成大專區

1.使用 Vue / React 等框架，負責網頁前端功能開發與維護 2.UI/UX 設計 3.與後端工程師溝通協調，定義 API 需求並完成前後端串接 4.優化前端效能與使用者體驗，兼顧跨瀏覽器/跨裝置相容性 5.撰寫前端測試，確保程式碼品質與可維護性 6.持續關注前端新技術與趨勢，並在團隊內分享或推動技術升級 7.其他主管交辦事項

1.協助規劃及執行股東會、董事會相關業務 2.協助董事就任及持續進修 3.配合最新法規及金管會規定，進行公司治理相關規章修訂及其他法令遵循相關事宜 4.協助公司治理評鑑指標作業 5.公開資訊觀測站、重大訊息及股務各項公告之申報 6.其他主管交辦工作事項

1.維護太陽能系統與用電設備 2.太陽光電發電系統維運（現場檢查） 3.案場修繕施工進度管控，須配合出差 4.報表紀錄與管理 5.解決案場與客戶的問題 6.主管交辦事項處理

1.負責專案的計劃、進度掌控、申請、追蹤，專案指揮及協調管理 2.專案分項工作執行、進度追蹤、相關報告及會議紀錄製作追蹤 3.辦理案件電業籌設、容許、施工許可等許可申請作業 4.跨部門協調與溝通 5.專案預算、專案營業額估算與風險控管 6.主管交辦之其它專案或臨時緊急任務之執行

1.審核中英文合約 2.協助制訂公司相關管理辦法 3.協助業務/資材與客戶以及廠商協商合約 4.處理相關法律案件(與廠商或客戶爭議之案件) 5.針對法令規定提出相關解釋以及說明 6.進行公司內部法律相關教育訓練 7.其他主管交辦事項

1. 主導中英文合約審閱與修訂，控管法律風險 2. 制定與修正公司法規及管理制度 3. 提供合約談判策略與風險建議，指導業務單位談判 4. 主導重大爭議案件與訴訟處理，協調外部律師 5. 定期追蹤法令變動，提出法遵建議 6. 規劃法務教育訓練與內部宣導 7. 管理法務人員，監督案件品質與進度 8. 協助高階主管決策之法律風險評估 9. 其它主管交辦事項

『串肚肚』熱情徵才，等的就是你！ 高薪+福利滿滿，加入我們一起打造全新的用餐體驗！ 【薪資待遇】 • 早班薪資：月薪 3.4W -5W • 晚班薪資：月薪 3.8W -5W • 晚班另有津貼補助 【超貼心福利】 ★ 國定假日補休或雙薪！ ★ 不定期員工聚餐，好吃又好玩，凝聚滿滿團隊情感！ ★ 生日餐券：你的特別日子，我們一同慶祝！ ★ 春酒＆除夕休假，重要節日讓你回歸家庭、感受幸福！ ★ 員工旅遊：說走就走，一起玩樂創造回憶！ ★ 三節獎金/禮盒，每個節慶都充滿儀式感！ ★ 用餐折扣＆供膳，工作期間再也不用煩惱吃什麼！ ★ 返鄉車資補助，幫助遠方的你更輕鬆回家！ 【工作內容】 外場職缺 1. 顧客接待：迎接每一位客人，帶位與提供桌邊服務。 2. 協助點餐與送餐：確保每份餐點快速到達客人桌上，並負責結帳。 3. 桌面與環境維護：置桌、收桌，保持整潔，讓每位客人舒心用餐。 4. 聯繫協作：協助內外場溝通，並處理簡單客訴問題。 內場職缺 1. 食材準備：按照 SOP 標準處理及備妥食材。 2. 食材保存：依照食安規範執行保存與管理，確保品質最佳。 3. 區域清潔：負責內場環境、設備與餐具的清潔與保養。 【我們提供】 ✔ 薪酬福利：給你值得驕傲的薪水與回饋！ ✔ 完整培訓：不怕沒經驗，手把手帶你成長！ ✔ 升遷順暢：提供清晰的職涯規劃，讓你的努力有收穫！ ✔ 享受生活：工作與生活平衡，快樂工作，幸福生活！ 『串肚肚』正在找有熱情的E人夥伴！ 經驗不是問題，只要你願意學習、敢於挑戰， 我們都歡迎你加入這個充滿愛與活力的團隊！ 現在就加入我們，一起努力、一起成長，成為幸福餐飲的一份子吧！

【鋁合金熔煉生產】工程師，僅供專業人士申請  薪資: 新台幣70,000元整，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 小學或更高，工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試任何資料審查: 2026/01/01開始，面試主管決定對於所有人員面試細節嚴格規定如下: 1. 面試者務必了解工作職缺任容，如面試職者求職過程敷衍或非專業工作心態。將直接進入剃除名單! 2. 面試者求職過程請勿回覆失態。 3. 此工作職缺合法與專業，請面試人員務必正視與嚴肅對待。 4. 面試者工作經驗與我司工作職缺完全不符合，請勿申請再次浪費雙方時間。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 可有效解決爐前/爐後/均質/設備問題 註解: 鋁合金熔煉前，需對於客戶訂單計算純鋁，母合金添加重量以達到ASTM國際標準或客戶和金比例要求。 鋁合金熔煉後，針對爐內鋁水傾斜角度，計算水量流速與下機速度。來避免澆鑄過程產生內裂與外裂。 鋁合金均質後，協助晶相縮小與容易分析。 b. 可有效解決晶相均勻/晶相縮小/鑄棒翹取/內外裂問題 註解: 晶相均勻化，主要依據經驗與設備現有條件微調至晶相大小均勻化達到75％以上。 晶相縮小，晶粒降至130um以下。 鑄棒翹取，真直度不超過150條。 內外裂問題，澆鑄過程有效降低鑄棒外裂或內裂(超音波檢測)可能性。成品率達到80％以上。 c. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 d. 服從公司主管命令與要求，與遵守訂單交期要求。

讓學生夢想啟航的第一站，就是你細心的陪伴！ 你是否對留學充滿熱情，樂於助人，擅長安排與紀錄？ 我們正在尋找一位願意與顧問並肩作戰的「留遊學文件助理」， 你會參與從文件申請到出發前的每個重要時刻， 成為學生與學校之間最關鍵的橋樑。 【工作樣貌】 1.協助顧問整理學校資料，海外學校申請文件整理 2.處理學校文件申請、申請表格填寫、學校資料歸檔與維護 3.報名後學生資料整理，協助簽證辦理 4.協助整理學校資料及顧問諮詢所需的資訊 5.教育訓練會議紀錄與行政文書資料處理 6.處理學校申請文件、資料歸檔與記錄 【職缺條件】 1.擁有留遊學經驗者佳 2.英文說聽讀寫流利者佳 【加分條件】 1.喜歡教育產業，樂於協助學生成就夢想

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．協助清理工作環境、設備和餐具。 ．補齊自助吧菜式與維持自助吧的整潔

1.原物料進出管理 2.廠商進/退貨處理,需要過磅物料及計算 3.倉庫整理、庫存盤點 4.ERP系統操作 5.有堆高機及天車證照尤佳 6.主管交辦事項

設備搶修、維修、保養 廠房設備維護保養 電力管理及應用改善 主管交辦任務

1.維護招募系統，執行履歷審閱、人才篩選、面試安排及相關招募作業。 2.辦理勞保、健保及團體保險相關申報與管理作業。 3.負責員工出勤、請假及考勤資料之管理與維護。 4.辦理新人報到相關作業，並協助通識課程之講授與安排。 5.執行員工獎懲制度之管理與相關行政作業。 6.規劃年度教育訓練需求，並進行專業證照之管理與追蹤。 7.依據公司8S規範，確實執行各項工作任務。 8.辦理出差相關行政作業（含住宿、機票等安排）。 9.進行員工關懷與溝通，協助建立良好勞資關係。 10.辦理員工離職、退休等相關作業。 11.參與並執行人力資源相關專案。 12.其他主管交辦事項。 依應徵者之工作經歷與專業能力，任用為「人資專員」或「人資助理」。 人資專員：依工作經歷與專業能力敘薪。 人資助理：3萬以上。

1.依據工單或庫存需求，執行半成品及委外加工半成品作業. 2.跟催委外貨品,準時入倉 3.加工發包規格及時程跟催

1. 產品開發成本評估與製程設計規劃 2. 內外部新產品生產製程控管及品質檢討 3. 開發技術資料撰寫 4. 異常分析與改善 5. 協助新供應商開發及評核 6. 會議招開與參與 7. 主管交辦事項

1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 5.品保資料製作報告 6.主管其它交辦事項 6. 異常處理

1.此職務為培養足以帶領生產線之管理幹部。 2.對投入生產管理有興趣者。 3.具金屬加工經驗1年以上者佳。 4.未來依培訓考核結果及公司需求安排職務。

1. 管理採購流程及相關作業表單，提出採購需求。 2. 根據物品的庫存量，及過去使用量，制定採購計劃。 3. 根據需求人員提出之需求做採購。 4. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 5. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商。 6. 提供緊急措施，使臨時需求時緊急採購。 7. 採購單據的查詢及下單的工作。 8. 成本分析及存貨控管。 9. 執行主管交辦事項。

1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.人員的選用及訓練。 5.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。 6.餐廳的其他事項管理。

1.以 笑容收銀結帳接待客人。 2.內場新鮮餐點製作以及備料準備，讓每位顧客吃得安心及開心。 3.吧檯調製上島珈琲店獨門飲品配方。 4.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.負責內場的餐食管理與人力調配。 6.監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。 7.咖啡店鋪人員選用及訓練 8.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 9.咖啡店鋪損益分析以及預算管理 10.從小店舖店長晉升至中大型店鋪店長再晉升至多店鋪店長的職務規劃