成大專區

1. 生產線及模具之持續改善、產品及零件之測試 2. 模具準備(含: 模具安裝、模具加工前置作業等) 3. 負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 4. 調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化

自動控制配盤、配線 主管交辦事項

1.台達、三菱PLC， 2.台達、三菱、Proface人機介面， 3.伺服之應用控制 4.自動化電控PLC軟體、人機介面撰寫 5.電控線路規劃、配合客戶之功能試車 6.熟AUTO CAD 7.需有3年以上實務經驗 8.主管交辦事項

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依照工作圖或實樣準備材料、工具、模具、量具 3.生產設備的精度調整

1.班級經營管理 2.完成學校交代作業、確實指導與批改、課前預習、考前複習 3.能與學生及家長們有良好溝通與互動，善於管控學生上課秩序與品德行為 4.學生個別加強及補課、週考成績監督 5.製作講義、接送學生 6.工作環境佳，制度福利完整享有帶班人數及月考獎金及 7.配合各項班內活動的舉辦及參與

備推高機證照者 要有經驗 可直接上線操作 必要時需加班，加班費依勞基法規定發給，不能配合加班勿試。 1. 操作堆高機進行物料的移動與堆放，須熟知設備操作規範。 2. 執行物料的進出庫作業，確保物流效率與準確性。 3. 定期檢查及簡易維護堆高機，並回報重大異常狀況。 4. 協助進行物料盤點與管理，保持現場秩序與整潔。 5. 核對物料清單與進出貨單據，確保數量及類型正確。 6. 與工作團隊協調作業進度，配合完成相關任務。 7. 確保作業遵守安全規範，防止任何潛在事故發生。 8. 參與倉儲物料管理分析，提供作業流程優化建議。

1. 稅務申報 2. 帳務處理 3. 製作財務報表 4. 完成主管交辦事項

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.享勞健保 2.無經驗可 可選時段08:00-17:00之間都可以選擇 * 工作內容：可選:1行政人員2行銷企劃人員 3商品包裝人員:商品包裝檢查,環境維護，主管交辦事項，耗才及商品管理,進出貨事宜 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.備菜 2.環境清潔 3.配合當天工作之需要

1.汽車引擎系統的故障排除及保養 2.進行汽車的檢查、修理與保養 3.我司已修進口車種為主，可再依照經驗能力洽談薪資 4.需有一年以上引擎技師經驗

1.網路行銷 2.進口汽車銷售，車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 我司在地發展，商譽良好，堅持品質、口碑、商譽三大原則，給予夥伴安心的工作環境，可以放心銷售產品及後續服務。 我們待遇福利優於同業，享有高底薪，並銷售汽車有獎金外，另有車險、保養、維修、美容、鍍膜都可再持續推廣享有抽成獎金，年收兩百萬不是夢! 歡迎有抱負的前來挑戰 ! 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 享底薪 基本薪資 至 38,000 元，高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬!

台灣京濱股份有限公司是一家專注於國際海空運進出口貨運承攬的企業，我們秉持誠信和優質服務，致力於為國內外客戶提供最理想的運輸解決方案。無論是亞洲的各大城市還是全球其他地區，我們的據點正逐步擴展，朝向更國際化的方向發展。加入我們，將成為推動全球物流網絡的重要力量！ 主要職責： 1. 處理海運出口文件，進行訂單管理與發票核對 2. 與船公司以及內外部團隊保持良好溝通，確保運輸流程流暢 3. 協助貨物運輸的規劃及監控，解決實際操作中遇到的問題 4. 確保文件準確性，並熟悉相關法規 福利與發展機會： - 享有完整的勞健保及週休二日，讓生活和工作得到平衡 - 公司提供明確的升遷管道與學習成長的機會 - 在穩定管理團隊支持下，您將能持續累積專業經驗 - 參與國際物流業務，拓展視野並開拓職涯可能性 成為全球運輸網絡的一部分，與我們一起創造物流奇蹟！快來加入台灣京濱股份有限公司，我們期待與您攜手合作！

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ #不限科系 #熱血青春 #GlobalTeamWorker #不用出國就能遇見全世界 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

1.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 2.電腦繪圖、光波測量 3.地形測量，GPS測量，並將成果鍵入電腦 4.此職缺是以戶外測量為主要工作 5.其他主管交辦事項

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

例行性工作: 1.來料收貨與點收 2. 驗收與標示（含貼標、標識維護） 3. 庫位管理（入庫、移倉、先進先出） 4. 工單發料（依單據／BOM準確發料） 5. 盤點作業（定期／不定期盤點與異常回報） 非例行性工作: 1. 臨時調度支援 2. 主管交辦工作 •必要條件: 需具堆高機證照 •加分條件: 具倉儲管理經驗者尤佳

銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇，銷售顧問是我們最極致的推廣者，提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問，協助我們讓水晶成為客戶最愛，心懷熱忱和熱情加入團隊，並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用，打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情，請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員，與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註：此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上，如有職缺，將會盡快利用。依據 GDPR 規定，您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作，您將： ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程，領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問，擁有： ― 絕佳的時尚觸角，並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動，且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利，包括： ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light，始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝，傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品，為人們帶來歡樂，頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立，自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件，以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點，員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik （光學裝置）和Tyrolit（研磨材料）組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本，是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今，這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善，著重循環創新，提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統，支援慈善團體推進環境保護項目，持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇，我們鼓勵員工表達自我，並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定，都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視

銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇，銷售顧問是我們最極致的推廣者，提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問，協助我們讓水晶成為客戶最愛，心懷熱忱和熱情加入團隊，並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用，打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情，請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員，與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註：此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上，如有職缺，將會盡快利用。依據 GDPR 規定，您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作，您將： ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程，領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問，擁有： ― 絕佳的時尚觸角，並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動，且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利，包括： ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light，始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝，傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品，為人們帶來歡樂，頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立，自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件，以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點，員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik （光學裝置）和Tyrolit（研磨材料）組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本，是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今，這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善，著重循環創新，提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統，支援慈善團體推進環境保護項目，持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇，我們鼓勵員工表達自我，並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定，都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。