成大專區

①地板清掃拖拭 ②主管辦公室清潔 ③會議室清潔 ④玻璃清潔 ⑤茶水間清潔 ⑥洗手間小便斗、馬桶、洗手台空間清潔 ⑦員工辦公區、公共區域清潔 ⑧垃圾集中 ⑨其它清潔相關交辦事項

1.勞力服務性質工作。 2.家具、家電、裝箱袋物品等各類粗重物品的搬運。 3.配合搬運師傅指導並學習各類家具搬運技巧及防護。 4.夜間百貨公司展場布置 5.中長途全國各地搬家服務（主要業務區為桃園及雙北） 6.中小型企業辦公室大型搬遷 7.上班作業地點為全國各地，沒有待工廠或辦公室的倦怠感，適合個性陽光開朗的人。 薪資制度：薪資為按件計酬，以日薪為主(服務完領現金)，簽約客戶則以月薪發放。 相關法規：勞健保及薪資提撥依照勞基法辦理。 休假制度：排休方式，需避開黃曆搬家吉日，例假日排休可斟酌安排。 培訓期間：1-3個月(視個人學習進度)訓練期保障月薪資40,000元 升任正職：基礎訓練完成薪資水準可達40,000~80,000。唯有配合度高並積極學習的人可達成。 經營理念：全方位搬家秉持著口碑相傳的理念，專業用心的服務每一位客戶，在此誠摯的歡迎有服務熱誠的您加入我們的團隊。

女生宿舍管理員，負責住宿女同學生活起居管理

協助麵包製作配合流程生產。 執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。

你是否也有一顆愛美的心呢? 你也想日常消費時不看價格嗎? 你需要一個可以展現自己的舞台嗎? 時尚假期醫美北中南共有五間醫美診所。突破傳統美容觀念，以最新醫學美容儀器，專業諮詢量身訂做個人需求，始終堅持貫徹專業的原則。將傳統的醫療導向服務，提供最完善的服務，規劃完善教育計畫課程，讓醫學美容及醫療團隊全方位具備專業知識與優良服務態度。 壹、升遷成長 在時尚假期裡，我們有多元的培訓，協助夥伴提升專業和領導能力。時尚假期將拓展事業版圖，建立更多實體門市，讓同仁可從中逐步升遷至領導階層，提供資源與團隊支持夥伴實現夢想，時尚假期有階段性的培訓，在每週、每月舉辦培訓課程，協助夥伴升遷與提高收入。 貳、豐富的收入 時尚假期提供豐厚的高額抽成，讓努力跟收入是成正比的。你的付出，就是你的報酬！同時我們強調團隊合作，我們相信共同的成功才是最大的成功。團隊表現優異時，公司更給予團隊分紅或額外獎勵，讓大家共同分享成果。時尚假期目標讓夥伴有目標和力量，讓夥伴完成更高收入。 參、展現自己的美 在時尚假期，我們不僅追求卓越，更追求工作的舒適和愉悅。我們深信，一個好看且舒服的工作環境，是激發創意和潛力的關鍵。讓我們帶你一探這個充滿美感與質感的工作環境！ 肆:雙向溝通的管道 時尚假期尊重每位夥伴的感覺跟想法，希望夥伴勇於表達自己的觀點，尊重夥伴的感受及想法，在每一次的對談或會議中說出自己的想法，且互相尊重討論。也每月舉辦多場教育訓練，不管是對顧客、一起工作的夥伴，最親密的家人，愛要勇敢說出口！ 伍、社會公益 時尚假期在這十多年來，培訓上百位年薪百萬的諮詢師，透過努力與實踐，夥伴們的生活與收入逐步成長，付出的人永遠是收穫最多的。因此時尚假期在社會公益上努力，讓同仁也可以一同進一份心力，幫助社會有更多善的循環。 -工作內容- 1.顧客療程操作。 2.顧客諮詢、填寫問卷服務。 3.療程簡介、產品介紹。 4.工作備品準備及環境清潔。 5.推廣店內各項活動 6.協助規劃顧客療程。 -員工福利- 1.年終獎金 2.獎金分紅 3.員工旅遊 4.生日、中秋禮 5.每月醫美課程福利 6.每季競賽獎金、獎品 -門市資訊- 【台北復興店】 【台北南京店】 【台中中港店】 【高雄中正店】 【高雄巨蛋店】 -面試地點- 高雄市苓雅區中正一路132號

1. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7. 危機處理 8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1. 依據勞工相關法令及政策，妥善處理員工問題。 2. 根據招募流程及用人單位之需求，執行主管指示之招募工作。 3. 執行公司管理規章與行政制度，如：招募、員工請假、退休辦法等。 4. 管理、建立行政單位所需表單，並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 員工出缺勤工時計算與核對，以確保工時計算正確並提供主管核薪。 6. 年度教育訓練討論與執行，包含：固定的證照課程安排並提醒人員受訓等。 7. 總務、庶務相關工作執行。 8. 主管交辦事項處理並協助支援其他部門業務。

1.勞力服務性質工作。 2.家具、家電、裝箱袋物品等各類粗重物品的搬運。 3.配合搬運師傅指導並學習各類家具搬運技巧及防護。 4.夜間百貨公司展場布置 5.中長途全國各地搬家服務（主要業務區為桃園及雙北） 6.中小型企業辦公室大型搬遷 7.上班作業地點為全國各地，沒有待工廠或辦公室的倦怠感，適合個性陽光開朗的人。 薪資制度：論件計酬並有搬家業首創保障月薪資 相關法規：勞健保及薪資提撥依照勞基法辦理。 休假制度：排休方式，需避開黃曆搬家吉日，例假日排休可斟酌安排。 培訓期間：1-3個月(視個人學習進度)訓練期保障月薪資40,000元 升任正職：基礎訓練完成薪資水準可達40,000~80,000以上。唯有配合度高並積極學習的人可達成。 未來願景：孰悉各項作業程序並善於與客戶溝通協調者 ,經公司考核與團隊人員認可後，可晉升為搬運司機(須領有職業駕照)。 經營理念：全方位搬家秉持著口碑相傳的理念，專業用心的服務每一位客戶，在此誠摯的歡迎有服務熱誠的您加入我們的團隊。

1.勞力服務性質工作。 2.家具、家電、裝箱袋物品等各類粗重物品的搬運。 3.配合搬運師傅指導並學習各類家具搬運技巧及防護。 4.夜間百貨公司展場布置 5.中長途全國各地搬家服務（主要業務區為桃園及雙北） 6.中小型企業辦公室大型搬遷 7.上班作業地點為全國各地，沒有待工廠或辦公室的倦怠感，適合個性陽光開朗的人。 薪資制度：論件計酬並有搬家業首創保障月薪資(月領) 相關法規：勞健保及薪資提撥依照勞基法辦理。 休假制度：排休方式，需避開黃曆搬家吉日，例假日排休可斟酌安排。 培訓期間：1-3個月(視個人學習進度)訓練期保障月薪資40,000元 升任正職：基礎訓練完成薪資水準可達40,000~80,000以上。唯有配合度高並積極學習的人可達成。 未來願景：孰悉各項作業程序並善於與客戶溝通協調者 ,經公司考核與團隊人員認可後，可晉升為搬運司機(須領有職業駕照)。 經營理念：全方位搬家秉持著口碑相傳的理念，專業用心的服務每一位客戶，在此誠摯的歡迎有服務熱誠的您加入我們的團隊。

1.勞力服務性質工作。 2.家具、家電、裝箱袋物品等各類粗重物品的搬運。 3.配合搬運師傅指導並學習各類家具搬運技巧及防護。 4.夜間百貨公司展場布置 5.中長途全國各地搬家服務（主要業務區為桃園及雙北） 6.中小型企業辦公室大型搬遷 7.上班作業地點為全國各地，沒有待工廠或辦公室的倦怠感，適合個性陽光開朗的人。 薪資制度：論件計酬並有搬家業首創保障月薪資(月領) 相關法規：勞健保及薪資提撥依照勞基法辦理。 休假制度：排休方式，需避開黃曆搬家吉日，例假日排休可斟酌安排。 培訓期間：1-3個月(視個人學習進度)訓練期保障月薪資40,000元 升任正職：基礎訓練完成薪資水準可達40,000~80,000以上。唯有配合度高並積極學習的人可達成。 未來願景：孰悉各項作業程序並善於與客戶溝通協調者 ,經公司考核與團隊人員認可後，可晉升為搬運司機(須領有職業駕照)。 經營理念：全方位搬家秉持著口碑相傳的理念，專業用心的服務每一位客戶，在此誠摯的歡迎有服務熱誠的您加入我們的團隊。

你願意給自己機會轉型為主管嗎?歡迎加入行列: 1. 生產進度排定、工作安排與人員、進度管理。 2. 主管提出之品質、生產成本之管控與執行計畫。 3. 人員的工作站點分配與安排、機台操作教育訓練。 4. 執行產線生產SOP，並根據實際狀況調整SOP與提出建議。 5. 依據生管員提供的生產排程確實紀錄現場組員之實際出缺勤工時，並回報給人資做工時的計算。 6. 每日上下午檢查現場工作環境，並安排人力進行工作環境之5S維護。 7. 解決協調作業員在作業時發生的問題，並落實機台操作安全性的管理。 *依照專長分配到各部門。 *依工作經歷/能力敘薪。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。

負責介紹及銷售門市商品。 產品試吃/包裝...等。 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 維持店櫃週遭之整潔。 櫃台收銀、自動咖啡機操作。

1.需負責陌生開發國內外相關產業客戶。 2.需有產品報價及產品展示，成本分析等基本概念。 3.需負責專案進度跟催，並處理帳款回收相關事宜。 4.需扮演客戶端及製造端溝通的角色。 5.男女不拘，自備汽車。 6.彈性配合出差或派駐。 以上具電子零件業務及開發潛在客戶，有工作三年以上相關經驗者優先。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

須具備相關經驗,意者請於下午2:00後來電 1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 接受顧客詢問、與主動提供建議給顧客 2. 向顧客說明包廂性質、特徵、價格 3. POS系統收銀機操作、結帳 4. 陳列超市商品，維持場內的整潔與美觀 5. 交班盤點貨品、結帳報表填寫

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼技術廠［儲備幹部-冶金、材料］工程師： 主要職務： ※ 新鋼種、【新製程技術導入及移轉改良】。 ※ 【製程效率、成本及品質管控】。 ※ 現行製程作業標準化、技術彙整改善案製訂及維護。 ※ 協助生產單位生產管理、廠務管理之數據分析和監控。 ※ 【煉鋼原物料選用】及規範維護。 2. ［技術處］製程、研發專業人才，［主管、幹部］培育養成。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。

1.進度管制與執行、工作調配 2.與機關聯繫協調、溝通 3.撰寫專案報告/計畫書、製作簡報書面與上台報告 4.辦理教育訓練/講習(說明會)、活動等各類活動 5.專案狀況彙報、預算控管 6.熟悉電腦操作、具責任感、細心與耐心，且有能力配合計畫執行 7.主管交辦事項執行

1. 煉鋼廠［公用設備-吸塵］技術員，區域［集塵設備］ 主要職務： ※ 設備巡檢整備、維修保養。 ※ 設備巡檢異常反應及排除、臨時故障檢修。 ※ 零組件、改善案請購、驗收及存控。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋機械組裝、電焊切割及空油壓...等技能知識培訓。 3. 新進前半年～一年期間需至［煉鋼廠機維部門］熟悉廠內設備、技能培訓。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿，需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ［夏季限電隨生產異動］ ▲ 輪班津貼/加班費 另計。