成大專區

1. 負責外場顧客服務、夥伴教育訓練，完成主管交辦任務。 2. 負責相關店務執行、行政庶務，完成總部協辦事項。 3. 與內場單位橫向溝通與合作，共同完成店務。 4. 配合店主管領導管理與訓練指導轄下夥伴。 5.教育訓練依照各崗位學習。 6.考核、晉升制度完善。 7.集團具完整教育計畫、職涯發展地圖，透明化評定。

1.負責現場設備操作與維護工作 2.現場設備故障排除 3.操作相關報表填寫 4.須配合輪值日/夜班 5.其他交辦事項 (需輪班/配合三班二輪班表值勤：輪班每日額外加班費另計)

1.負責現場施工及人員安全衛生管理相關作業 2.現場相關作業申請及確認 3.現場巡檢.稽核.防止不安全行為及動作 4.實施安全衛生教育訓練.並提出不符合事項改善及預防. 5.協助主管交辦事項 6.具ISO45001系統相關經驗 7.需可外派駐地辦公(台灣南部地區)

1.污水廠、再生水廠及配水池維護組管理 2.污水廠、再生水廠及配水池維護專案規畫 3.污水廠、再生水廠及配水池維護工程管理 4.污水廠、再生水廠及配水池維護文件彙整 5.主管臨時交辦事項

【工作內容】 1. 制定公關策略、傳播活動，提升組織知名度和形象。(例 : 媒體餐敘、記者會、公益、展覽等） 2. 媒體關係經營維護。 3. 新聞稿撰寫、發布新聞訊息。 4. 市場研究和輿情分析。 5. 維護客戶服務品質。 6. 協助營運商圈關係經營維護。 7. 主管交付任務執行。

1.製作蛋糕及餅乾 2.工作場所整理 3.對甜點具有高度熱忱興趣 4.負責任、願意學習 5.能配合公司加班 6.完成主管交辦事項 7.需有2年以上工作經驗 8.工作時間:07:00-16:00 08:30-17:30

1.機構設計研發，機構圖面建立與整理 2.技術問題研究與溝通 3.生產技術檢討與改善 無經驗亦可，歡迎應屆畢業生有專業人員培訓帶領。

1.料理前置作業處理。 2.中餐料理製備與調製。 3.基本食品安全衛生維護。 4.廚房環境衛生維護。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※排班排休制、月休9-10天(含)以上、每日工作8小時。 ※享勞健團保、勞退、三節禮金及不定期獎金。 ※提供午膳/特休假/生日禮金/婚喪補助/員工旅遊津貼。 ※依工作經歷敘薪 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

1. 熟操作REVIT軟體 2.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖

清潔工作, 負責捷運北投站,奇岩站,唭哩岸站,石牌站,芝山站 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

協助處理農場植物生產管理 內外銷出貨工作 主管交辦機動事項

1. 熟悉Auto CAD 或 SolidWork。 2. 進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 3. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料並與現場工程師協調。 3.完成主管交辦事項 4.具丙級電腦繪圖技術士者佳

(一) 家務及日常生活照顧服務： 包含換洗衣物之洗濯及修補、受服務人生活起居空間之居家環境清潔、餐飲服務（含膳食準備及營養餐飲服務）、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫其他相關之居家服務。 (居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品) (二) 身體照顧服務：包含協助沐浴、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上/下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具 ※照顧居家照顧服務工作(需具90小時以上結訓證明) ※【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書，並備有摩托車。 ※【薪資結構】六四拆帳 ※【保險保障】勞保、健保、團保、勞退提撥 ※【相關福利】三節禮金、生日禮金、績效獎金 ※ 協助符合條件者申請勞動部照顧服務缺工獎勵 ※ 工作地點:集集鎮、名間鄉、竹山鎮、鹿谷鄉、水里鄉

1.根據顧客的點單進行烹調 2.設計菜單，以中式料理為主 3.依據餐單準備相關的食材 4.需具加勞健保資格 5.需基本刀工.會切肉品 6.熟悉中式熱炒類烹煮

1. 變壓器或配電盤產品測試驗證工作 2. 試驗報告製作及文件管理 3. TAF測試實驗室，測試/文件/法規工作敝要儲備訓練與養成 4. 不良要因分析及產品品質執行及管理 5.各式試驗機台操作與學習。

1.在醫師指示下執行居家家訪醫療輔助行為，例如置入鼻胃管、尿管、氣切更換、傷口換藥 2.個案管理、疾病相關衛教 3.病歷書寫、協助督考、評鑑相關資料 4.需會開車，有駕照 5.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。

POS系統收銀機操作 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 清洗、處理食材，將食材依照公司需求進行切片、切塊或切末等生產備料的工作 工作區域和設備的清潔以及保養 協助出餐、送餐等事務

1. 開發印度本地業務及國外業務 2. 客戶報價, 送樣, 接單, 跟單等工作 3. 與新舊客戶發展並保持關係 4. 需具備英文聽說讀寫流利能溝通 5. 相關電子產業業務經驗優先 6. 上班地點會在德里及清奈，需按照業務需求常駐印度並短期出差至印度其他地區。

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之完善（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助公司主管執行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.公司會有完善的培訓流程 7.須配合公司的任務調配 8.須有一年以上的實際管理經驗 9.有廚師經驗者佳