成大專區

⭐免費在職培訓&考照，考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理（簡易文書作業） 【為什麼要選擇健身工廠？】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.費用憑證核對、傳票整理 2.協助正職人員處理工作上的事務 3.主管交辦工作事項

1. 開發新客戶 2.訂單追蹤與出貨聯繫 3. 計算成本與報價 4. 維護客戶關係

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.排班方式：08:00AM~20:00PM，上班15天固定輪休假15天 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 依勞基法之法定給予特休假。

1. 管理機加工團隊，負責加工產品開發、CNC程式改良與加工技術提昇 2. 建立加工流程與標準作業規範（SOP），導入數位工具與自動化系統提升研發效率與品質 3. 指導與培育CNC加工團隊人才，提升整體加工技術水平與問題解決能力。 4. 提供加工技術提昇方案，協助高層決策。 5. 進行新技術評估與可行性分析，優化部門競爭力 6.主管其他交辦事項。

1.負責廠內及外派（客戶端）之精密檢驗儀器、生產機器或測試設備的定期點檢、保養與校正。 2.當機台發生異常時，進行故障排除（Troubleshooting）、結構調整與簡易維修，確保設備運作符合品質標準。 3.制定與優化機台的「設備操作 SOP」與「保養維護手冊」。 4.客戶端機台調校與服務：需配合出差至客戶端進行機台的安裝、品質調整或售後技術支援。 5.異常排除：至現場處理客訴，確認是「操作問題」或「機台/產品本身變異」，並帶回數據分析。 6.數據分析與品質報告撰寫 7.針對客戶端異常，撰寫客訴回覆報告。 8.統計品質數據（不良率、機台稼動品質），製作品質週報、月報及改善提案。 ISO 品質管理系統維護 9.維持 ISO系統的日常運作與文管管制。 10.主導或協助設備相關的「量測系統分析（MSA）」與「儀校管理」，確保符合 ISO 規範。 11.參與內部稽核（Internal Audit）與外部驗證稽核。

1.產線產品製程巡迴檢查。 2.半成品、成品出貨檢查。 3.產線產品異常處理。 4.主管交辦事項。

1.負責產品開發、功能改良與加工效能提昇。 2.建立並優化研發流程與標準作業規範（SOP），導入自動化系統提升加工效率與品質。 3.指導與培育機加工人才，提升整體技術水平與問題解決能力。 4.定期彙報研發成果與專案進展，提供技術與策略建議，協助高層決策。 5.進行新技術評估與可行性分析，引進創新解決方案支援企業數位轉型。 6.主管其他交辦事項。

1.新模具製作。 2.配合生產模具維修處理。 3.負責完成所排定之日程工作。 4.自主檢查，確保工作加工品質。

1.新模具與模具設變評估估價。 2.需繪製估價圖使用估算表進行估價。 3.可製造性設計(DFM製作)。 4.主管交辦事項。

1.射出機參數、模具動作參數調試 2.上、下模具，週邊設備安裝調試 3.射出成型工程品質改善 4.試模異常分析與對策 5.測試運行，並在合理耗損完成試模與生產設定 6.完成主管交辦事項

1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管所轄工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導所轄工地施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.建築土木相關科系(高中職以上)。 6.略懂 Sketch Up和Auto CAD入門知識。 7.具備工地主任、勞安、品管證照尤佳。 福利制度 ●依法規享有完整休假：如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假，特休等，總公司週休二日、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。 ●晉升及獎金制度：績效獎金制度、年終獎金制度、晉升制度。 ●享有完整保險機制：依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有團體保險。 ●福利制度：公司重視員工福利，除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮品、生育禮金，婚喪喜慶禮金。 ●本公司重視員工健康：每年定期舉辦員工健康檢查，並不定期舉辦各項多彩多姿休閒活動及旅遊。

1.生產線射出作業 2.設備與5S環境維護 3.完成主管交辦事項

1.負責產品表面噴漆作業(手噴/半自動噴漆) 2.噴漆前置處理作業 3.依作業指導書進行噴塗，控制漆磨厚度與外觀品質 4.協助調漆、補漆及異常簡易處理 5.噴漆設備、噴槍及噴漆室之清潔保養 6.遵守工安與環保規範，正確配戴防護設備 7.主管交辦事項

1.操作CNC銑床、架設工件與治具 2.分析圖面、規劃加工路徑、選擇刀具並優化加工參數以提升良率 3.使用量測工具(如游標卡尺、高度規)確認加工件尺寸精度 4. CNC機台的簡易故障排除與保養 5.主管交辦事項

1.產品及模具設計開發可行性討論評估。 2.試模問題檢討、追蹤與改善。 3.新產品開發日程及進度追蹤管理。 4.模具與產品開發工程檢討。 5.試模品尺寸量測。

1.繪製塑膠模具設計製圖2D&3D。 2.可製造性設計(DFM製作)。 3.試模問題點設計檢討、修圖。 4.2D/3D圖檔管理。

1.駕駛大貨車，將貨品輸送至指定目的地 2.依照運輸時間及地點，案時間運送、交付與簽收貨物 3.操作堆高機設備以裝卸貨物協助廠內移貨事宜 4.其他主管交辦事項

1.協助公司品質政策制度的建立與推動。 2.提升品質穩定度與可靠度。 3.推行並落實品質管理活動。 4.客訴、產線產品異常處理。 5. 具製造業品管經驗 6. 具IATF16949實務經驗 7. 具基本量測設備操作能力(游標卡尺、電子量錶、2.5D等) 8.主管交辦事項。

1.物料出入庫及儲位管理 2.依生產排程執行備料作業 3.執行物料盤點作業 4.庫存管理-日常出入帳系統管理(ERP/WMS) 5.主管交辦事項