成大專區

1.訂定業務計畫及編列預算 2.執行及核銷服務計畫與預算 3.安排及帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測，將相關資料上傳平台 4.辦理社會參與活動，促進長輩人際互動 5.協助長者進行健康管理(包含用藥整合、肌少監控、飲食、就醫服務)、個案管理與追蹤服務 6.負責相關服務紀錄執行及資料蒐集 7.主管臨時交辦事項 【本職務為政府計畫案定期契約】

【契約期程】 114年10月01日~115年12月31日，採一年一聘 【工作地點】 WaCare_吉樂健康科技：台中市西屯區工業區一路 【您將協助我們進行以下項目】 1. 負責串接李綜合與WaCare APP新功能及既有功能的API開發與維護 2. 確保李綜合服務平台品質，進行整合測試，與WaCare團隊溝通協作 3. 開發完成專案上架到Kubernetes（K8s） 【應徵條件】 1. 熟練於使用 Java、Kotlin 進行軟體開發，具備良好的程式設計和編碼能力 2. 熟悉Docker 和 Kubernetes（K8s） 3. 熟悉常用的 Java 開發框架， Spring Boot 和 Hibernate 4. 後端技術：Spring Boot、MySQL 和 Hibernate 5. 熟悉 MySQL 資料庫管理系統，具備良好的 SQL 語法和性能優化能力 6. 熟悉使用 Gradle 使用設定 7. 支援出差：需配合不定期國內出差，如大甲李綜合、苑裡李綜合或其他縣市。 【加分條件】 1. 有Python相關開發經驗 2. 有 Dataflow、Pub/Sub、Bigtable 和 BigQuery 相關經驗 3. 有 Redis、RabbitMQ 和 Apache Kafka 相關經驗 其他條件 此為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘或可優先討論轉為醫院正職人員)

1.配合計劃收集民眾健康行為資料、問卷、統計、分析 2.社區活動辦理、支援 3.社區衛教場次安排規劃 4.協助召開社區計畫相關會議 5.其他行政、庶務性工作與交辦事項 該員為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)

1. 運用生成式AI （GAI）協助行銷文案發想、社群口碑操作及輿情觀察分析。 2. 參與異業合作策略之發想與執行協助。 3. 協助數位廣告平台（含MMA 廣告、BANNER）素材上稿與相關作業。 4. 協助 SEO文章大綱撰寫、內容審稿及優化建議。 5. 協助收集同業行銷資料，並進行彙整與簡報製作、支援實體活動與講座。 6. 主管交辦事項。

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工作主要內容 壹：【主要發展客源，接洽旅行社。】 貳：【訂單建立、修改、追蹤。】 參：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 肆：【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】 伍；【.網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 陸：【協助處理顧客需求。】 柒：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段 壹：【08:00AM-17:30PM】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 需有訂房經驗。

工作主要內容 壹：【協助訂單整理、文書整理。】 貳：【確保訂單是否成立。】 參：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 肆：【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】 伍：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 陸：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 柒；【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 捌；【協助遞送公文及收發信件。】 玖：【協助處理顧客需求。】 拾：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：【07:00AM-15:30PM】 貳：【14:30AM-23:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程

✪高額【留才久任獎金 $20,000】｜穩定任職享好康！ 1.產品之製作與設計 2.客戶規格分析與審查 3.工單流程規劃 4.工程變更與發行 5.確認客戶需求與製程能力 6.樣品回饋之處理 7.客戶與內外部文件翻譯

1. 會計系統規劃 2. 成本結算督導 3. 會計帳務審核 4. 稅務規劃及申報 5. 轉投資公司管理 6. 董事會及股東會事宜

1.行政管理 2.新樣品品質異常統籌 3.技術轉移及系統管理 4.製程導入及試產管理 5.良率分析與製程優化 6.樣品成本異動審查

1.機器設備採購,含維修及合約簽訂作業 2.原物料、服務、耗材採購 3.熟悉進出口流程、報關作業 4.負責下單、訂單追蹤及交貨驗收、合約訂立作業 5.採購部門文書作業

1.原物料及料倉規劃、協調、考核、作業監督管理。 2.原物料管理作業系統建立及問題改善。 3.制定年度計畫及預算編列及執行管控。 4.人員管理及訓練。 5.庫存狀態監控及定期盤點作業監督。 6.成品出貨作業管制監督及改善。 7.跨部門溝通協調。

1.開發新客戶 2.客戶服務 3.處理客戶訂單

1.投料安排 2.生產進度跟催 3.生產排程 4.各項管理報表製作

✪高額【留才久任獎金 $20,000】｜穩定任職享好康！ 1. 熟悉 TDR、VNA 操作，具阻抗、插入損失、Delta-L 等高速訊號量測經驗。 2. 負責量測專案規劃、執行及進度管理。 3. 負責量測數據分析、判讀及異常分析。 4. 具跨部門溝通、問題分析及製程端電性異常處理能力者佳。 5. 具 ISO/IEC 17025 測試實驗室相關經驗者佳。

1.樣品品質管理 2.樣品製程異常處置 3.關鍵製程參數確認 4.部門協調運作,生產安排 5.交辦事項

1. 標準工時建立與維護作業 2. 標準生產作業流程建立與改善 3. 異常工時分析與生產效率改善 4. 生產問題收集與追綜 5. 生產線Layout規劃 6. 各站產能計算 7. 主管交辨專案任務

1.司機助手 2.工廠進料，入料作業 3.現場清潔整理 4.做六休一(第六天以加班計) 早班07:00-15:00 中班15:00-23:00 夜班23:00-07:00

我們是專注於教育與學習輔導的補習班，致力於提供優質的教學服務，協助每一位學生在學業上取得佳績。我們的主要服務對象是國中學生，涵蓋國中英文等科目，並針對升學需求提供專業的教學與輔導。 工作內容： 1. 規劃課程內容，設計適合國中生的英文教學活動及教材。 2. 負責英文課程的講授，依課程進度進行文法、閱讀、聽力及寫作訓練。 3. 協助命題並講解試題，釐清學生疑惑，增強其解題能力。 誠摯邀請您加入我們，共同為國中學生的學業成長與升學夢想努力。成為我們教學團隊的一員，與我們一同打造知識傳遞的平台，期待您的加入以締造更理想的教育環境！