成大專區

會議室會場布置 場務人員

1. 停車場櫃台日常行政事務及文書處理。 2. 操作電腦系統，辦理車輛進出場資料登記及建檔。 3. 客戶停車費用計算、收費及相關服務。 4. 接聽電話、LINE訊息及旅客服務諮詢。 5. 協助機場接駁服務安排及司機調度聯繫。 6. 每日營運資料統計、報表製作及核對。 7. 銀行特約停車優惠資料登記及核銷。 8. 主管交辦事項及其他行政業務。 職務需求： - 具備基本電腦操作能力（Word、Excel及中文輸入）。 - 細心、負責任，具備良好溝通及應對能力。 - 個性親切、有耐心，具備服務熱忱。 - 能獨立處理櫃台業務，並與同事互相配合。 - 有行政、櫃台、客服或門市經驗者佳。 - 無經驗可，公司提供教育訓練。 工作待遇： 月薪：依工作經驗及能力面議。 福利制度： - 勞保、健保。 - 員工福利及相關休假制度。 - 完整工作教育訓練。 - 良好工作環境及團隊合作氣氛。 我們希望找到的夥伴： 富士捷停車場是桃園國際機場周邊專業出國停車服務業者，提供旅客停車及免費機場接駁服務。 我們重視服務品質、工作態度及團隊合作。 如果你做事細心、態度親切、願意學習，希望找到穩定的工作環境，歡迎加入富士捷團隊！ 歡迎有責任感、願意長期服務的夥伴加入我們！

富士捷停車場為桃園國際機場周邊專業出國停車服務業者，長期致力於提供旅客高品質的車輛停放服務與往返機場的定點接駁接送，深受廣大出國旅客信賴與支持。 職務需求： 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 工作內容： 1.負責執行桃園機場與停車場間的旅客定點接駁任務，確保運輸安全與準點率。 2.協助旅客執行行李裝卸作業，確保行李搬運過程之安全與穩定。 3.主動引導顧客搭乘接駁車輛，並於過程中提供必要之諮詢服務，維護服務品質。 4.定期進行車輛安全檢查與基本保養，確保車輛保持良好運作狀態。 5.落實車輛清潔維護，維持車內環境衛生與整潔。 6.遵守交通法規及公司行車安全規範，處理突發狀況並與調度中心保持良好溝通。 福利制度： - 勞保、健保。 - 員工福利及相關休假制度。 - 完整工作教育訓練。 - 良好工作環境及團隊合作氣氛。 我們重視專業服務品質、工作態度及團隊合作。如果您具備相關駕駛經驗、做事細心、態度親切且尋求穩定長期的工作環境，富士捷停車場誠摯歡迎您的加入，期待與您共同為旅客提供專業的接駁體驗，歡迎立即投遞履歷。

腳底按摩、肩頸放鬆、刮痧以及全身按摩(指、油壓) 依顧客需求提供專業放鬆與建議 維持服務品質與顧客體驗 基本環境整理與個人工作區維護 (客源穩定，論件抽成) 應徵條件： 具腳底及全身按摩經驗者佳 重視服務品質與顧客感受 態度親切、負責任 加分條件 具按摩相關證照 有實務按摩工作經驗 能長期配合者優先

需求資格： 1. 大學以上畢。 2. 善於溝通，工作認真負責，主動積極。 3. 具備行政文書處理能力、熟悉office相關作業系統。 工作內容： 協助本校行政或教學單位行政相關工作。 *學士學歷月薪$37,000元；碩士學歷月薪$41,000元；其餘依規定投保勞健保。 *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *表現績優者，得依規定轉任為正式編制職員。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

1.建築工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報、召開工地定期與不定期安衛環保相關會議 4.其他主管交辦事項

具水電／機電工程領班或以上實務經驗 5 年以上。

具水電／機電工程領班或以上實務經驗 5 年以上。

1.掛號郵件之處理 2.訪客記錄與通報 3.車輛出入管制 4.停車場車位之管理 5.社區巡邏打卡 6.門禁管制，維護社區、大樓安全 工作時間: 夜班18:30~06:30 具經驗

1. 國外原廠採購與供應鏈排程： - 負責歐洲原廠日常採購下單、交期主動追蹤與排程管理。 - 核對商業發票與裝箱單，主動協調交期延誤與排程預警。 2. 進出口物流與報關協調： - 安排國際空運、快遞（DHL/FedEx）或海運排程，與報關行密切配合進出口清關、稅則確認及驗收提貨。 - 處理進口驗收異常、短溢裝及不良品退換貨（RMA）索賠事宜。 3. 技術諮詢與規格轉譯（核心）： - 協助內部業務/工程團隊，將台灣客戶之加工圖面、加工瓶頸與特規需求轉譯為英文，向原廠技術團隊提出專業諮詢。 - 吸收並整理國外原廠最新技術型錄、規格變更、停產通知與產品資訊，同步至內部團隊。 4. 專案批量特價爭取： - 針對重點客戶的大量訂單或年度專案，向歐洲原廠爭取特殊專案折扣。 5. 專業展會支援與展品專案： - 配合國內外大型機械展（如 TIMTOS、台中機械展等），規劃參展項目並向原廠申請借展樣品。 - 掌控展品進口海空運時效，並於展後處理結轉樣品或退回手續。 6. 國外原廠來台商務接待統籌： - 規劃歐洲原廠代表訪台之商務行程。

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 使用針筒進行抽血。 2. 進行醫檢等相關作業。 3. 擬具報告，以供醫師診斷參考。 4.加班費、年終/績效獎金另計。

1.先以信義區松山區支援日班案場 2.支援四個案場保證288H 3.有機車為優先 4.配合現場勤務 5.表現狀況良好可在調整薪資 6.有經驗者佳 有意願可先致電詳談

1.先以信義區松山區案場為主 2.支援四個案場保證288H 3.配合現場勤務 4.有機車為優先 5.表現良好可在調整薪資 6.會安排現場見習 有意願可先致電了解或傳訊息

《需正常投保，薪資轉帳》 💼【北市-信義區【DREAM PLAZA】日班保全員-業三】熱情招募中！ 喜歡與人互動，也重視現場安全與秩序嗎？加入我們，一起在信義區新開幕百貨打造安心順暢的購物環境！🎉 📋加入我們，你將負責： 1. 管理百貨公司員工出入口，做好人員與物品進出管控 2. 指導並維持卸貨區車輛秩序，讓進出與泊車流程順利進行 3. 巡邏賣場及周邊設施，留意現場狀況並即時反映處理 4. 遇到停電、火警或糾紛等緊急狀況時，依流程迅速應變並協助處理 5. 執行開店與閉店檢查，確認門禁、燈光及安全設備狀況 6. 回應顧客與客戶的問題，提供親切的安全引導與協助 7. 與團隊互相支援，完成現場各項指派任務 🚀不論你是經驗豐富的保全人員，或是對保全工作充滿熱情的新夥伴，我們都歡迎你加入！ 在DREAM PLAZA用細心與行動力做好每一項勤務，讓每位顧客都能安心享受購物時光！期待你的加入！👏✨

1. 優化作業流程與精實推動。 2. 建立作業的標準工時與改善工時。 3. 進行產能評估與提升產能。 4. 提升作業效率與製程瓶頸分析和改善。 5. 跨單位專案推動與協調。 6. 自動化設備導入可行性評估與效益分析。

-【工作項目】- 1. 拜訪桃園地區國小學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 穩定的薪資結構，並且另設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪。 3. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國小領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國小教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

1.處理進貨上架、出貨理貨及退貨商品整理作業 2.協助物流加工作業 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業 4.其他主管交辦事項 【需搬重物】

1.設備維修及保養(電機、空調、消防設備、照明)。 2.汙廢水、給排水設備的維護。 3.商場巡檢，以確定設備操作的準確性。 4.確保大樓設備正常運轉。 5.支援設備故障的叫修服務。 6.其他主管交辦之事項。