成大專區
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(一)負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 (二)收發文件 (三)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 (四)針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 (五)控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 (六)社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.負責公司內部資訊網路、電腦硬體及伺服器之規劃與管理。 2.直接管理部門人力運作。
1.負責公司資訊硬體管理及維護,與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線
同仁食、衣、住、行、娛樂等後勤事項、來賓參訪事宜,及公司總庶務性資產之保養與管理,如: 1.團膳廠商開發管理、員工餐廳管理、飲水機、販賣機管理 2.員工制服管理 3.員工各項康樂活動規劃辦理 4.來賓參訪接待活動規劃辦理 5.環境綠化美化作業規劃辦理 6.環境清潔作業規劃辦理 7.總、庶務性資產保養與管理
1. 制定、規劃與推動公司工業安全、環保管理業務 2. 工廠安全及環保巡檢、承攬商安全衛生及環保管理、化學品安全管理 3. 參與國內環安衛法規相關之會議 4. 規劃及實施環保教育訓練 5. 其他上級主管交辦或指定事項
1. 制定、規劃與推動公司工業安全、環保管理業務 2. 工廠安全及環保巡檢、承攬商安全衛生及環保管理、化學品安全管理 3. 參與國內環安衛法規相關之會議 4. 規劃及實施環保教育訓練 5. 其他上級主管交辦或指定事項
1.產學合作計畫申請、執行與招募甄選。 2.產學生任用管理與關懷訪談。 3.產學生教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 4.產學生留任機制與職涯發展規劃。 5.學校參訪活動與業師授課辦理。 6.專案與主管交辦事項。
1.機械 / 儀器校正 2.技術文件撰寫 3.校正新能量開發與技術諮詢 4.實驗室管理
負責開發精密傳動元件類產品,包含: 1.產品設計:根據需求設計產品、繪製圖面與選用物料 2.性能驗證:產品測試、分析與改善 3.製程改善:開發製程改善所需的治具與產品設計變更
【Global Mall就是你的主場,好玩、好享受、好未來】 ※求新求變,廣泛認識眾多品牌 ※實體店及電商歷練:門市營運、電子商務、社群經營、Live直播 ※多元培訓:跨部門歷練、線上&線下整合學習、快速升遷 ※員工福利:萬元購物金、健身器材免費使用、健康檢查&旅遊補助 歡迎對於百貨零售業有熱忱、有創意、有想法、喜歡與人接觸、願意自我挑戰,目標成為營業管理或行銷企劃人才的你快來加入Global Mall 【工作樣貌】 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 控管活動執行品質。 5. 負責商場招商相關事宜。 6. 排班制:日班(10:00-18:30)、晚班(14:00-22:30)、全日班(10:30-22:30)。 7. 排休制:月休9-11天,可彈性安排假期,我的假日由我主導,出遊品質UP。 8. 外縣市求職者,可協助申請政府相關跨域補助金。 想了解更多營業夥伴日常,請Follow粉絲團: FB : https://www.facebook.com/globalmall.pingtung/?locale=zh_TW IG : https://www.instagram.com/globalmall_ptcity/ 【團隊成員】 充滿熱情與活力,不計較,互相協作,友善的工作環境 【職缺條件】 *喜歡與人群互動與溝通 *對流行時尚敏銳度佳
1.主要負責Microsoft SQL 及 Oracle Database(RAC構架)之調校、問題排除、升級、備份..等等維運工作 2.解決系統資料庫相關障礙。 3.資料效能監控及協助開發人員調校SQL程式效能 4.資料庫建置(含備份)或升版作業規劃 5.資料庫DDL的上版 6.撰寫資料庫自動化管理維運等相關程式 7.建置及維運Greenplum資料庫。
一、工作內容 .負責商辦大樓門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .商辦大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00/19:00-07:00(需輪班) 三、休假:月休10天(固定做4休2) 四、薪資:38,700元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:50,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
1. 物料清點、入庫、發料、料件控管、盤點...等。 2. 物料搬運及整理。 3. 倉庫管理、環境整理。
1.訓練、考核、獎懲所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.人員管理訓練 4.準備各社區區權會開會前後事宜 5.現場排班調動 6.人員招幕
1.訂席業務接洽/電話接聽 介紹銷售公司產品與宴會場地之介紹 3.為客戶規劃宴會流程並維繫與客戶間的良好關係 4.主管交辦事項
1.人員進出登記管制 2.防疫措施執行 3.突發狀況處理 4.交辦事項執行
1.具百貨或購物中心檔期活動企劃及執行經驗。 2.商圈/顧客分析與市場調查。 3.活動廣宣企劃。 4.會員忠誠計畫規劃及執行。 5.媒體關係、廣告內容規劃及經營執行。 6.異業合作洽談。 7.數位行銷規劃及執行(ex:FB、部落格、APP...)。
1.賣場管理 2.廠商聯繫 3.管理專門店相關事宜 4.招商協助 5.有百貨零售管理相關經驗者尤佳