成大專區

1. 交通車接駁 2. 國內短長途旅遊 3. 台南或高雄市區觀光 4. 婚宴或活動會議接送 5. 車輛保管與清潔維護 6. 安全檢查與定檢保養 7. 需具備小藍卡 8. 有駕駛過小可愛或甲類遊覽車者加分 9. 歡迎高齡且有經驗者

1. 輔導國小作業及考試。 2. 環境清潔打掃。 3. 至國小接回學生。 4. 協助櫃檯事務。 5. 節慶活動設計配合。 6. 寒暑假活動設計。 7.招生相關活動配合。

你願意給自己機會轉型為主管嗎?歡迎加入行列: 1. 生產進度排定、工作安排與人員、進度管理。 2. 主管提出之品質、生產成本之管控與執行計畫。 3. 人員的工作站點分配與安排、機台操作教育訓練。 4. 執行產線生產SOP，並根據實際狀況調整SOP與提出建議。 5. 依據生管員提供的生產排程確實紀錄現場組員之實際出缺勤工時，並回報給人資做工時的計算。 6. 每日上下午檢查現場工作環境，並安排人力進行工作環境之5S維護。 7. 解決協調作業員在作業時發生的問題，並落實機台操作安全性的管理。 *依照專長分配到各部門。 *依工作經歷/能力敘薪。

我們是一家專注於監控系統整合服務的專業公司，致力於為客戶提供高效可靠的機(弱)電工程解決方案。我們的服務對象涵蓋商業辦公室、工業設施及智慧建築等多元化客群，透過不斷優化的技術與工程能力，滿足客戶對於系統的需求。 【職位願景】 在數位轉型與ESG浪潮下，建築與廠房的智慧化已成為核心戰略。我們誠邀專業的您加入，成為機電整合領域的技術領航者。在這裡，您不僅是專案的執行者，更是智慧系統架構的設計師，協助大型廠房與關鍵設施邁向自動化與高效能運作。 【您將負責的核心工作】 1. 審核複雜建築與工廠內電機與控制系統的設計架構，主導PLC/DDC/DCS程式設計，並開發高效人機介面圖控系統。 2. 負責專案施工圖審核，進行系統整合現場界面協調，確保硬體設備安裝及調試符合規範。 3. 全面負責工程專案生命週期，包括進度掌控、資源分配及最終系統驗收試車。 4. 監控並優化自動化設備的性能，排除故障問題，提供技術解決方案以提升可靠性與效率。 5. 參與智慧建築與設備能效管理，推動節能解決方案與符合ESG策略的技術實施。 6. 確保系統技術文檔的編撰與更新，維護工程知識庫以促進行業知識共享。 7. 代表公司出席業主專案會議，提供施工瓶頸解決方案，助力專案收益最大化。 8. 協助公司技術與工程團隊的發展，進行專業技能培訓、績效評估及技術指導，打造積極高效的工作文化。 【我們尋找的專業人才】 - 技術底蘊：具備5年以上中央監控（BMS）、弱電或空調工程實務經驗，高度專業知識熟練掌握。 - 系統實績：擁有DDC或PLC完整程式編寫實務能力，參與或主導過代表性專案者優先。 - 專業工具：熟練操作AutoCAD等繪圖軟體，具備邏輯清晰的工程設計能力。 - 管理能力：具備優秀的跨部門協調與溝通能力，能承受工作壓力並靈活應對變化。 - 熱忱與專注：對智慧建築、節能科技及可持續發展議題擁有高度興趣。 【我們提供的舞台與福利】 - 頂尖專案挑戰：服務範圍涵蓋大型指標廠房及國家級公共設施，讓您累積國際視野與技術經驗。 - 全面支持成長：提供完善的培訓計畫與進修資源，協助您在快速革新的技術領域中脫穎而出。 - 穩定發展平臺：專業技術領導授權，展現您的實力；支持技術與施工管理能力的長足發展。 期待您的加入，與我們共同推動監控系統整合技術的創新與應用！立即投遞履歷，一起致力於智慧建築與節能永續的未來發展。

協助工程案件之管理與執行作業 負責工程相關文書資料整理與行政事務處理 辦理工程估驗及計價相關業務 熟悉電腦文書作業系統操作 配合完成主管交辦事項 加分條件： 具品管證照者佳 具乙級職業安全衛生管理員證照者佳 （具上述證照者，薪資另行議定）

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

負責門禁管制、人車物進出登記拍照上傳回報、工區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

依照案主各自服務項目需要，協助案主維持身體清潔、洗頭沐浴、備餐、量測生命徵象、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購(代領)服務、陪伴服務等。

《工作內容》 📎點餐：為顧客提供良好的點餐服務 📎煮茶：後台煮茶、食材製作半成品物料（無明火、有冷氣） 📎搖茶：依照客人需求準確調製飲品 📎外送：提供外送車，不用騎自己的車 📎協助完成店長交辦事項 《工作福利》 📌每月保底工作時數 📌薪資福利 第一階段 實習正職34000起 第二階段 正式正職36000起 績效獎金另計 第三階段 資深正職38000起 績效獎金另計 各階段依照工作表現調整薪資，依每階段考核再調薪 📌不定期發放員工獎金和聚餐活動 📌基本勞保、健保、勞退一定會保，店裡更為你投保團保維護你的安全！ 📌任職滿一年，店裡提供年度健康檢查，照顧你的健康！ 📌同事可可愛愛 📌績效優異升任店長45000起 績效獎金另計 《注意事項》 ▶️階段性熟悉各個工作崗位 ▶️表現優異、業績達標會另外有獎金！ ▶️飲料店工作較繁忙，需細心且負責 ▶️排班制，需穩定、長期配合，有良好的出勤，不遲到不請假 ▶️需有駕照，有經驗佳，無經驗也可

《工作內容》 📎點餐：為顧客提供良好的點餐服務 📎煮茶：後台煮茶、食材製作半成品物料（無明火、有冷氣） 📎搖茶：依照客人需求準確調製飲品 📎外送：提供外送車，不用騎自己的車 《工作福利》 📌每週彈性排班四〜五天 📌上班時間可依照課表做安排調整，依照工作表現調整薪資，依每階段考核再調薪 📌不定期發放員工獎金和聚餐活動 📌沒遲到沒請假，排班全勤額外➕5元！ 📌基本勞保、健保、勞退一定會保，店裡更為你投保團保維護你的安全！ 📌任職滿一年，店裡提供年度健康檢查，照顧你的健康！ 《注意事項》 ▶️階段性熟悉各個工作崗位 ▶️表現優異、業績達標會另外有獎金！ ▶️飲料店工作較繁忙，需細心且負責 ▶️排班制，需穩定、長期配合，有良好的出勤，不遲到不請假 ▶️需有駕照，有經驗佳，無經驗也可

協助主教教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 參與規劃並舉辦親子活動。

1.現場巡檢及督導 2.品管文件填寫及品質問題反饋 3.主管交辦事宜

1.精通食品法規及認證制度。 2.熟悉微生物。 3.對奶粉、穀類加工、植物基產品之品質管理。 4.上級主管交辦事項。

1.開發客戶、提供產品規格書、樣品、報價等相關資訊 2.業務接洽與訂單處理，製作並確認商業文件並郵寄給國外客戶 3.配合生產部門排定出貨裝櫃時間、確認船期或航機艙位 4.產品開發資訊提供與進度追蹤、供樣、報價 5.客訴處理與回覆 6.完成業務主管其他交辦事項

1.建立標準作業模式 2.提高稼動率，製程分析與改善。 3.主管交辦事項

1.建物安全及管理相關作業。 2.辦公、活動事務管理。 3.外包業務管理。 4.其他主管交辦事項。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業，薪資可議

烹煮學校中餐,點心.校區清潔工作.及配合上級臨時交辦事項.

【即日起開放週一至週五下午13:00-16:00進行隨到隨談★7/9當天暫停隨到隨談】 1. 面試地點：新竹縣竹北市中和街155號 2. 攜帶物品：原子筆(需填寫資料)、個人證件(入廠換證用) 於上述時間內到守衛室告知「到廠面試」，到廠填寫履歷即可面試。 ※工作內容: 1.探針卡製程精進，異常處理。 2.顯微鏡操作作業。 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。