成大專區

1.操作與維護CNC機台 2.CNC上下料，安裝工件、更換刀片與補正，量測工件 3.主管交辦事項 4.有相關經驗者薪資可議 5.固定班免輪

【職缺名稱】： 門市服務人員 【工作內容】： 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】： 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間｜排班制】： 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排

1)工地現場各項安全衛生規定、執行 2)工程事務行政作業 3)需有乙級勞工安全衛生管理員證照或相關資格 4)工作地點範圍：桃竹苗(面談)

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.擬訂招生、註冊、收費的辦法 4.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 5.園區硬體的規劃與設計 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.監督幼兒學籍、健康、安全管理 9.處理家長對園所的抱怨問題 10.處理緊急事件

1. 準備於營業時間內的所需菜餚。 2. 負責各自類別的產品製作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 （月休8天）

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責街邊門市展店開發工作、工程協調等前置作業 2.新開發商圈、店面情報分析、搜尋等評估作業 3.店面商圈租金行情收集，既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移，並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

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1.協助通路財富管理業務及複委託業務之推廣與輔導作業 2.協助通路達成業務目標、客戶開發及售後服務作業 3.協助理財說明會之舉辦與推動作業 4.主管交辦事項

1.幼兒兼任數學老師，上班時間彈性，以您能配合的時段為主，有課才需到班。 教學內容會針對學齡前兒童進行數學啟蒙教具(材)教學， 歡迎喜歡小朋友的您加入我們的團隊！ 我們會幫您進行一系列的培訓， 讓您教學時更具信心及實力，當然也需要您能長期配合。 2.這是一份教學相長的工作， 我們會幫您實現自我成長， 提升教學本質學能，希望您本身具有愛心、耐心、具正面思考及穩定的情緒， 對於教育工作充滿熱忱，並有心學習者優先錄取。

工作內容：1.奧林匹克一對一資優數學(國小.國中)數學教學、培養學生思考、邏輯、推理 工作性質：兼職，須要長期的工作伙伴 工作時間：周一~周六（有課才需上班） 待遇：如有問題可在面試時提出，在此誠摯邀請你來到分校進行面試，希望有機會能夠成為工作上的夥伴

工作內容：1.國小.國中自然教學、培養學生思考、邏輯、推理 工作性質：兼職，須要長期的工作伙伴 工作時間：周一~周六班（有課才需上班） 待遇：如有問題可在面試時提出，在此誠摯邀請你來到分校進行面試，希望有機會能夠成為工作上的夥伴。

1. 工程開工前置作業規劃與掌控工程現場進度及人員配置，確保新建與安裝工程如期完成。 2. 排定工程進度及追蹤控管、彙整與工程相關的資料，支援專案順利推進。 3. 協助處理現場、行政事務及跨部門溝通協調。 4. 具備管理與領導工務人員經驗，需要配合現場巡查及出差行程。 5. 負責現場品質管理、維修處理、部門管理（具管理人員經驗）。 實際任用職級將依個人相關年資、專案經驗及專業能力核定，並依核定職級專業核薪。 只要您具備工程識圖能力，能協助現場圖面核對與工程資料完善，並具備良好的溝通協調特質，能落實施工現場之承攬商管理，皆歡迎踴躍投遞履歷。我們期盼具備專業素養與執行力的您加入我們的團隊！ 其他條件： - 有電梯相關經驗者。 - 有升降設備技術士證照者。 - 有汽、機車駕照，會開車。 - 工作配合度佳、可吃苦耐勞者佳。 - 歡迎有經驗二度就業者。

1.疫苗及其他藥品調劑作業 2.疫苗及其他藥品充填、包裝作業 3.確效執行、疫苗生產儀器設備驗證及預防保養 4.作業環境無菌相關準備維護 5.原物料、設備等製程相關請領作業 6.制定GMP規範相關文件與定期審閱 7.其他主管交辦事項 *另有其他獎金、津貼並依實際工作狀況另計 1.排班津貼 2.夜班津貼 3.連續夜班津貼 4.職場津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主

凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分，從事大專院校教學、研究與推廣的工作。 學歷： 1.具博士學位以上資格者。 專長條件： 1.專長領域：擬聘智慧零售管理、AI行銷、全通路行銷、流通管理專長領域之教師為優先考量。 2.具備中、英文授課能力 3.行銷與流通等相關領域業界實務工作經驗至少一年以上 4.符合系務發展所需，協助系上行政事務之推動能力，能為學校帶入產學合作資源，或具強大研究能量者 5.專任教師聘任者應符合管院招聘專任教師資格條件 應徵資料【恕不退還】 1.履歷(含二吋正面照片，須白底)、自傳及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料(如獲獎證明等)。 2.學位證書及成績單影本(持國外學歷者，證書及成績單需經駐外單位驗證)。 3.應徵者檢附最高學歷論文，以及五年內相關作品、著作。 4.檢附推薦信函2封、研究領域與未來研究計畫，以及可授課之課程大綱。 5.國內(外)聯絡地址及電話、電子郵件。 應徵方式: 1.公告訊息(https://admin2.cyut.edu.tw/person/rctinfo_show.php?id=1389)上之個人「應徵資料登錄表」請mail至人力資源處信箱（yu@cyut.edu.tw），主旨請填「應徵行銷與流通管理系助理教授級以上專(任)案教師」。 2.以上聘任資料需於115.10.20截止日前「掛號」郵寄(以郵戳為憑)應徵資料(恕不退還)，至413310臺中市霧峰區吉峰東路168號 人力資源處收(請註明應徵之系所)。 進度查詢： 1.郵寄進度請至中華郵政網路郵局查詢。 2.聘任進度及資料審查結果，請向徵聘系所查詢。 3.聯絡電話：04-23323000(總機)。

1.key-in。 2.協助處理行政工作及主管主辦事項。