成大專區

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

江夏養生文化股份有限公司，致力於傳承華夏醫、武、道的養生智慧，以整復推拿技術搭配修身養生理念，為人體健康注入全新活力！我們相信「預防重於治療」，讓每一位顧客擁有舒活、和諧的人生是我們的使命與驕傲🌟！加入我們，一起將這份健康的福音傳遞到每個角落！ 1. 提供優質顧客服務，接待並協助顧客整理預約資訊 2. 協作管理門市運營，處理庶務及基本館內整理工作 3. 支援館長日常運作，完成交辦事項並協助流程順暢 歡迎加入我們的團隊，只需專注於提供真誠的服務與溝通，其他我們一起努力！ 我們在意每一位夥伴的成長與幸福： - 提供完善的在職教育訓練 - 勞健保及勞退提繳，給你安心穩定的保障 - 每週休息兩天，重視生活與工作之間的平衡 - 享有加班費與績效獎金，努力就能得到回報 - 特製員工制服，讓你時刻都能展現專業 成為我們團隊的一份子，感受健康與快樂的工作氛圍吧！歡迎你的加入！

1.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行料品整堆、吊料、出貨 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 上班時間8:00-17:00（午休12點～13點。1小時) ~有經驗者佳，謝絕學徒~

MR. LIVING 居家先生是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業超過9年，服務超過7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 工作內容： 1. 顧客服務 (無銷售行為) 2. 門市接待/產品介紹 3. 門市環境維護及物品簡易消毒 4. 實際工作由主管安排，視門市狀況輪值不同樓層的工作項目。 具備個性條件： 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心、守時的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力 補充說明 : *徵求週六、週日以及國定假日可排班之兼職工作者。 *初期接待服務引導路線為主，後期依主管調整工作狀況為主。

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務，開立發票作業。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 配合會計師事務所報稅及其它相關稅務查核。 7. 其它主管交辦事項。 ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆

＊熟國貿報關流程＊ 1. 依據訂單，執行採購作業。 2. 貨物進出口報關事宜。 3. 資料核對、建檔、處理工作。 4. 進貨細節數量日期不符之問題追蹤的處理、進貨品質規格異常與廠商之跟催處理。 5. 銀行事務處理。 6. 應收、應付款項作業：處理廠商貨款或費用及開立支票...等帳務。 7. 廠商發票整理核對。 8. 主管交辦事項。 ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆

1.營業管理 2.廠商關係維護 3.品牌開發 4.場域規劃

*協助聯繫客戶資料整理與業務拜訪 * 主管交辦事項 需有汽車駕照 薪資33000+獎金

特質： 個性積極主動、親和力及企圖心強，喜歡與人溝通、能獨立行動及需會開車。想主動學習服飾印刷的相關知識。 工作內容： 1. 客戶拜訪關懷及新品推薦。 2. 維持客戶對公司合作聯繫。 3. 回饋客戶意見供公司參考。 4. 收集市場訊息及客戶動態，並定期回報。 5. 提供客戶售後服務。 6. 主管交辦事項。 其他必備條件： 1.需會開車及安全駕駛 *如有良好績效另有獎金 *工作時間可討論

1.客戶報修聯繫 2.維修估價&收費(包含維修及改裝，所有不屬於新車部分) 3.維修材料準備：打單、非庫存件請購、大量使用請購 4.維修排程安排及品檢 5.維修組人員管理 6.出貨單登打、ERP資料登打 7.出險相關資料及客戶需求資料製作 8.維修相關資料維護(記錄損壞內容、保固內容等) 9.根據維修紀錄討論改善方式 10.廠內材料販賣 11.主管交辦事項

一、國小學童的課業輔導:協助學生完成功課、檢查學生作業、預習與複習學校功課、考前複習(考前二週需複習) 及模擬考、批改考卷、評量。 二、教授生活常規。 三、寒暑假課程的規劃:製作課程講義及授課。 四、協調學生的衝突。 五、掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通。 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★

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1. 負責專案全生命周期管理，包括專案規劃、進度監控、風險管理及變更控制等，確保專案按時完成並符合品質標準。 2. 應用資訊科技知識與系統整合專業，針對客戶需求進行分析，提供專業建議和技術指導。 3. 熟悉且運用項目管理軟體（如 MS Project、JIRA），進行專案任務分配與進度追蹤。 4. 領導專案團隊，提升團隊協作效率，同時與跨部門及客戶密切溝通，確保專案資訊傳遞順暢。 5. 負責預算管理與資源分配，進行成本控制與財務預估，確保專案資源運用最佳化。 6. 執行合約管理，從合約談判到驗收規劃，嚴格遵循相關法規與行業標準。 7. 編寫專案報告並進行文件管理，確保文件記錄完整、準確且便於後續參考。 8.需要有船舶相關經驗5年以上。 歡迎有經驗且熱愛挑戰的您加入我們團隊，與我們一起創造卓越的專案成果！立即投遞履歷，期待您的加入！

EVERYDAY CAFE 深耕中永和，是全亞洲首創「雲朵肉蛋」生吐司三明治的早午餐店，擁有九年的品牌歷史，兩家分店分別鄰近永安市場與頂溪捷運站。每天跟香噴噴的吐司、咖啡一起醒來，看著客人因為一份早餐而展開微笑，就是我們存在的意義 ☕🥪 想在溫暖、穩定又有制度的環境裡學習餐飲，這裡會是很好的起點 ✨ 主要工作內容： 1. 櫃檯接待客人、點單與收銀，提供親切、有溫度的服務 2. 依照SOP操作：爐台只需煎製歐姆蛋與肉品，吐司台放餡料、包裝生吐司三明治 3. 吧台飲品製作，熟悉店內基本飲品流程 4. 維護店內環境與設備整潔，與夥伴互相支援前場、後場 5. 依需求協助簡易備料、補貨與基本庫存整理，讓營運更順暢 福利與發展機會： - 兼職人員196–210元／時起薪，享勞健保 - 兼職人員同樣享有KPI達成獎金，約1,000–3,000元 - 生日禮金、績效獎金、特休假期，不定期能力加薪 - 享用店內餐點與飲料，讓你上班也能好好吃早餐 - 老闆待員工如家人，氣氛單純、溫馨，有完善SOP，新人容易上手 - 內部升遷制度透明，表現好就有機會升遷與加薪 - 不定期員工聚餐、交流，一起在輕鬆的氛圍中成長 如果你對餐飲業滿懷熱血，正在尋找一個能夠學習和實現夢想的機會，歡迎加入，一起把每天都變成值得期待的日常！

駐點保全，巡查案場，防火防盜之相關規定 完成業主方及公司交辦事項

1.此職缺為配合長照3.0專業服務(C碼)，至案家到府服務，服務區域為桃園市及新北市全區，可配合治療師願意跑的區域。 2.配合出席A單位個案會議及衛生局相關會議 3.填寫服務紀錄單等相關表單及系統登打服務紀錄

1. 落實執行社區規約及管理辦法，召開住戶大會並準備相關會議資料。 2. 規劃及審核社區管理辦法，確保管理制度符合相關法規並有效執行。 3. 負責社區財務管理，包括財報審核及年度預算規劃，確保收支平衡。 4. 監督建築及設備之清潔與維護，並主導修繕事項的管制與進度追蹤。 5. 默契領導和管理團隊，包括保全及清潔人員，推展社區行政、清潔及警衛工作。 6. 處理住戶/租戶的投訴及要求，並提供高品質的客戶服務以滿足住戶需求。 7. 回應並處理突發危機事件，制定應急計劃以確保社區安全運作。 歡迎各界對社區經理職位有熱情且擁有相應技能的您，加入我們的團隊，一起共創舒適、安全的生活環境！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！

1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜

1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜