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圖面繪製/計算、資料整理建檔等相關文書及事務作業。
機具設備維修保養工作。
鋼構製造分包規劃、進度整合、圖料分發等業務。
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【工作內容】 ◆生產進度掌控:負責工廠生產與出貨,挑戰高效率與高品質目標 ◆人員培育發展:帶領當地籍與外籍幹部,提升其工作技能與正向能量 ◆專案執行:搭配公司發展策略,共同規劃及執行產區各項管理專案 【薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,另享持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年五張來回機票,可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運:掌握成衣工廠生產進度、效率及品質,給予及時的改善以及督導,確保達成準時出貨目標 ◆專案管理:針對客戶/生產/產區專案,參與規劃及執行 【發展晉升】 ◆職涯發展:計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度:在總部經結構化培訓後,赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長:公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者,可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年五張來回機票,可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
✅【我們在找這樣的你】: 你是一位對冷氣安裝、維修有經驗的專業技術人員, 想要一個穩定、制度完善、收入又有挑戰性的工作環境嗎? 我們正在找一位「能獨立作業,並帶領學徒」的安裝師傅,一起打造高品質的服務團隊! 🛠【工作內容】: 空調冷氣設備安裝 空調系統維修與定期保養 領導學徒、協助培訓新進人員 💰【薪資待遇】: 起薪45,000,依能力或經驗可再加! 旺季績效獎金(每年旺季6~10月依績效發放當月獎金 每月最高+6000元) 接案獎金制度:接單成功並完成安裝,另發獎金,客戶滿意,獎金越多! 年終獎金:根據全年績效發放 🎁【福利亮點】: 週休二日(偶爾配合公司行號年度保養檢修,案場工期上班) 特別休假制度:如有特殊緊急狀況,請假不扣薪 誤餐補助 生日/三節禮金 年度旅遊補助 $10,000 元 團體保險最高 500萬保障 勞健保齊全 專案結案獎金制度(客戶滿意度越高,獎金越多) 🚀【我們是這樣的團隊】: 我們不是傳統老式工班,也不是死板管理模式,而是一群注重技術實力與人性對待的團隊。 如果你想找一個有尊嚴、能發揮的工作環境,我們在這等你。 📞【應徵方式】: 請直接投遞履歷或來電:0915-122-825 張先生 ✨加入我們,讓技術真正轉換成價值與收入✨ 不怕你會,只怕你不敢挑戰更好未來!
1.根據圖面進行各類鈑材折彎加工操作 2.操作和維護折床機械設備,確保正常運轉
1.協助客戶設備安裝/維護/調整 2.維持客戶設備在廠營運及現場故障排除 3.協助編寫機台故障報告及說明問題原因 4.協助客戶端機台修改線路及機構安裝調整
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1. 熟悉食品相關法規、具備文件管理能力,負責文件建立、修改與維護。 2. 食安系統執行、控管、紀錄、維護。 3. 內部及外部稽核溝通與應對 4. 原物料、半成品、成品品質檢驗,異常管理及分析。 5. 現場衛生環境維護及管理 6. 其他主管交辦事項
1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
1.設計撰寫幼兒課程教案,規劃多元學習活動 2.安排幼兒戶外探索活動,促進身心健康成長 3.觀察記錄幼兒行為發展,撰寫專業觀察報告 4.協助培養幼兒生活自理能力,教導良好習慣 5.舉辦親子互動教學活動,提供家長育兒建議 6.進行幼兒安全與健康管理,維護學習環境整潔 7.參與專業發展活動,提升幼兒教育專業能力
1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 配合現場(台南市全區域)執行工安宣導。 6. 享勞、健保。
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。