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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/24
  • 金融業務人員(保障底薪+高獎金)
  • 高雄市三民區
  • 名富當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容: ✓開發潛在客戶,拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

  • 4/24
  • 金融業務儲備幹部( 高底薪+高獎金)
  • 高雄市三民區
  • 名富當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容: ✓開發潛在客戶,拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會月入10萬★★★

  • 4/24
  • 國內業務人員(保障底薪+高獎金)
  • 高雄市三民區
  • 名富當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容: ✓開發潛在客戶,拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

  • 4/24
  • 業務人員數名(保障底薪+高獎金)
  • 高雄市三民區
  • 名富當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容: ✓開發潛在客戶,拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

  • 4/24
  • (薪優)油漆專業師傅
  • 台中市
  • 翰鄴國際企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用與維護油漆工具 2. 負責粉刷、披土、整平等工作,包括工地、裝潢工程現場油漆,表面處理、油漆塗抹及清理作業。 需有現場油漆工作經驗

  • 4/24
  • 油漆半技工(意者請電洽)
  • 台中市西屯區
  • 翰鄴國際企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用與維護油漆工具 2. 負責粉刷、披土、整平等工作,包括工地、裝潢工程現場油漆,表面處理、油漆塗抹及清理作業。 需有現場油漆工作經驗

  • 4/24
  • 業務助理
  • 新北市土城區
  • 唐揚模具股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉會計應收應付各項記帳傳票作業 2.收貨出貨處理完成事項 3.銀行郵局事務處理 4.協助業務事項 ★也歡迎夜校生★

  • 4/24
  • 品檢員
  • 新北市新莊區
  • 川慶科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查、測試或測量材料、產品,使之符合規格。 2.分析數據確定規格、巡檢生產程序、檢定方法、降低不良率。 3.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 4.分析、計算測驗數據以確認測試結果。 5.須能配合加班 6.視力佳

  • 4/24
  • 機械組裝人員(自動焊接機操作)★免費供餐 ★有全勤獎金
  • 桃園市蘆竹區
  • 立貝鈦科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動焊接機操作學徒 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.對準,並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 5.測試成品及維修作業 6.倉庫庫存管理、倉庫整理 7.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格

  • 4/24
  • 短期兼職人員-萬華門市
  • 台北市萬華區
  • 黑橋牌企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務熱誠、善溝通技巧,個性活潑大方 7.外送調貨 工作期間:115年4月17日起

  • 4/24
  • 代理教保員(板橋)
  • 新北市板橋區
  • 私立茁壯園幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *誠摯歡迎對幼教產業有興趣的夥伴加入!

  • 4/24
  • 送貨司機(可電洽02-2947-6876找黃先生預約面試)
  • 新北市中和區
  • 章和有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 48,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 本類人員執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。要會開3.5頓經驗者 2.如找不到住址請打02-29476876來電問路由(231巷進入) 3.如要應徵 請直接來電 0980-372-199 感謝 ※意者可於週一至週五早上9:00~17:00之間電洽(02)2947-6876找黃先生預約面試

  • 4/24
  • 業務助理
  • 桃園市中壢區
  • 億力機械股份有限公司(台灣好拉牌 HOULAR)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助業務及客戶對商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理, 顧客連絡資料整理 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援, 能擔負公司內部即時作業壓力

  • 4/24
  • 行政助理
  • 桃園市桃園區
  • 家幟照明有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.顧客資料整理,電腦文書作業 2.主管交辦事項完成

  • 4/24
  • 歐都納門市-銷售夥伴(林口三井)
  • 新北市林口區
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~50,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 4/24
  • 樹林區安管保全人員
  • 新北市樹林區
  • 家和公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、空氣調節及通風設備 規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄 收發文件 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業等安全維護工作 針對特定處所進行監視,減少火災、竊盜或其他危險 保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 4/24
  • 機電工程師(新竹科學園區)
  • 新竹市東區
  • 益昇系統科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 益昇系統科技股份有限公司—我們是一支致力於創新與品質的空調系統工程團隊!專注於設計、安裝與規劃解決方案,我們以專業精神與貼心的服務,助力客戶實現高效率、低成本的完美工程。加入我們,您將成為塑造工程界未來的一員! 您的工作內容: 1. 負責無塵室的水電氣配管,打造清淨無瑕的環境 2. 安裝設備機台的二次配工程,確保精準效率 3. 與領班、監工密切合作,把控工程每個細節 4. 現場監管品質與進度,處理請款及竣工相關文件 5. 估算工程材料需求,檢討設計圖面,完成整理報告 6. 協助主管進行報價、詢價及發包作業 我們的福利與支持: - 年年終獎金與三節獎金,讓節慶充滿暖意 (保障年薪14個月) - 保險保障全面,包括健保、勞保、員工團保與意外險 - 年度國內外員工旅遊或旅遊獎金補助 - 其他補助如結婚禮金、生育津貼及旅遊補助 - 定期健康檢查、不定時聚餐,營造和諧舒適的團隊氛圍 ✨ 歡迎您成為我們的一員,一同攜手在新竹科學園區創建非凡的工程未來!一起來吧,我們等著您!

  • 4/24
  • 總公司服裝企劃部-服裝設計師
  • 台中市西屯區
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 4/24
  • 【外務專員-宜福桃園南崁】|油資補助+完善薪資制度| (自備機車)
  • 桃園市蘆竹區
  • 滿好貿易股份有限公司(滿好集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不想只做單純的送貨員嗎?我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您! 這不只是一份外送工作,更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度,以及豐厚的獎金,讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」! 工作亮點 ✔ 週一至週五日班(09:00-18:00) ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助+機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送: 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助: 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理: 執行進出貨、商品上架與庫存維護,確保物流順暢。 4.客情維護: 成為公司與客戶間的橋樑,維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行: 展現工作彈性與解決問題的能力,獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備: 需自備機車(公司提供油資補助與專屬機車險,保障您的行車安全)。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險(優於業界) • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金(達標制) • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系,我們重視人才發展,拒絕原地踏步!每一步晉升,都伴隨薪資增幅與責任轉型! 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標:店長