成大專區

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習. 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態. 3.(如親子活動...) 4.班級秩序管理. 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題.

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

1.協助完成生鮮食材等材料準備、前置備料及烹煮工作。 2.協助內場環境之清潔與整理。 3.維護中央廚房之環境、設施與機具之清潔、安全及衛生之要素完成工作。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

完成前制蔬菜備料/烹調處理/環境及餐具清潔/主管交代事項

1.擅長溝通協調，需與業主、施工單位與廠商之溝通聯繫工作 ，主動積極。 2.土木/建築/景觀/水保等相關科系畢業佳。 3.需熟悉auto cad.電腦文書軟體(word.excel.power point)預算編列。

1.擅長溝通協調，需與業主、施工單位與廠商之溝通聯繫工作 ，主動積極，具工作熱忱並願意學習。 3.需熟悉電腦文書軟體(word.excel.power point)。

1.門市銷售、到貨整理、店面整理 2.傾向批發業務，需要耐心接待客戶及整理 3.店面時常到貨，理貨分類等作業每日都會進行 4.每週店面展示都必需更新，需要時常打理 ★正職享有工作獎金、業績獎金、購物優惠、年終獎金(需做滿一年) ★請確認能前往面試者再投遞履歷，切勿面試爽約 無經驗40000起薪 有經驗45000起薪

網路拍照 , 店面服飾整理

工作職責與內容 1. 總部策略談判與客情維繫（HQ Key Account Management） 年度合約與毛利談判： 負責全聯總部年度聯合承諾（JBP）、上架費、各項扣項、附加費用（如贊助金、DM費）之談判與合約簽署。 年度/季度目標設定： 與全聯採購共同制定年度銷售目標（Target）與品類增長計劃。 定期商業回顧： 準備與進行季度/半年度商業回顧會議（BRM），分析銷售數據、市佔率變化與消費者洞察。 2. 行銷檔期規劃與毛利控管（Trade Marketing & P&L Management） 行銷檔期操作： 規劃全聯雙週報、DM檔期、主題展（如中元節、年貨大街、火鍋季）之促銷方案（如買一送一、第2件5折）。 利潤結構精算： 控管全聯通路整體的損益表（P&L），精算特價毛利與促銷迴轉率，確保通路淨利符合公司預期。 新產品提案（Listing）： 負責新產品在全聯通路的進銷提案、價格定位、首發操作（First Launch）與鋪貨率追蹤。 3. 進銷存控管與供應鏈協調（Inventory & Supply Chain） 銷存預測（Forecast）： 根據檔期預估銷量，與內部生管（PMC）或採購協調，確保全聯統倉（DC）與門市庫存充足，避免斷貨（OOS）。 退貨與庫存週轉管理： 監控全聯之庫存週轉天數，負責臨期品、滯銷品之處理方案，並談判與爭取降低退貨率與衍生費用。 4. 門市執行力與團隊管理（In-store Execution & Leadership） 第一線執行監控： 指導並監督商化人員（Merchandiser）或巡店督導，確保門市排面、陳列（落地架、端架、第二陳列點）及價格牌正確執行。 競爭對手分析： 定期巡店以收集市場競品動態（如價格調整、促銷手法、新包裝），並即時回饋內部團隊。 團隊績效管理： 管理與帶領全聯團隊（包含業務助理、巡店人員），設定 KPI 並進行績效考核，持續優化團隊作戰能力。

1.材料準備 2.麵團發酵.攪拌.分割成型及烘烤

歡迎樂觀積極，具服務與教學熱忱的夥伴 【我們的特色】 專為明德國小設計的國小教室 優質小班。 環境單純，專一學區，只教明德國小單一版本。 交通方便，近捷運明德站（紅線） 【工作待遇】 基本月薪35000元~40000元(因個人資歷或能力而異) 另有班級人數加給 另享職務加給(視工作內容) 【我們的福利】 - 供中餐。 - 享勞、健、退。 - 每月全勤獎金。 - 逐年調薪。 - 員工餐敘、 三節禮金。 - 依公司年營運，享年終獎金。 【工作時間】 *週休二日 *週間：11:30~19:30 *週二：15:30~19:30 *寒暑假上下班時間依課程時段調整。 *考前視進度加開考前複習班(段考前週末) 【工作內容】 補習班之班導師與教室整備相關工作：   1.國英數自社課程安排、授課。 2.輔導學生課業，解決疑難問題。  3.輔導學生品行，養成良好生活習慣。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。  5.班務處理，親師生溝通。 6.重視團隊精神，配合行政交托事務。  7.考前複習、加強。 8.帶領學生整理維護教室環境。 【到職日】 一週內

1.熟悉餐廳服務及作業流程標準 (園區提供: 咖啡廳、下午茶、宵夜、露宿旅客晚/早自助餐服務) 2.能獨立作業者並教育訓練基層人員 3.顧客關係維護與客訴處理，將顧客回饋與滿意度向上級匯報 4.盤點、維持設備、布巾數量、器皿之報修及保管使用狀態 5.其它主管交辦事項

對餐飲相關有熱情，肯早起的你 歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場)，如：煎檯操作等。 3. 依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具。 8. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【上班時間】 05:30~14:30 【公司福利】 1. 月休八~十天(遇紅即給假，採排休制) 2. 供2餐員工餐 ※優於同業 3. 3節獎金&年終獎金

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.機車保養 2.提供住宿/車馬費/證照/家電/3C補貼金 3.學習期三個月，視公司考核狀況調薪 4.月休八天

1.公司客戶拜訪開發及顧客意見回饋以供公司改善參考 2.定期與主管做績效檢討，回報進度

1.公司客戶拜訪開發及顧客意見回饋以供公司改善參考 2.定期與主管做績效檢討，回報進度

##可配合加班者、具獨立作業能力者 優先錄取## 工作內容： 1.協助訂單接收審查及排程能力 2.各製程生產排程與進度掌握 3.協助緊急訂單調度，包括協調各單位人員及物料，確保任務之達成 4.協助排程訂單進度之催查及掌握，妥善採取應變措施 5.主管交辦之任務

細心開朗 自動自發 學習一技之長 一起成長 融合團隊 共同成長發展

工作內容： 負責各項應收、應付款項之帳務處理及費用支付作業。 審核各項費用支付相關發票、收據及憑證文件。 管理移工宿舍各項費用支出及相關行政作業。 辦理移工扣繳憑單申報、所得稅申報及各項保險申請作業。 協助處理主管交辦事項。