們的客戶總是非常樂意為我們介紹生意，畢竟 信得過 才敢介紹。 當然，不是說來做房仲就是讓人生幸福的唯一解方，只是在人們只要有錢就會想投入不動產、以及富人至少會有三成資產是不動產的情況下，想要賺大錢的人就要往錢多的地方去，賺錢與獲得人脈的機會是比較一般工作大一點。 請記住，一份工作之所以能在職場存在，不是因為它需要什麼特別的能力，是因為永遠能用更低的薪水請到人。 被取代之前，請盡快為自己的未來打算。 在我們公司，多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴，我們經常需要接送小孩以及準備晚餐，但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者，因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理，我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入)，只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心，願意為我們介紹生意，一點一滴的累積商圈口碑，如果專注且有效率的投入工作，將會有許多時間可以用來經營家庭，這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊！！ 我們將 不動產經紀 的服務經驗歸納出以下幾個主要工作，讓業務員能夠有明確的工作方向： ［主要工作內容］ 開發工作： 　1.商耕社區資料建置 　2.社區住戶回饋活動籌劃參與及經營 　3.委售業務線索收集 　4.閒置不動產屋主拜訪探詢委託意願 　5.委託契約內容解說與服務內容簡報 　6.出售中案件、成交行情資料收集 　7.委託銷售工作進度回報 　8.締結前市場行情建議與討論 銷售工作： 　1.委託案件銷售廣告製作 　2.網路平台廣告刊登 　3.街頭信箱投遞DM 　4.案件銷售影音錄製剪輯 　5.看屋客戶接洽帶看 　6.買方需求媒合配對 　7.買方出價參考相關資料收集 　8.斡旋前市場行情建議與討論 個人形象經營： 　1.短影音錄製剪輯 　2.文章撰寫 　3.社區住戶形象信函寄送 　4.個人形象廣告商圈佈局/更新 　5.網路平台粉絲團經營維護 　6.商圈社區活動經營 　7.不動產專業課程學習 不動產經紀的日常，不是在協調買賣雙方成交，就是在曝光自己與累積客戶。