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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/15
  • 916 - 信託/基金商品PM
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.基金商品之挑選與上架 2.基金商品之交易流程規劃 3.管理及維護國內外基金公司，執行相關產品推廣專案與活動 4.相關產品教育訓練及產品諮詢 5.追蹤與管理產品相關行政系統與報表作業 6.其他信託理財商品(複委託商品、結構型商品)之備援 7.熟悉SQL資料庫分析尤佳 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/15
  • 904 - 外匯系統軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.配合銀行外匯系統汰換專案相關作業處理 2.汰換完成後新銀行外匯系統的程式開發及維護 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/15
  • 924 - 法金授信管理人員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.法金授信預警案件分析、追蹤與管理。 2.法金授信案件貸後管理，如RPR、股票維持率、信保貸後檢視、不動產授信適法性檢視等。 3.法金授信部位風險分析與製作貸後監控檢討報告。 4.法金授信資產評估作業。 5.國際經濟及產業風險分析。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/15
  • 904 - 初級外匯系統軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.配合銀行外匯系統汰換專案相關作業處理 2.汰換完成後新銀行外匯系統的程式開發及維護 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/15
  • 924 - 法人金融授信審查人員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責法人金融授信案件之信用風險分析及審批。 2.協助推動法人金融各項風險控管工作，建立風險文化。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/15
  • 903 - 行政管理人員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.英文資料翻譯 2.教育訓練行政作業 3.會議簡報及會議紀錄製作 4.法令遵循自評作業 5.其他行政作業 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/15
  • 909 - 洗錢防制專責人員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助洗錢防制系統各模組運作之監督與管理。 2.辦理例行AML/CFT工作(疑似洗錢/資恐交易申報、重大負面新聞人物、PEP名單蒐集等)。 3.處理營業單位詢問之洗錢防制問題，並協助規劃業務流程。 4.協助辦理有關洗錢防制各項模型驗證。 5.協助專案執行。 6.其他主管交辦事項(教育訓練、部門重要工作項目彙整等)。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/15
  • 930 - 國外部/OBU 進出口科經辦
  • 台北市松山區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責進出口科各項業務:外幣放款、開發進口信用狀、出口押匯、進出口報表申報等業務經辦。 2. 回覆客戶、RM/ARM/CSR 相關查詢及諮詢。 3. 日常庶務 :每日文件交換、簽收，辦公室輪值等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/15
  • IQC品保(助理)工程師(銅鑼廠)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 達邁科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行進料檢驗相關工作; 2.維護工作環境; 3.依年度教育訓練計劃進行訓練; 4.執行上級主管交付之各項任務。

  • 9/15
  • 研發人員_碩士(銅鑼廠)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 達邁科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 專案計畫執行 2. 會議與討論 3. 生產性測試 4. 報告撰寫 5. 部門庶務處理 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項

  • 9/15
  • 設備保修高級技術員-早班
  • 台南市永康區
  • 冠榮科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,890~47,890元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機台設備基礎保養及維修，電機維修 2.須懂電/機械相關知識，會看電路圖/配電圖。 3.無經驗可但須相關科系畢，或有相關行業經驗者佳 PS. 電機/控制科，尤佳 (請先投履歷)

  • 9/15
  • 電腦組裝作業員
  • 新北市樹林區
  • 証傳科技股份有限公司(証傳科技股份有限公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工業電腦機構零件、機箱及零配件組裝。 2.具相關機構組裝經驗(會使用電動起子)者佳。 3.進行製造現場的產品擦拭組裝、目視檢驗、包裝出貨等作業。

  • 9/15
  • 太陽能光電工程師傅
  • 桃園市大溪區
  • 鈺澄綠能有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，日薪 2,500~2,800元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【公司名稱】：鈺澄綠能有限公司 【工程類別】：太陽光電系統建置/結構/結構工程/機電工程 【職務名稱】：技術人員/ 師傅 太陽能光電施工人員 招募中 想找一份 穩定又能調薪 的工作嗎？ 只要你肯學、不怕曬太陽，這裡就是你的舞台！ 薪水 每月考核 → 有機會加薪 工作內容 太陽光電系統施工 放樣、分配材料、鎖螺絲 支架組裝、太陽能板鋪設 線槽安裝、機電配盤/配線、水電弱電 簡單講：就是「一起動手做太陽能發電站」！ 福利 團體保險 不定期聚餐 加班依法給加班費 穩定工作，不怕沒班上！ 休假 排休（可以彈性調整生活 ✨） 我們需要這樣的你 無經驗可（有師傅教，學得快加薪更快🔥） 有經驗薪水更優 有汽車駕照佳 不怕熱、不怕曬（這工作會流汗，怕熱的兄弟就別來了 ） 想要長期穩定，不找短暫打工 📍工作地點 依照案場地點安排（都在台灣） 應徵方式 聯絡人：陳先生 電話：0981-527-791（LINE 同號，加好友聊聊） 想應徵的請「按下我要應徵」 想挑戰高薪？想跟著綠能趨勢一起成長？ 那就快加入我們，一起打造太陽能未來！

  • 9/15
  • 治具設計繪圖人員
  • 高雄市仁武區
  • 呈福精密有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 針對電子廠SMT、DIP製程所須的輔助治具，因應客戶端提供的PCB版實版或gerber大小須求, 設計繪圖，透過電腦操作，下路徑條件給傳送到CNC機台銑製.

  • 9/15
  • 測試驗證工程師/助理工程師
  • 新北市新店區
  • 閎泰科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品功能測試 2.軟體程式驗證 3.電子電路分析 4.環境實驗執行 5.車用實驗執行

  • 9/15
  • 產品測試設備工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.廠內晶圓測試機/針測機/晶圓目檢機..等機台異常維修與保養作業。 2.廠內產品換線調機、與針測卡保養等工作。 3.廠內測試良率監控作業。 4.外包廠FATC CP機台異常問題回覆與維修support作業。 5.外包廠FATC/TPW/PTI針測卡異常處理、送修與產品調配之收/送卡作業。 6.需輪班 『具工作經驗者，薪資另議』

  • 9/15
  • 品保工程師(產品)
  • 新北市土城區
  • 燿華電子【股】(Unitech)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,600~47,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.審核產品相關技術與品質資料，確保準確無誤 2.確認樣品品質符合內部及客戶標準 3.準備樣品出貨所需文件，確保流程順利 4.核對客戶提供之規格書，確認產品一致性 5.製作樣品出貨報告並提供客戶參考 6.協助樣品認證流程，確保驗證項目完整 7.審核樣品成品品質，確認達成交付標準 8.管理現場直接人員，協助樣品進度與品質控管 歡迎加入我們，一起實現產品從樣品到量產的每一步品質承諾！

  • 9/15
  • 專案業務經理
  • 台北市中山區
  • 優勢資訊科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容： 1.企業客戶 資訊產品、機房伺服器、虛擬化架構、資安系統....等方案規劃銷售 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.顧客售後滿意度維持 (顧客問題反應處理、維持顧客對公司及業務信賴度) 4.指導並且協調業務人員銷售技巧 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 ＜上班時間:早上9:00-12:00(午休1.5H)下午1:30-18:00＞ 發展/遠景： 公司提供平台，可建構業務戰隊，實現自我的價值，及早達成人生的目標。 成就/樂趣： 業績達成率與獎金成正比，業績週期可能收穫滿滿，需看個人的努力與用心； 與客戶共同解決問題與銷售過程中，可獲得客戶信賴與認同的成就感。

  • 9/15
  • 蝕刻製程開發工程師(R&D DRAM Dry Etch Process Development Engineer)
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • R&D Pilot Line Fab • Updating the Fab engineers on customer issues and technology needs. • Supporting root cause defect and unique fail mode analysis. Process Integration • Delivering advanced technology to meet future product nodes. • Developing recipes to meet structural & electrical requirements. • Managing wafers though Dry Etch levels in support of special requirements. Other Process Areas • Working in cross-functional teams to jointly develop device structures. • Supporting cross-functional failure analysis and yield improvement. Dry Etch peers • Maintaining or developing expertise in multiple process, hardware, or technology areas. • Serving as a resource for peers in recipe & process development. Qualifications: • Understanding in: Transport phenomena, Electromagnetics, Atomic/Molecular physics, and Surface phenomena • Solid trouble shooting, experimental design and data analysis skills • Strong computer skills, including MS Office • Basic understanding of plasma sources used in plasma etching • Understanding in the principles of dry etch processing • Rudimentary understanding of process control and Statistical Process Control (SPC) Education/Experience: MS/PhD in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Chemical Engineering, Chemistry, Physics 『具工作經驗者，薪資另議』

  • 9/15
  • 軟體工程師 （S.W. PM）
  • 新北市中和區
  • 文顥電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 80,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 制定與安排新產品導入 (NPI) 階段的測試計畫。 2. 與工程師和研發人員密切合作，推動與產出高品質的軟體解決方案。 3. 管理專案風險、建立核心部門間的溝通管道、適時升級 (Highlight) 關鍵問題。 4. 利用工具與建立流程，提高工程品質、縮短作業時程、降低人力成本。 5. 以技術能力與客戶建立良好關係，提供軟體開發或流程建議