成大專區

1:此單位為生產同仁 2:具有耐心 及細心.責任感. 3:可以配合加班 4:培養未來技師 5:歡迎畢業生及社會新鮮人

1.協助生技單位 製作製程SOP及工時計算製作&產線e化管理. 2:掌握廠務所有治工具之財產規劃.及盤點. 3:協助生技單位一切對外各單位聯絡工作進度 4:協助製作工程樣品/產品維修，並管理工程樣品 5:協助專案工程師彙整文件、資料與樣品進度追蹤 6:主管交辦事宜

1 舊產品改善及設變執行 2 現場生產異常問題排除解決 3 產品製程改善及巡檢 4 新產品專案評估與執行 5 新產品製程分析(含零件製程分析) 6 新產品組裝測試分析 7 生產設備&治具規劃&管理 8 改善生產效能&技術 9 廠內生產異常問題分析處理 10 客訴異常分析處理 11 SOP製定 12 協助生產線人員訓練 13 研發&製造&品保部門窗口溝通 14 主管交辦事項

@物料進貨入庫作業 @生產單位備料發料作業 @盤點 登帳 退貨 報廢 處理作業 @庫房環境維護(5S) @刻苦耐勞,肯吃苦,能溝通, 服從性佳

1.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 2.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 3執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度。 4.日常進料,IQC

1:負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2:負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 3:負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與檢測. 4.負責品管文件管理之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃. 5:檢查、測試、及測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 6:使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 7:日常進料、製程、巡檢及成品檢驗之規劃

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

1.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 2.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 3.處理客戶訂單、辦理進出口詢價 4.負責出口船務及報關作業 5.製作及審核出口報關資料與文件 6.出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 7.處理出貨及相關協調事務 8:協助管理單位事務性工作 10:有生管經驗者佳

配合鑄造作業。操作以下的作業流程。包括 1.砂模製作。 2.銅水熔煉。 3.鑄件澆鑄。 4.其它相關主管交辦鑄造流程作業事項。

1.繪製2D與3D的加工圖及零件圖。 2.將相關文件、圖檔匯集整理，並交付現場相關負責人員進行製作。 3.產品試模的問題檢討及追蹤，改善現有模具品質以提升生產效率。 4. 與現場人員協調工作內容。 5.熟練3D繪圖軟體如SolidEdge,MasterCam及CAD軟體尤佳。

✽車輛定期保養。 ✽車輛問題診斷與查修。 ✽提供車主車輛保修建議，提升行車安全及銷售促進。 ✽維修品質確保及修後關懷。 ✽完成日產正規技術訓練與專業認證(車輛底盤、引擎相關機件、車輛電腦與電子儀器相關)。 工作待遇： ✽薪資(固定薪+獎金，平均薪資水準達4萬~以上) ✽證照獎金(通過公司考證) ✽年度績優人員獎勵旅遊

工作內容: (1) 乾式真空泵浦之新機製造、維修保養。 (2) 產品工程中檢驗、完成品檢驗相關作業。 (3) 半導體設備相關部品、零件清洗保養。 條件: 1.無經驗可，有專人培訓。 2.可配合上中班(津貼360元/天)、加班(加班費計算優於勞基法,外加誤餐費100元)。 3.若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練。(教育訓練時長約半年至一年/提供免費員工宿舍、每週返鄉交通費) 4.2026年台南工廠竣工後至台南駐點。

1.設備裝機支援。 2.新竹、台中及台南據點支援。 3.半導體化學研磨機設備售後服務及客訴處理。 4.設備機台裝機及機台故障問題處理。 5.需在無塵室作業。 6.需值班on-call。 7.有半導體工安經驗者尤佳。

1.設備裝機支援。 2.新竹、台中、台南及嘉義據點支援。 3.半導體化學研磨機設備售後服務及客訴處理。 4.設備機台裝機及機台故障問題處理。 5.需在無塵室作業。 6.需值班on-call。 7.有半導體工安經驗者尤佳。 ※錄取後須先在湖口進行1-3個月的教育訓練。

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣，希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練： A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃： 1.★★★只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬)，個人/部門均月績效獎金，2萬國外旅遊補助。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣，希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練： A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃： 1.★★★只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬)，個人/部門均月績效獎金，2萬國外旅遊補助。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★

主司醫療院所機構財會、稅務、勞級顧問相關作業，客戶對象單純，可學習面廣： 1. 費用憑證審核、帳務處理及編製會計傳票。 2. 各類所得扣繳、二代補充保費、執綜所、 營業稅、營所稅等稅務申報處理。 3. 報稅期間(1月 5月 )配合加班。 4. 主管交辦事項。 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月)，年終獎金。 2. 每月有專屬獎金、利潤獎金(依每月盈餘分配)。 3. 享勞健保、團保。 4. 旅遊補助。 5. 未休完特休換薪 6.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ 【具備資格】 1. 財務、行政相關專業科系畢業為佳。 2. 細心肯學習, 樂於跟客戶動溝通協調，具有較強的團隊協作精神。 3. 有記帳士資格尤佳。

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商，客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。 2.全國六個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔近70％。 ■主要職務與條件: 1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。 2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。 3.同業系統之上述轉換。 ■在職訓練： 1.地端系統VFP訓練。 2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。 3.Azure與資料庫操作(SQL語法)，並深度熟悉地端與雲端資料結構，效能調校。 ■職涯規劃： 1.只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。 2.未來可轉職地端/雲端研發工程師，架構師、、、，本身積極度與發展。 ■制度與福利: 1.360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬) 2.個人/部門專案/績效獎金，直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。 3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長)，年終國內旅遊，2年一次健檢。 4.其他依福委會運作。 ■其他: 1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。 2.為微軟重要夥伴，取得MAICPP，並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。 3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。 醫療領域門檻高，有些很枯燥且不像ERP有其通用性，如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等，系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、 當然，過了門檻也等於保障了自己，這個領域沒有景氣循環，只怕沒有好產品與服務，客戶不會買不起，且目前AIoMT正起步...... 若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持，想要於國內外醫療資訊發展且，歡迎加入。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★

主要工作 :醫療院所之醫療系統維護服務 (透過電話與連線) 1.醫療系統操作輔導與故障排除。 (硬體異常另有工程團隊，業務有業務團隊，軟體有系統團隊) 2. 客戶關係維繫。 3.鼓勵多職能，內部輪調。 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月)，年終獎金 2.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4倍★★ 3. 外出油資補貼 4. 每月分紅獎金、輔導&業務獎金 5. 享勞健保、團保。 6. 旅遊補助。 7. 未休完特休換薪。

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣，希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練： A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃： 1.★★★只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬)，個人/部門均月績效獎金，2萬國外旅遊補助。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★