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車讓你直接開回去不用進公司 加賴 Q4545445 或 0909872070 加賴 0913602205 1.有跑過UBER的司機優先，駕駛進口小客車接送乘客 2.職業駕照可機場接送，登記證可市區短程接送 3.不用自備車輛，都是開公司車，不用貸款，免押金，免保證人 4.協助貴賓上下車、提行李，客氣有禮貌穿著不隨便 5.時間自由，營業額拆帳方式計算租金，上線完成最低任務即可 6.多元計程車(完成任務，業績抽成平均月收入40000-45000,最高可達70000，超過最低營業額後再對拆公司派單業績＆萬/月因上線時數而異)，(租賃車)機場接送駕駛拆帳30％-40％，公司派單業績＆萬因上線時數而異)請參閱官方帳號照片說明 7.自備車輛收入更高 8.車輛公司車，加油-ETC-保險-保養-輪胎都公司負擔 9.協助輔導考駕照 有意者加賴 0913602205 有意者加賴Q4545445

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上班時間 14:00~17:00 (如希望增加額外兼職時數可議) 熟悉Excel操作 有額外獎金制度 撥打目標電話(非流水號) 完成主管交辦之事宜 辦公環境優雅、免費提供咖啡、氣泡水等 ※有以下特點歡迎加入※ 1. 態度正面樂觀、口條清晰。 2. 喜歡交朋友，具服務熱忱。 3. 做事負責任且積極認真

【工作內容：儲備店長／地產經營管理顧問】 團隊戰力與銷售指導： 負責業務人員的銷售技巧指導、實戰訓練課程規劃，並透過共好協作機制，協助部屬提升成交效能。 部門營運與績效管理： 制定年度銷售目標並落實區域劃分，建立公正透明的績效評估體系。 行銷策略與專案規劃： 主導行銷專案執行與管理，針對主要銷售物件進行包裝組合，並靈活制定價格策略與議價空間。 高端客戶關係維繫： 洞察市場需求與客戶喜好，進行關鍵客源開發與拜訪，協助團隊處理複雜交易，維持深度的信賴關係。 專業諮詢與成交支援： 協助部屬解決客戶疑難雜症，並針對不動產法律、稅務、估價提供專業諮詢，確保交易流程合法且順暢。 流程優化與標準作業： 帶領團隊熟悉公司規章、不動產買賣及租賃之標準作業流程（SOP），提升整體團隊服務品質。 契約簽訂與售後服務： 安排買賣雙方簽約、權利轉移事宜，並主動追蹤售後滿意度，妥善處理顧客抱怨與各類突發狀況。

1. 負責部門行政制度建立，工作流程規劃，改善提高工作效能。 2. 協助部門處理案件之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 處理公文及審閱會簽相關文件。 4. 進行公部門工作業務協調溝通。 5. 行政助理業務。 6.會計事務處裡。

升降曬衣架施工作業 客戶維修、售後服務 骨料預埋、現場丈量

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1.協助文書資料處理 2.發文 3.郵局以及相關行政庶務 4.其他主管交辦事項 需求及特質： 1.反應及學習能力強 2.記憶力好。 3.打字速度須迅速以及對excel基礎公式有所了解 4.細心,對文字有一定的靈敏度,看字會飄或是總是看不完整的需要考慮 特殊: 季度獎金(季度盈餘百分比計算),年終分紅 入職一年如想要入行 可選進修升遷管道 室內裝修工程管理證照及室內裝修設計證照 培訓

1.安排工程進度,工程報表編寫。 2.現場協調任何突發狀況,施工日誌撰寫。 3.與監造及業主方溝通並解決問題。 4.對室內裝修建材價格及工法熟悉並有獨立於現場決定事情的能力。 5.對送審,驗收,查驗...等現場流程有經驗 5.具公共工程經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。 獎金： 結案獎金,季度團隊獎金,年終獎金。

1.協助工務詢價。 2.協助現場監工編寫工程進度。 3.協助製作竣工報告文件。 4.協助驗收資料，並製作移交清冊。 5.其他主管交辦事項。 6.協助主管處理交辦事項。 7.打字速度需要有一定基礎。 8.如對現場有興趣者 可至現場學習 薪資另議 獎金： 專案、季度、結案獎金。 特殊: 任職一年後另有公司分紅獎金

1.業主需求解讀,開會洽談需求內容及建議方式 2.快速設計以及細部圖說 3.不定期現場查驗 指導 4.服務企劃書撰寫 特殊: 目前如在職之工作內容相同甚至更多者,以目前薪資上調5-10％ 所有案件採用高獎金分配方式,具公共工程經驗 統包案設計接段時間倉促需具備快速設計技能 面試請攜帶作品集 1.每年年度計畫達成者(案件總金額達成率,總利潤達成率,或案件數量達成率)額外分紅+

1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強，且誠信待人，親和力，責任感，穩定性及配合度佳、富團隊精神。。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具，進而解決運動的困擾，讓運動不在是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 6. 底薪33,000元起+高業績獎金+目標達成獎金+加班費+年度達成獎金。 7. 月休8天，採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、目標達成國外旅遊。 8.工作地點︰台中市北屯區崇德路三段 865 9. www.bgreen.com.tw

朝八晚五，工時固定，教你變成木工師傅月領8萬以上!!! 對於木工有興趣者，想學一技之長，有專人教導,無經驗可 不偷藏步，做中學，完整技術教學轉移，完善教育制度。 年度評估制度，依能力薪資調整，逐步晉升。 1.跟隨木工師傅學習專業技能，並且協助師傅處理基礎工作 2.從基礎工作開始，進而學習木工方面的專業技能 3.裝修工程機具基礎保養與維護 4.裝修機具、材料進場與退場 5.配合公司的工作調度 公司提供電動、氣動工具，手工具需自行購買 公司包餐(每日基本附中餐，晚餐視加班而定) 需有汽機車(手排)駕照，可配合外派各案件地點工作

條件要求： 1. 專科/大學畢業者，職能治療、心理、社工或醫護、教育相關科系畢業者尤佳。 2. 本職位需要大量與人溝通及協助治療所規畫業務，應徵者需有一年以上工作經驗，有擔任過相關職位者尤佳。 3. 需具良好溝通協調能力，判斷、執行能力強。 4. 此份工作需要大量時間與不同職位的同仁/夥伴溝通與交流，具備耐心者尤佳。 工作內容： 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.規劃及採買業務相關文具及其他日用品 6.負責費用預估、控管及報表製作。 7.監督及管理治療所兼職人員服務狀況。 8.其他交辦行政業務。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展