成大專區

產品組裝、包裝及檢驗 生產線作業與機台操作 維持工作區域整潔 完成主管交辦事項

顧機台、斷絲接紗線、落紗

1.必須具備下列任一證照： (1)台灣非破壞性協會之非破壞性目視初級檢驗員證照，或以上等級之證照。 (2)台灣銲接協會之助理銲接檢驗師證照。 (3)ASNT VT Level I，或以上等級之證照。 (4)AWS CWI (Certified Welding Inspector)或以上等級之證照。 (5)其他之同等級(國家級協會或國際級機構)證照。 2.主要工作內容： (1)於廠區執行日常品質檢驗並提供查驗日報，含檢查數量與查驗結果。 (2)施工品質檢驗：含材料檢查、現場施工檢查、工廠預製檢查。 (3)製作專案報告及品質週報，含查驗缺失統計、缺失類別分析、銲工缺失統計等。 (4)協助教育訓練(配管人員、銲工)。 (5)其他主管交辦事項。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 排班時間： OPEN 0500-0900 早班 0700-1400 0700-1100 中班 1100-2000 晚班 1400-2300 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 **前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 根據尺寸、顏色或其他規格將產品分類和分級。 4. 協助產品清潔、包裝。 5. 協助產線工作。 6.其他主管交辦事項

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區營運依照規劃進行。 2. 規劃與審核社區管理辦法，召開社區會議並準備相關會議資料。 3. 負責財務管理，包括財報審核及預算規劃，以維持社區財務穩定。 4. 確保公共設施的正常運作，負責修繕事項的管制與進度確認。 5. 使用相關管理系統及電腦軟件，以優化管理流程並提升效率。 6. 熟悉保全與樓宇管理相關法規，應對危機處理與應急管理情況。 7. 推展行政、清潔、警衛及維修等整體服務，以提升住戶服務品質。 歡迎有相關專業能力及熱忱的您，加入我們的團隊，共同打造更好的社區環境！

幼兒園兼職保育人員 我們正在尋找喜歡孩子、有耐心，願意協助班級照護的兼職老師。
工作內容以現場照護、陪伴孩子遊玩、注意安全與基本親師溝通為主，學校會提供必要的引導與支持。 主要工作內容 一、現場照護與安全陪伴 協助老師照顧班級孩子，隨時留意孩子的活動安全，維持現場秩序，確保孩子在安全、穩定的環境中活動。 二、陪同孩子遊玩與活動參與 陪伴孩子進行遊戲、戶外活動、教室活動與日常互動，協助孩子在遊玩中學習分享、等待、表達與合作。 三、日常生活協助 協助孩子用餐、如廁、午休、整理物品等日常生活事項，並適時給予提醒與協助。 四、基本親師溝通 協助與家長進行簡單、基本的溝通，讓家長了解孩子當天在學校的生活狀況。 五、每日聯絡簿書寫 依照孩子當日狀況，協助書寫每日聯絡簿，記錄孩子的生活、活動參與與需要家長了解的事項。 六、班級環境整理 協助教室、玩具、教具與活動空間的整理，維持乾淨、安全、有秩序的班級環境。 我們提供的福利 * 學校供餐，午餐免煩惱 * 免費機車停車位 * 友善、穩定的工作環境 * 基本職前引導與現場協助 * 不定期員工聚餐 上班時間 兼職時段可依學校需求排班，實際上班時間可面議。
如需加班，依規定給付加班費。

門市客戶服務、介紹各類商品、櫃檯收銀、貨品標價上架、整架、外送服務、禮品包裝……等

工作介紹： • 近捷運新莊站，交通便利 工作內容： • 換證 • 收發包裹 • 巡邏 • 車道引導 上班資訊： • 地點：新北市新莊區中華路一段 • 班別：日班 基本保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！

我們正在尋找對寵物產業、社群直播、短影音拍攝有興趣的工讀夥伴，協助公司進行寵物用品直播、產品介紹、影片拍攝與現場支援。 主要工作內容如下： 直播現場協助 協助直播前商品準備、擺設、道具整理。 協助直播中遞商品、確認品項、補充說明資料。 協助查看留言、記錄客戶問題與需求。 協助直播後商品歸位、現場整理。 掌鏡與拍攝協助 協助手機、相機或直播設備架設。 負責直播或短影片拍攝時的掌鏡工作。 依照現場指示調整畫面角度、遠近、光線與商品特寫。 協助拍攝寵物用品、產品展示、開箱、使用情境影片。 社群與短影音素材整理 協助整理直播片段、產品照片與影片素材。 協助簡單拍攝 Reels、Shorts、TikTok 類型短影片。 可協助基本剪輯、字幕、封面整理者佳。 寵物用品相關支援 協助了解產品特色，例如寵物食品、洗劑、保養品、用品等。 協助整理商品資料、直播用簡介與賣點。 協助展場、活動或臨時拍攝作業。 其他主管交辦事項 協助直播現場、倉儲、展示區或公司活動相關工作。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.行政支援 4.店面環境維護

【職位核心】 拒絕傳統： 推動「無人化/低人力」自動化工廠。 全球視野： 參與「整廠輸出」技術開發，建立國際競爭力。 【重點職掌】 設備進化：優化造粒、分選自動化系統，極小化人力介入。 精實營運：推動降本增效專案，確保自動化產線穩定達標。 技術輸出：建立標準化參數，作為全球整廠輸出技術核心。 數位轉型：帶領班組人員完成自動化技能升級。 【 應徵要求】 硬實力：自動化設備操作與優化經驗（PLC/輸送系統）。 軟實力：具備 AI 思維與數據分析能力，能活用數位工具。 關鍵經驗：具備 Lean / Six Sigma 概念，對自動化取代人力有極高熱忱。 AI 認證獎金： 鼓勵全員進化！凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證（如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等），每月核發獎金(依檢定等級)，讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

zero zero為大豐環保針對民眾的回收需求所創立的O2O服務品牌， 以多管道快速預約、專業客服諮詢。 可以先參考我們的服務網站https://www.zerozero.com.tw/ 若您具備客服經驗、業務銷售經驗，又認同我們對環保的理念， 歡迎您的加入！ 【工作內容】 1. 負責接聽來電及回覆線上訊息，即時解答與有效處理客戶問題。 2. 提供專業的客戶服務諮詢，案件進度的追蹤及反饋。 3. 支援業務開發，尋找並拓展潛在客戶。 4. 協助測試並熟練操作AI系統，以提升服務效能並改善操作流程。 5. 相關行政作業處理及主管交辦事項。 【上班時間】需輪班(每月輪班) 早班：08:30-17:30 晚班：13:00-22:00 【我們希望您～～】 1. 對客戶服務以及業務推廣積極並擁有熱忱 2.善於與客戶溝通建立良好關係 3.對於個人口才有自信，並可完整表達事件 【福利制度】 年終獎金、每月績效獎金、體檢、員工旅遊、三節、生育禮金等 【工作環境】 獨立辦公作業區，備茶水間、微波爐、冰箱及育嬰室。 AI 認證獎金： 鼓勵全員進化！凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證（如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等），每月核發獎金(依檢定等級)，讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

【週休二日】 1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、物料進出管理品，與庫存清單是否相符 4.依照當天出貨需求準備 , 協助出貨。 5.原料及成品的輸送與成品包裝 薪資制度：35,000起、年終獎金、證照津貼另計！ 工作時間：週一至週五，08:00至17:00(需配合加班) 工作地點：彰化縣和美鎮全興工業區工一路7號 福利制度： §除月薪外，另有年終獎金、集團分享獎金等。 §提供制服、安全帽、鞋。 §員工旅遊、家庭旅遊日、尾牙、員工健康檢查。 歡迎先行投遞履歷至現場了解。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、物料進出管理品，與庫存清單是否相符 4.依照當天出貨需求準備 , 協助出貨。 5.原料及成品的輸送與成品包裝 薪資制度：配合出勤者平均月薪4萬元以上(含加班費)，年終、各式獎金另計。 工作時間：週一至週五，20:00至08:00 (需配合加班) 工作地點：彰化縣和美鎮全興工業區工一路7號 休假制度：假日需配合輪休 福利制度： §除月薪外，另有年終獎金、集團分享獎金、三節禮金(品)等。 §提供制服、安全帽、鞋。 §員工旅遊、家庭旅遊日、尾牙、員工健康檢查。 §依法提供勞健保、特休等假別，另有全薪疫苗接種假。 歡迎先行投遞履歷至現場了解。

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪58,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者，而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」，而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大，也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心（AI Center），直屬 CEO 督導，擁有： - 獨立預算：AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權：SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權：向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間：戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」，而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題： - 跨事業部流程整合：能否用多代理系統取代傳統人工調度中心？ - 單一業務流程顛覆：廢棄物分類能否做到 95％ AI 自動化？能否打造端到端的 AI 業務代理人？ - 公司級轉型藍圖：AI 時代下，永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣？ - 新事業探索：AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式？ 具體來說： 1. 70％ 時間做系統性變革研究：從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架，用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包：含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20％ 時間做知識萃取：訪談集團內資深員工，將隱性知識結構化。 4. 10％ 時間做對外連結與內部賦能：參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內，至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管：AI 智能中心 Leader（CEO 直接督導） - 核心夥伴：AI 應用工程師 - 訪談對象：集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源：ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群

遠東機械工業股份有限公司，從台灣嘉義出發，至今已深耕專用生產機械製造與修配領域超過75個年頭🌟！我們的產品銷售至全球，涵蓋製造、建築及高爾夫等多元產業，不僅技術領先，更以創新為核心，持續挑戰自我界限🚀。加入我們，您將與卓越的團隊一同實踐翱翔國際的夢想，以智慧與熱情書寫更高的職業篇章！ 職務內容： 1. 提供工具機維修及保養服務，確保產品穩定運行。 2. 執行全球產品售後服務，傾聽客戶需求並解決問題。 3. 進行全球產品交機與操作教學，與客戶建立緊密連結。 加入我們，讓熱情與專業在此激盪，實現自己的職業高峰！ 福利與發展機會： - 三節獎金、員工生日禮金，滿足內心的溫馨小確幸 - 勞健保、週休二日、提供個人防護裝備，打造安心工作的基石 - 年度員工旅遊、部門聚餐、多元特約優惠商家，創造生活樂趣 - 優秀子女獎學金及新產品得獎獎金，讓努力都被看見 - 定期健康檢查與模範暨優秀員工獎金，持續為員工提升福祉 - 尊重您的成長與挑戰，提供多元晉升機會和學習內容 我們在尋找與我們一樣熱愛挑戰與創新的您，快來加入，讓我們一起將無限可能化為美好未來💡！

1.居家中醫訪視與診療服務 2.個案皆採預約制安排 3.每次約看診8位個案 【工作特色】 1.週六、週日固定休假 2.採預約制，可彈性安排班表 3.設有中醫個案管理師協助追蹤與聯繫 4.完整行政團隊支援，減輕文書負擔

【職位亮點與期待】 白金科技 (PTOT) 致力於提供卓越的產品品質。目前我們正在擴大並強化整體的品質管理體系，尋找一位具備扎實品質工程底蘊與卓越領導力的 QE 經理。 您將帶領林口與湖口廠區的品質團隊，不僅是解決眼前的問題，更要從系統與專案層面出發，建立高標準的品質防線。如果您具備強烈的責任感，善於跨部門溝通並樂於帶領團隊成長，我們非常歡迎您的加入！ 【主要工作內容】 1. 團隊領導與人才培育 (Team Leadership & Development) •統籌林口與湖口廠區 QE 團隊的日常運作與資源配置。 •負責團隊成員的績效管理、核心能力盤點與培訓規劃，打造具備主動發掘並解決問題能力的高效團隊。 2. 品質系統優化與製程監控 (Process Quality & Continuous Improvement) •監控各製程站點（如 PVD、AOI 等）的品質表現，推動 SPC 及各項品質指標的建立。 •主導跨部門品質優化專案，針對製程弱點提出改善方案，有效提升整體良率並降低污染/報廢風險。 3. 風險鑑別與異常防堵 (Risk Management & Problem Solving) •建立具前瞻性的生產風險鑑別機制（運用 FMEA、CP 等工具），將品質管控從「被動防堵」轉為「主動預防」。 •針對廠內重大異常或客訴，主導 Root Cause 分析（如 8D Report），制定有效的糾正與預防措施 (CAPA)，並確實追蹤落實。 4. 專案推動與跨部門協作 (Cross-functional Collaboration & Execution) •作為品質部門的關鍵橋樑，與 PM、製造、製程工程 (PE) 等部門緊密合作，推動廠內各項改善專案（如 6S 稽核、OQC 攔檢率提升專案）。 •建立並維護高效的 Action Tracker 機制，定期主持品質會議（確保會議高效且聚焦），向高階管理層匯報品質現況、專案進度 (Current status) 與下一步行動 (Next action)。 5. 執行並推動高階主管交辦之品質策略與體系升級任務。