成大專區

1. 在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2. 替顧客結帳。 3. 營業時段結束時，需核對帳務。 4. 需商品業務推廣。 5. 執行主管交辦之任務。 6. 洗車服務。

1.單據出貨:配單/檢貨/簡易核對/包裝封箱/貼標 2.禮品組裝:摺禮盒 / 紙箱黏貼 3.其他庶務:裝箱收貨/貨件核算交寄 4.主管交辦事項 可配合旺季加班者尤佳(一年約1~2個月) 中午免費午餐供應

1.倉庫出貨作業協助：黏紙箱、貼標籤、裝冰包、備料撿貨、裝箱、棧板捆包。 2.成品入庫點收、包材入庫。 3.跨單位遞送表單。 4.各庫位貨物搬運、運輸(手推車)；具備堆高機執照者佳。 5.盤點作業、環境5S維護。 6.其他工作支援、上級交辦事項。 態度要求 1.工作細心、正確，出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※需視工作情況配合加班，且工作辛苦，需搬重。 ※月薪NTD : 31,600(本薪)~39,822(含加班費及其他津貼)，有產業相關經驗者另議。 ※3~6個月內通過評核(技能&態度)，另有增加獎金，與實際出勤工時連動，每月約可增加 NTD : 1,500~(依實際情況發給)。

1.生產設備與器具清洗(使用溶劑並須配戴防護具)。 2.環境5S維護。 3.外部支援、上級交辦事項。 態度要求 1.工作細心、正確，出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※需視工作情況，配合加班。 ※月薪NTD : 31,600(本薪)~39,822(含加班費及其他津貼)，有產業相關經驗者另議。 ※3~6個月內通過評核(技能&態度)，另有增加獎金，與實際出勤工時連動，每月約可增加 NTD : 1,500~(依實際情況發給) ※因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者。 ※工作內容十分辛苦，需要能夠配合加班，需勞力付出，無誠勿試!! ※履歷表無相片請勿投遞＞

1. 大專學歷以上，且為會計系、財經系、企管系等相關科系畢業。 2. 辦公室作業軟體熟悉，且具Excel、Word 專業技能，熟悉高益會計軟體操作者尤佳。 3. 具工作經驗須【至少5年】以上。 4. 須備基本邏輯力、思辨力及耐受力。 5.各項費用支付之發票、單據及帳務處理(含對帳、營業稅、各類所得扣繳、年度結算申報)。 6.表單製作.計價請款。 7.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8.會計帳務。 9.工程進銷存管理。 10.主管交辦事項。

➥ 無經驗可 ➥ 有心學習者亦可 ➥ 有經驗者佳，面試時，可再談談薪資(磁磚/建材/廚具/石材/室內設計相關) ➥ 男女不拘 ➥ 獎金制度豐厚 ➥ 意者請洽 林經理-0978150869

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1. 包裝出貨 (1)訂單 揀貨、裝箱出貨。 (2)進貨清點數量。 (3)整理補貨。 (4)組合商品簡單包裝。 ※工作需細心、耐心、不急躁之特質。 2. 基礎文書處理 基礎打字能力 基礎辦公室軟體使用 3.其他主管交辦事項

依照門市訂單撿取配貨，全線電子標籤 看燈號撿貨簡單易學 需長時間走動 休假制度：禮拜日固定休假，其餘可自行排班 歡迎夜間就讀學生，二度就業人士 請投履歷後，注意即時訊息

1.門市產品陳列.銷售 2.吧台冷熱飲料調製銷售

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

加油服務 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

歡迎具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 並自信活潑大方、喜歡接觸人群的您加入我們的團隊 【您的工作內容如下】 1. 吧檯咖啡及飲品製作 2. 內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3. 結帳與收銀及顧客服務 4. 負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 5. 定期盤點剩下的物料，主管交代事項 6. 外送服務 【排班需求】 ＊依各直營門市營運需求4-8小時彈性排班 ＊每週至少3-4天(約20小時)，如遇特殊狀況可提出討論 ＊可能會有直營門店支援(會先行溝通) 【招募門市】(依地區營運門店指派) ＊臺北市-信義區、中正區、士林區、大安區 ＊新北市-中和區

*需有堆高機證照* 負責倉儲貨品管理及協助司機上下貨之相關工作事務

【徵才中】加油站&洗車服務人員｜無經驗可｜歡迎加入我們！ 工作內容： 1. 協助顧客加注汽油、柴油等油品服務 2. 負責收銀結帳作業，提供親切服務 3. 協助車輛洗車作業（引導、清洗、擦拭） 4. 提供顧客贈品兌換服務 5. 配合公司安排，完成教育訓練課程 6. 營業結束後進行收銀結算與帳務對帳 7. 協助主管交辦事項及現場營運支援 應徵條件： ˙具服務熱忱，態度親切有禮 ˙願意學習，能配合團隊運作 ˙無經驗可，公司提供完整培訓 福利制度： 設有績效獎金及相關福利（面試詳談） 應徵方式： 歡迎於 09:00～16:00 攜帶履歷親洽面試 亦可先來電預約後再行面試

職掌: 1.掌握產品市場新趨勢，掌握並提升產品的競爭力，提供內部人員專業諮詢與建議。 2.規劃產品策略、藍圖以及管理產品生命週期。 3.管理產品開發與量產之相關協調工作或技術移轉專案(包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管等)。 4.採購核價、議價、下單、成本掌控及交期控制、進行驗收作業。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 7.開發新產品，新供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高的優良供應商。 8.提供緊急措施，使需求業務可做緊急採購。 9. 解決商品瑕疵退貨等問題。 10. 具備國貿、熟悉進口/三角貿易實務流程及採購流程。 11.語文能力(JLPT N1或N2檢定程度) 12.電腦能力(包含邏輯、組織、文書及簡報)、Vlookup&函數試算能力。 13.表達溝通能力(包含說服力) 14.普世價值:配合度、團隊合作特質 加分條件: 具品牌概念與代理品牌經驗。 公司官方網站 https://www.wonson.com.tw/zh-TW

工作內容： • 與倉庫、報關行、快遞及貨運業者溝通，處理出口及提貨相關作業 • 執行每日成品與半成品出貨作業（含 SAP 系統操作、出口報單種類、統計方式、開立提單） • 接收內部出貨指令，協調倉庫進行包裝作業 • 與各單位協調，完成跨部門作業 • 與報關行及貨運代理（Forwarder）聯繫並進行工作協調 • 追蹤貨件遞送進度及異常狀況 • 執行主管交辦事項 • 每兩個月調整班表，輪值月份需於每週六上班，並於平日排休 應徵條件: • 大學畢業，國際貿易、運籌管理、企業管理相關科系尤佳 • 英文能力：聽略懂、說略懂、讀中等、寫中等 • 具 1 年以上相關工作經驗者佳 • 具英檢證書或 TOEIC 550 分以上者佳 • 熟悉 Microsoft Word（如函數及樞紐分析）及 Excel 等辦公軟體者優先

- Data analysis to ensure handler work on baseline. Ex. MCBA, index time, temperature control and HW interface maintenance 資料分析確保機台運作在基準條件, 包含作動不順, 作動時間, 溫度控制, 及機台介面維護 - SOP, OCAP, PM document creation. 建立標準化流程,異常處理文件,及保養維護文件 - Responsible for the performance of handler. 負責機台性能及相關報告 - Handle the improvement project on handler. 持續進行機台的改善計畫 - Management recipes of handler and spare parts 機台參數管理及備品管理 - Provide technology and operation training to shift assistant engineer and operators in manufacture lines to support production smoothly. 訓練助理工程師與作業員以利生產線順利運作 - Co-work with worldwide handler team for evaluation/improvement 與其他機台團隊跨國合作, 導入評估, 問題改善

Please apply for this position on NXP official website: https://pse.is/836k2a Job Responsibilities: APAC Central Competence Team works with external foundries to ensure stable chip supply for business lines across NXP. The primary responsibility of this role is to locally drive the lead products ramp up under new technology introduction (NTI). The key areas of responsibility of the jobholder are: 1. Close collaboration with foundries, NXP technology groups, the business lines and various other stakeholders to qualify and release process 2. Front end process safe launch owner. Closely work with foundries at ramp up phase and drive for manufacturability and yield improvement. 3. Interface with key customers on critical projects. 4. Lead and steer the projects towards timely completion to support NXP business needs 5. Main decision maker on subjects related to process integration, striking a good balance between the various dynamics in a project; not limiting to technical judgement, resource planning, project schedule, logistics, supplier relationships etc Requirements / preferences: 1. Bachelor or MSc in physics or electrical engineering. 2. ＞10 years of experience with front-end IC process integration, working in foundries’ production or development teams 3. In-depth knowledge of IC devices and processes. FinFET and NVM knowledge is a plus. 4. Strong understanding of yield enhancement techniques and data analysis 5. Must be fluent in English and Mandarin 6. Hands on experience in being a lead; leading teams with responsibilities in development / transfer projects or production ramp up. 7. Good communication skills. Having the ability to influence and steer a discussion 8. Pro-active working attitude, creative, pragmatic, enterprising and result driven. 9. Familiar in managing/working with foundries, maximizing leverage from foundries

Job Responsibilities - To be the owner for manufacturing test on the released products. - Responsible for test program introduce to mass production - Responsible for NPI (after R-gate released) test data analysis and feedback to BL/PETE if any improvement needed - To be the owner for duplicated test hardware by performing debug and qualification, MSC (Gage R&R) analysis and release report - Responsible for 1st line hold lot disposition, including low yield, QA fail .......etc - To initial and work with related process owners on testing processes, documentation, and best practices - Participate in or drive test automation initiatives when applicable Required Qualifications - 3+ years of experience as a Test Engineer - Solid understanding of software/system testing methodologies - Familiarity with Linux environments and command-line operations - Experience with machine language (e.g., Java, C++) - Experience in system, embedded, hardware, or manufacturing testing - Strong analytical and problem-solving skills - Strong sense of ownership and responsibility for product quality English communication, reading, writing