成大專區

需「幼保系」、「護理系」、「保母證」擇一相關資格 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.托育日誌撰寫和親師溝通 另享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年360000元。

1.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.協助連繫、安排、追蹤工班進場並負責分項工程現場指揮作業。 3.施工圖檢討與審查、現場文量數量及工程文書資料業整建檔。 3.協助控管施工品質、施工進度。 4.認真積極有責任感

1.協助現場物料、施工進度控管。 2.協助現場丈量數量及工程文書資料彚整建檔。 3.協助控管施工品質、環境整潔。 4.配合工地主任交辦事項追蹤及處理。 5.認真積極有責任感

獎金另計

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獎金另計

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這是一個以專案交付為核心的資深工程師職位。你將參與企業級資料平台與資料整合專案，負責需求理解、系統分析、ETL/ELT 開發、測試與文件交付，並與 PM、顧問與技術團隊合作，完成客戶導入任務。 主要工作內容如下： 1. 參與企業級客戶之資料整合、資料平台與資料交換相關專案，並負責核心技術交付。 2. 獨立執行需求訪談、資料流程分析、系統分析與規格文件撰寫。 3. 負責 ETL / ELT 程式設計、開發、測試、效能調校、問題排除及上線支援。 4. 協助客戶導入資料整合解決方案，並與專案經理、顧問及技術團隊協作完成專案目標。 5. 規劃與執行資料介接、資料轉換、批次處理、資料驗證及相關技術架構設計。 6. 研究並導入資料整合、資料倉儲、資料治理、資料虛擬化及雲端資料平台相關技術。

1.開發、維繫合約公司及旅行社。 2.負責推廣住房專案。 3.具耐心、責任感、細心及應變能力，穩定性高者佳。 4.具OTA、訂房系統操作能力為佳。 5.台灣北區業務推廣。 6.具文書處理能力(Excel, PowerPoint, Word)。 7.處理行政文書及合約事務、文件修訂與歸檔。 8.處理客戶資料(資料建檔、維護及問題狀況處理)

1．顧客退房後房間整理。 2．公共區域清潔。 3．備品及毛布巾上架。 4．主管交代事項。

1. 協助並配合客房、飯店櫃檯、總公司需求，確保各項物品採購如期達成。 2. 溝通供應商相關事務。 3. 與供應商進行溝通並簽訂合約，確認規格及數量，詢價、議比價等採購作業。 4. 機動性協助管理部門事項及活動籌備。 5. 定期進行請款作業，並整理相關表單歸檔作業。 6. 主管交辦事項。。

1．處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2．處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3．負責轉接電話並且為客人留言。 4．接待客人，並提供相關服務。 5．樂觀、有服務熱誠、抗壓性高。 6．提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫 如：交通工具租用、接送等事宜。

1. 處理房間安排事宜，如：排房、樓層及公共區域檢查。 2. 依工作流程方式，盡心維護所負責的區域。 3. 執行督導同仁確實完成每日工作內容。 4. 備品庫存量並定期盤點相關行政作業及協助主管執行各項業務。

1．協助員工訓練、稽核與績效及升遷評核。 2．協助盤點飯店備品，與採購部門聯繫。 3．協助處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4．顧客之相關業務處理作業及協助管理客務單位工作事務。 5．熟悉客務、櫃檯、房務、OTA訂控房等專業知識尤佳。 6．以客戶服務優先及願意帶領團隊，並對工作有樂情積極。 7．具備飯店主管兩年以上經驗優先。 8. 執行主管交代之工作。

1．顧客退房後房間整理。 2．公共區域清潔。 3．備品及毛布巾上架。 4．主管交代事項。

1．處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2．處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3．負責轉接電話並且為客人留言。 4．接待客人，並提供相關服務。 5．樂觀、有服務熱誠、抗壓性高。 6．提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫 如：交通工具租用、接送等事宜。

1．飯店及相關企業法律諮詢及客訴處理。 2．追蹤協助公司法律顧問處理相關案件。 3．負責處理法律問題、法務諮詢、公司法律訴訟、法律風險管理。 4．中英文契約、書狀及其他法律文件之撰擬、審閱及修訂。 5．對應相關政府公文。 6．合約文件管理及其他法務行政庶務。 7．公司工商案件處理。 8．其他主管交辦事項。

1．財務報表製作。 2．製作費用入帳傳票。 3．審核有關各項費用支付之發票、單據，零用金盤點。 4．申報營業稅。 5．各項攤提表單維護及月底各項費用分攤入帳。 6．財產目錄維護，每月攤提折舊入帳。 7．處理其他一般會計帳務。 8．主管交辦事項。

1．飯店營運管理。 2．具備飯店主管營運管理三年以上經驗優先。 3．高度跨部門協調能力，人員調派管理能力。 4．負責員工、訓練、稽核與績效及升遷評核。 5．處理顧客抱怨、突發事件、危機處理能力。 6．熟悉客務、櫃檯、房務、訂控房等專業知識。 7．勞工安全相關法規、觀光相關法規。 8．以客戶服務優先及願意帶領團隊，並對工作有樂情積極。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業及核對記錄。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作銀行調節表。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理客戶應收款項帳務。 8. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 9. 其他主管交辦事項。