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遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控 2.整合機電工程施工介面，協調廠商並進行設計審查 3.確認機電材料規格與價格，編列預算並控管成本 4.管理4–6個案場，帶領團隊參與跨部門協調與會議，確保工程品質與進度目標達成 ✅工作地點：雙北地區－北投區、板橋區、迴龍捷運站（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 【機電主管｜陪我們一起打造高效能機電工程團隊】 我們正在尋找能用專業與領導力帶領團隊的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎加入我們，用你的管理與協調能力，確保每個工程專案精準、高效地完成，並持續提升團隊專業水平。 ★有溫度的職場，值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡ 遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理，確保施工順利與安全 2.檢討施工圖，擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質，維持工程標準 4.請款計價與審核作業 ✅工作地點：桃園-中壢區、龜山區（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 【營造工程師｜陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案不只按期完成，更值得信賴。 歡迎應屆畢業生~5年工程經驗加入我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個建案精準、高效地落實。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

【薪資待遇】 薪資：月薪31500起，皆有團體業績獎金、個人業績獎金 無業績壓力 歡迎社會新鮮人 【學習與未來發展】 1.本公司皆經營蘋果、三星、華碩、小米、OPPO 品牌專賣店。 2.專業講師進行產品訓練，經考核可晉升專業達人(EX：蘋果達人、三星達人...等)。 3.升遷管道：門市助理→ 門市專員-＞資深門市專員-＞代理店長-＞店長 【工作內容】 1.負責介紹及銷售手機、平板、相機、週邊配件、門市商品 等。 2.各大電信門號申辦業務。 3.達成公司所訂定之業績目標。 4.保持整體門面之清潔 。 5.處理門市行政、帳務、商品、外務、客訴等相關庶務。 6.具備服務熱忱、善於溝通、樂意傾聽、樂觀等特質。

►工作內容： 1. 內場前置作業：負責每日的備料（食材處理）與食材檢查，確保食材新鮮並準備充足，協助內場作業的順暢進行。 2. 料理與出餐：根據顧客的點單，按照標準作業流程進行烹飪與擺盤，確保出餐美觀、快速且符合品質要求。 3. 廚房清理與維護：每日進行廚房環境清潔，包括餐具、設備與用具的清理與保養，確保廚房衛生並維持運作效率。 4. 庫存管理：協助食材庫存的盤點、補貨建議及保存管理，並支援內場主管交辦的其他事項，促進團隊協作與高效運作。 5. 與團隊緊密合作，確保內場運作順暢，並提供高品質的餐點，提升顧客用餐體驗。 ►薪資福利 • 內場廚師：41,600 - 45,100 元/月（包含全勤獎金2,000） ►其他福利： • 三節獎金 • 年終獎金 • 久任獎金 (2年發給5000元 /4年10000元 /6年15000元) • 業績分紅獎金 • 提供員工餐、親友用餐招待/折扣 ►休假制度： • 月排休 9 天 • 過年店休除夕-初四

此職缺由客服系統人才推薦產生

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質及正確性。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務,協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10工程驗收、完成數量確認、核對外包請款。 *有現場工地經驗者、會AutoCAD 繪圖軟體者尤佳。 負責新飯店建設

1.負責影片拍片、製作和剪輯(需會剪映軟體) 2.負責社群平台的管理(如:FB粉絲團、Instagrm、抖音等社群平臺經營 ) 3.貼文排程規劃（發文時間設定） 4.完成主管交辦事項.

1.配送工廠冷凍麵包至店家。 (高雄區與台南區) 2.貨款點收。 3.配合現場調度與支援。 4.完成主管交辦及其他現場協助工作。 周六須上班 (合法加班費計算 並有額外加班獎金制度)

1. 負責規劃並執行英語教學課程，如準備課程教材及編寫講義。 2. 提供學生專業語言輔導，協助提升英語聽、說、讀、寫技能。 3. 批改學生作業及測驗，並根據學習進度調整教學策略。 4. 維持良好的課堂秩序，鼓勵學生積極參與課堂活動。 5. 與家長保持溝通，定期彙報學生在課堂的表現與進步狀況。 6. 協助補習班執行相關行政任務。 歡迎對英語教學充滿熱情且擁有相關實務經驗的您加入我們的團隊，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.執行店務營運管理，達成營運目標 2.餐飲品質標準維持 3.個性開朗，具基本之溝通能力 4.人員教育訓練 5.營業時間為05:30~14:30 ★月休8天，不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

1.與工作團隊及住民共同擬定復健計畫、每月會談紀錄等 2.協助病人保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.協助病人門診及準時服藥。 4.協助訓練病人溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練病人日常生活之各項技能。 6.住民體適能測量及訓練 7.機構感控業務 8.其他交辦事務，如：文書處理。 -依照勞基法休假及工時規定 -每季依照考績另有績效獎金.每年年終獎金 -中班及夜班津貼 -提供員工聚餐/員工旅遊 -依照專業人員條件核定薪資 歡迎 🔺願意執行助人工作 🔺具有彈性也有感受力 🔺可以使用電腦 🔺可以配合輪班 🔺願意暸解助人工作的甘苦的 朋友們加入我們 我們使用 高於督考評鑑要求的人力比 並且朝向『共學：學習工作、學習生活』的工作環境努力 提供超過20年資歷的 社工師、職能治療師、護理師、心理師等 醫療專業人員督導 且具有 烘培、語言、經濟、園藝、諮商等多元專業背景的專任管理員前輩 🔺資格條件 1.具有專業人員身份 2.若具有專業人員身分及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 3.另有績效獎。

工作氣氛超好 無經驗可 來了在學!! 不會沒關係 教到你會 外場人員35000UP 基本內場37000UP 學會炒台40000UP 月休7天 三節獎金 員工餐 定期員工聚餐 旅遊 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.擔任照服員工作 2.可配合申請缺工 3.臨時交辦事項 4.需有照服員結業證明(一定要). 5.起薪32000元起.(有經驗可談薪)(有經驗可談薪)(有經驗可談薪) 6.一定要加勞健保!! 薪資用轉帳!! 上班時間:0800-1200.1400-1800 短期勿試. 不是輕鬆的工作. 切勿臨時請假!!

外場: 1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 內場: 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 歡迎對餐飲有熱情的你加入我們的團隊！

給幫畢業的您： 剛畢業還在迷惘未來？中信房屋－中壢海華加盟店歡迎無經驗的你加入我們！從零開始培訓，帶你一步步成為專業房屋仲介，挑戰百萬年薪不是夢，而是目標。我們重視態度勝過背景，只要你願意學、敢行動，我們陪你闖出不一樣的職涯起點！ 給轉職的您： 你是否想要離開一成不變的工作，開始真正能改變收入與人生的職涯？中信房屋－中壢海華加盟店歡迎你成為房屋仲介的一員，無論你來自哪個產業，我們都提供系統培訓與實戰經驗，助你快速上手、挑戰百萬年薪。轉職不是風險，而是新的可能！ 給想挑戰自己的您： 無倫您是單打獨鬥派，還是與優質團隊合作派，我們都是一同前進，挑戰百萬年薪不是夢！我們正招募對房地產充滿熱情的你，一起在專業的房屋仲介領域闖出屬於自己的高收入人生！ 想靠自己翻轉人生、挑戰百萬年薪嗎？來中信房屋－中壢海華加盟店，我們要的就是你這種有衝勁、敢拚的人！即使沒有經驗也不怕，我們用完整的房屋仲介培訓、強大資源與團隊支援，幫助你站上高收入舞台，寫下自己的成功故事！ ✅ 一、高收入潛力：挑戰百萬年薪不是夢 • 採高獎金制，業績越好，收入越高。 • 單筆交易的佣金可觀，常有機會突破月入百萬。 • 不受固定薪資限制，努力直接轉化為金錢回報。 ________________________________________ ✅ 二、入行門檻低，學習門檻高但可培養 • 無需特定學歷或背景，零經驗也能起步。 • 透過公司提供的教育訓練與資源，即可逐步累積專業能力。 • 適合應屆畢業生或轉職族群。 ________________________________________ ✅ 三、工作彈性高，自主管理時間 • 工作時間彈性，能依據個人生活與客戶需求調整時間。 • 適合需要兼顧家庭、育兒或想保有自由度的工作者。 ________________________________________ ✅ 四、人脈擴展廣，有助職涯與未來發展 • 常與買方、賣方、建商、投資人等各類客戶接觸。 • 建立的人脈資源可延伸至金融、建築、法律等領域。 • 成為地產專業人士後，也有機會創業或晉升管理階層。 ________________________________________ ✅ 五、市場穩定、需求持續 • 房地產是基本民生需求，買屋、換屋、投資房產皆是常態行為。 • 即使景氣波動，剛性需求仍存在，屬長期可耕耘的產業。 • 台灣住宅市場交易量穩定，具發展潛力。 ________________________________________ ✅ 六、成就感與使命感兼具 • 幫助客戶圓夢（如買下人生第一間房）是一種成就。 • 每筆成交不只是業績，更是見證人生重要轉捩點。 • 許多從業人員認為這份工作「既是事業，也是助人工作」。 ________________________________________ ✅ 七、學習多元、職能成長快速 • 涉及不動產法規、談判技巧、市場趨勢、客戶服務等綜合技能。 • 工作過程中可累積大量實戰經驗與職場競爭力。 • 具備良好轉職能力與創業潛力。

1. 進行建材和設備的市場調查，收集及分析價格資訊與市場動態，發掘潛在優質供應商。 2. 根據工程需求及庫存量制定採購計劃，進行價格談判並簽訂採購合同，確保回饋時效性。 3. 跟進訂單執行情況，協調供應商及工程部門，確保建材和設備按時到貨並符合質量標準。 4. 處理採購相關文件與記錄，確保流程透明且符合公司政策和相關法規。 5. 管理建築材料和設備供應商，維護穩定且良好的供應鏈合作關係，解決供應商問題如貨品遺失及延遲。

※依長照2.0規定配對個案需求，例如： 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 ※需具備專業憑證 *照顧服務員訓練結訓資格 *失智和身障課程完訓 *長照小卡 ※服務地區 南投縣：竹山鎮／鹿谷鎮／集集鎮／名間鄉

※依長照2.0規定配對個案需求，例如： 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 ※需具備專業憑證 *照顧服務員訓練結訓資格 *失智和身障課程完訓 *長照小卡 ※服務地區 南投縣：竹山鎮／鹿谷鎮／集集鎮／名間鄉

1. 資料庫管理與維護：負責 PostgreSQL 資料庫的安裝、設定、升級、修補及遷移。管理從設計到部署的所有資料庫物件。 2. 效能調校與優化：監控並持續優化資料庫效能、穩定性與安全性。執行資料庫調校、查詢優化、索引策略及結構設計。診斷並解決複雜的資料庫效能與容量問題。 3. 備份、復原與高可用性：設計、實施並維護資料庫的備份、復原及封存策略。架構並支援高可用性解決方案，如叢集、熱備援（Hot Standby）及串流/邏輯複寫（Streaming/Logical Replication）。維護並測試災難復原計畫。 4. 監控與安全性：建立並維護資料庫監控與警報系統。制定並執行資料庫安全政策與程序，管理資料庫存取權限，並修補安全漏洞。 5. 協作與支援：與開發團隊合作，協助進行資料庫設計、審查資料庫結構與查詢語句。提供技術領導，並在需要時指導或培訓團隊中較資淺的成員。 6. 文件與流程：建立並維護資料庫環境、架構藍圖及標準作業流程的相關文件。定期產出容量規劃與效能趨勢報告。