成大專區

門禁柵欄管制 車輛進出貨碼頭管制作業 夜間巡邏打卡 很輕鬆駐點

1.學習施作防盜防火防災等警報系統 2.保全器材及監視器材維修 3.防護系統器材定期保養及客戶服務 4.至客戶指定地點安裝警報系統

【工作內容】 純內勤辦公，不需要出差、也不需要陌生開發，沒有相關經驗也沒關係，新人都會安排專屬指導人，帶你一步一步上手。 1.與客戶討論網站設計與內容需求，並作為客戶與設計、切版、工程團隊之間的溝通窗口。 2.負責客戶網站整體規劃與資料整理，讓網站內容完整又到位。 3.撰寫網站規劃與內容文案，提升網站整體專業感與質感。 4.主動追蹤掌握各案件進度，確保專案順利完成，並協助後續相關服務。 【希望您具備】 • 溝通能力佳，做事主動，個性圓融好相處，能適應工作節奏。 • 對不同產業有興趣，願意學新東西並實際運用在工作中。 • 了解Word、Google試算表、PPT、Excel 等文書軟體基本操作。 • 中文輸入速度每分鐘 40 字以上。 【薪資與福利制度】 一、薪資制度說明 本公司採用 底薪搭配績效獎金制度，收入依個人工作效率及案件完成表現而定，使付出與收入具正向連動。 薪資計算方式： 底薪 ＋ 每月績效獎金 （依當月完成案件數量及服務品質綜合評估） 二、入職薪資與新人保障 • 入職基本薪資為 29,500 元。 • 新進同仁前兩個月為學習適應期 ，前兩個月另加學習補助獎金： $3,000 元/月，協助熟悉工作流程與穩定收入。 三、晉級與薪資調整機制 • 到職滿三個月可參加晉級考核。 • 通過考核者：基本薪資調升至 30,500 元。 • 績效獎金計算標準同步提升。 薪資調整依個人工作能力與考核結果辦理。 四、績效獎金收入概況（參考） • 目前同仁每月績效獎金平均約 10,000～18,000 元以上。 • 在職滿半年以上同仁，多數每月實領薪資約 40,000 元以上。 實際收入仍依個人績效表現而有所差異。 五、年度調薪制度 公司每年固定時間依員工能力與工作表現進行薪資調整， 本薪每年約可調升 1,000 元以上不等。 六、制度理念 公司鼓勵員工透過能力與效率提升收入， 使努力與薪資成長具備明確連動關係，建立長期穩定的職涯發展環境。

冷煤配管,配電,空調設備保養維修,送風機吊裝,集風箱安裝,保溫伸縮軟管裝配,排水配管,打牆修補,穿牆取孔

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1.景觀設計，並預估預算 2.兒童遊戲場規劃設計 3.兒童遊戲設施設計與拆料

@@本園~教保員.助理教保員 ~~起薪福利制度如下: 教保員(大學畢業.本科系~幼教系.幼保系) 剛畢業基本起薪..34200~35000元(帶班按年資可達40000元以上)。 助理教保員(高職畢業.本科系~幼保系) 基本起薪..32000~33500元。 (依年資.經驗 每年調薪)..歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費~ 每月3000元(政府直接匯入~教保人員~帳戶)(每半年匯入一次)。 幼教師.教保員或助理教保員 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車(全園人員都可以準時上下班)。 1. 主管職缺:40000元以上。 2. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班)。 教保員~剛畢業基本起薪..34200~35000元。 (依年資.經驗)..*依年資.經驗.證照(教師證.保母證..)的多寡..會再往上加薪.. 3.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 4.勞保.健保.勞退6％ 5.續班獎金.績效獎金.年資津貼.年終獎金...等 6.員工定期聚餐.旅遊...等活動 **全體教職同仁~(上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段上班) 助理: 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 (3種時段上班) 休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園休假 8~9天(暑期休假日)。

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鋼構-製作、安裝、維修、修改 機械-製作、安裝、維修、修改

供一餐 須面對顧客，基本清潔，協助顧客需求，水溫控制 月休8~10天 生日禮券、年終獎金（視績效） 供食(員工餐廳)、住(員工宿舍)。

1.櫃檯收銀及顧客服務。 2.賣場整架補貨。 3.環境清潔與維持 4.幹部主管交辦事項。 5.月休10~12天，採排休制。

1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.工作地點(竹北市)。 7.上班時間與休假： (1)08:00-17:00 (2)周休二日﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！

■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，月排休9天以上， 月薪(起薪)30,000元+每月業績獎金， 每月月考核，每季產品訓練，配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 ■■■■■■■■■■ FARM TABLE農人餐桌 ■■■■■■■■■■ 農人餐桌為永豐餘生技2016年開幕之親子餐飲品牌，提供跟隨季節變動的「農人西餐料理」，注重親子用餐體驗，不只小朋友可以扮演小小廚神玩得開心，家人也可以享受美味安心的西餐料理！ 店裡裝潢以自然粗獷農舍風格，彷彿自身於農舍內，從產地到餐桌嚴選在地、當季、當令、好食材，以適合該食材料理的方式，原汁原味完整呈現食物。 農人餐桌歡迎每一位喜歡親子環境、對食材料理有熱情的您加入！ 1.接待客人、協助帶位及介紹環境。 2.點餐、送餐及聯繫內外場。 3.於客人用餐完畢後，清理環境。 4.主動積極熱忱 5.準備營業前、中、後工作。

1.熟悉門市驗光配鏡服務 2.顧客追蹤服務 3.門市各項服務 4.工作環境之整理 【有5年以上經驗】

協助廚房工作 có thể nói tiếng Trung Quốc 新住民可

1.確認產品規格。 2.負責向廠商訪價。 3.負責向客戶報價並確認訂單。 4.安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 5.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。

公司創立至今二十餘年，提供兼職人員一個像家般的有愛工作環境，讓您的打工生活也能有對餐飲業深度之學習。透過每月獎勵考核機制，您可領取時薪的薪資。更有許多兼職夥伴了解企業後,直接專任正職人員,享受更優渥之福利。 藉由兼職工讀進入企業後，可以接受日後之培訓計畫。公司將投資您餐飲經營管理專業培訓，也定期外聘知名顧問授予課程。包括工作站建立、人員管理職能、餐飲禮儀服務標準流程、餐飲業經營管理與成本控制，通過訓練考核者，專任正職人員將有年薪40萬元以上之收入，進而有機會升任主管，之後將輔導您升任副店長(年薪60萬以上)，店長(年薪80萬以上)，並可於日後企業連鎖展店時，參與內部創業計畫，享有股東利潤分配。我們不僅希望您成為幸福員工，更要您擁有一份自己的事業，為公司連鎖國際化鋪路。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.清潔工作。

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定