成大專區

1.接受.更改.取消.確認訂房,處理保證訂房. 2.製作列印各式有關訂房之報表,代收訂房訂金開立並郵寄收據. 3.住客登錄.房間分配.核對客房狀況. 4.協助處理旅客票務務,提供旅客在旅遊方面的資訂及服務提供設施和服務,資訊,租賃車之運作,協助旅客退房結帳作各項資料輸入電腦. 5.與相關部門聯繫完成迎賓各項準備工作. 6.促銷客房,並正確提供會館息給客人. 7.將顧客抱怨事件妥善處理並回報作成紀錄. 8.耐心並委婉處堙客人來電. 9.熟悉能操作總機系統. 10.回答住客詢問.飯店設施介紹,客房銷售,房價輸入. 11.其他履約交辦事項. 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.住客登錄、房間分配，與房務部核對客房狀況。 2.回答住客詢問，飯店設施介紹，客房銷售、房價輸入。 3.協助處理旅客票務郵務、提供旅客在旅遊方面的資訊及服務提供設施和服務、資訊、租賃車之運作。 4.協助旅客退房結帳作各項資料輸入電腦，VIP之準備工作。 5.促銷客房、 KEY CARD製作，鑰匙管理。 6.其他交辦事項。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.擺設餐桌,接受客人點餐,提供客人餐飲服務,維持服務區域及工作站的整潔. 2.餐桌及餐具的擺設,維持工作區域品質的整潔,維持工作站,餐具及備品之適當存量,接受客人點餐. 3.一般餐飲服務,餐桌及餐具的擺設,菜單內容的認識,餐具的使用. 4.其他履約交辦事項. 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.負責洗、剝、削、切各種食材備料，以完成烹飪的前置工作。 2.協助料理烹煮、品質把關。 3.工作環境及廚房器具清潔與維護。 4.完成主管交辦事務。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.督導指揮房務工作、備品之管制 2.房務員訓練、維持房務員儀容標準和工作紀律 3.安全衛生管理 4.其他主管交辦事項 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.池區安全衛生之維護,機房機具之保養維修,工作範圍之環境整潔 2.主管交辦之有關安全衛生管理事項 3.依標準作業程序之制定,並提供改善工作之方法 4.其他履約交辦事項 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

【儲備幹部】 上班地點：台北市信義區、中正區、新北市新莊區 需配合雙北營運調度安排/前往不同門市培訓或任職 【儲備幹部】工時與休假制度】 ・一頭班輪流排班制： 　06:00–14:30 ／ 14:00–22:30（含休息 30 分鐘） 或是根據排班變動上班/下班時段，但是以8小時工時為準。 ・月休 8 天，國定假日另計 ・特休比勞基法更優：折現 1.34 倍，錢不會少一分 •每年6月調薪 •公司培訓課全額負擔 【發展制度】 【1】儲備幹部｜月薪 40,000 元需配合培訓、輪調代理值班 ・支援內外場、熟悉流程、準備晉升 ・無獎金制度 ・享有 年終獎金 1 個月 ・最快 1 個月可晉升副店長 【2】副店長｜月薪 40,000 元 + 獎金（視儲備幹部階段表現提升基本薪） ・排班協助、當班負責、訓練新人 ・每月獎金最高 4,000 元（根據職務考核） ・享有 年終獎金 1 個月 【3】店長｜起薪 至少43,000 元 → （視門市副店長階段表現提升基本薪） ・營運管理、數據回報、顧客與人員領導 ・每月獎金最高 7,000 元（根據職務每月考核） ・年終獎金固定 1 個月， 營運淨利「再加碼」最多 +2個月=3個月年終 ・年度考核基本薪資調薪最高 +10％ 最快任職三年，達成年薪百萬

試用期熟悉流程月薪含全勤40000 通過試用期 月薪含全勤 =42000 年終獎金：（首年需根據年資比例） 中秋、端午、生日禮金 優於勞基法特休，特休未休：1900/日 員工餐供應/一日雙餐（午餐+晚餐） 調薪機制： 任職滿一年，依據近12個月平均考核分數提供調薪 80分以上調薪5％ 上班時間及休假辦法： 上班時間09:00-18:30 原則上週休二日（週六、週日）、及國定假日，部分情況要配合排班。 年假：除夕、初一、初二、初三 1.從中央廚房撿貨並配送食材、菜類、肉類、半成品至門市並確保準時交付、核對。 2. 協助中央廚房的內場廚務及門市工作，包括基本製備與「門市服務員」 3. 協助負責加工與整理準備配送的食材。 4. 執行廚房區域的日常清潔與衛生維護。 5. 支援門市運作並協調物流需求。 6. 維護配送車輛與設備的清潔與基本保養。 7. 嚴格遵守食品安全規範與交通法規。 8. 協助記錄物流數據並進行交貨簽收管理。

1.生產製程管理 2.持續改善現有生產製程 3.資料、數據統整 4.無經驗可(歡迎社會新鮮人加入)

1.汽車引擎系統的故障排除及保養 2.進行汽車的檢查、修理與保養 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.供午餐

1.執行派工指揮並監督工人，控制工程的進度與施工品質。 2.能確實掌握施工計劃、進度、品質。 3.具與承包商及施工現場討論、協調溝通之能力。 4.具執行公司改善專案之能力。 5.協助請購、承包商請款相關工作。

1.管理進出貨 2.盤點 3.物料收發 4.資料輸入 5.撿貨備料

1. 執行公司年度訓練發展計畫及人力資源相關制度，確保規範有效落實。 2. 規劃、分析員工的教育訓練需求，設計並執行培訓課程，進行成效評估以促進人才提升。 3. 協助人力資源盤點，進行職位分析與人力配置計畫，優化人力運用效能。 4. 制定及執行接班人計畫，並監控人才培養進度，確保關鍵崗位人才銜接順暢。 5. 規劃並執行績效管理流程，分析並運用績效考核結果，支持管理決策與組織發展。 6. 負責公司內部員工關係的維繫及活動策劃，增進團隊凝聚力。 7. 調解與處理勞資爭議，提供專業建議並執行涉及資遣、退休或離職等事項的相關操作。 8. 負責員工考勤、薪資計算及法定社會福利如勞健保相關作業之運行。 **我們期待熱衷於人力資源管理，且具備細心與責任感的您加入我們，與我們一同為企業發展及員工成長創造更多可能性！立即投遞履歷，期待您的加入！

臥式銑床技工，能獨立操作機台並程式編排

一全面負責專案人員及各項工作的日常管理 二負責專案的工程具體實施 三做好工程管理,組織,規劃工作,明確工程質量,進度,安全目標 四實施項目勘查監工,材料設備招標工作 五負責對專案人員人迬行業務考查和評價 六對監工進行監督檢查

1.產品檢查、測試、裝置，使之符合規格。 2.分析及手冊數據和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 3.需輪三班[早→中→夜]四班三輪，每日8小時及可配合加班。

生產技術工程師｜用技術，打造更聰明的製造現場 我們正在尋找一位熱愛動手解決問題、善於思考與創新的生產技術工程師， 一起讓傳統製造升級為高效率、高品質的智慧製程。 這份工作不只是執行，而是讓製程變得更好、產品更穩定、效率更高的關鍵角色。 如果你對技術改善、品質提升、製造流程優化充滿熱情， 這裡將是你發揮專長、創造改變的舞台。 ▍主要工作內容： 1. 進行生產技術與製程的持續改善 2. 參與新產品開發，設計並導入量產製程 3. 擬定製程改善與標準化計畫，提升生產穩定性 4. 提高生產效率、降低成本與不良率 5. 協助分析與解決品質異常問題，確保產品品質提升 6. 其他主管交辦事項 ▍我們希望你具備： 1. 對製造技術與生產流程有熱忱，樂於持續改善 2. 具備邏輯思考與問題分析能力 3. 主動積極、能獨立完成任務並樂於團隊合作 4. 熟悉製程改善、品質管理或機械加工經驗者佳 5. 理工科系背景尤佳（機械、材料、工業工程相關） ▍加入我們，你將： 1. 參與從技術改善 → 新產品開發 → 生產導入的全流程 2. 學習如何從現場觀察中發現問題、設計解決方案 3. 成為讓產品更穩定、製程更聰明的關鍵推手 4. 在穩定與挑戰並存的環境中，累積專業與影響力 如果你相信「每一次改善，都是一場創新」， 誠摯邀請你加入我們， 用技術與熱情，讓製造變得更完美。 🔧

1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。

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1.國中小學英數理科輔導 2.協助課後教室清潔 3.配合補習班活動 4.學員成果評估 5.學員管理