【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 【完整升遷制度】 禾順重視每位同仁的努力,並提供透明、公平的晉升機會,只要你願意學習、不怕挑戰, 就有機會快速成長! 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄岡山工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 【完整升遷制度】 禾順重視每位同仁的努力,並提供透明、公平的晉升機會,只要你願意學習、不怕挑戰, 就有機會快速成長! 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為屏東分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解,包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作,有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠),現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯,有時也需要高空作業,若有懼高症會不適合。 8.因工程需要,此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解,包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作,有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠),現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯,有時也需要高空作業,若有懼高症會不適合。 8.因工程需要,此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
1.對系統運作、管理及電子計算機採購作業,提供技術性建議 2.協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 3.系統服務、產品售後技術服務、安裝軟、硬體、障礙排除、業務支援工程師、系統安裝、測試。 4.透過電話或網路排除客戶端問題、代理產品的售後服務 5.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 6.協助軟體設計及問題檢討分析 7.管理、協調與驗收軟體相關之專案 8.了解、擬定客戶或公司需求並提出軟體開發或研發規劃符合其需求 9.整理市場的功能需求, 作出設計規格建議、競爭產品的技術分析
1. 提供售後技術支援,快速診斷與解決客戶遇到的異常狀況。 2. 安裝與維護客戶端軟硬體,執行系統升級及零件模組更換。 3. 處理電腦系統緊急狀況,執行故障排除及性能恢復作業。 4. 結合顧客反饋,優化產品規格及服務流程設計。 5. 提供遠端技術支援,透過電話或網路快速定位問題。 6. 配置與測試網路安全系統,預防駭客入侵風險。 7. 支援網路安全程式設計,完成網路及通訊系統整合。 8. 提出技術建議,協助網路安全設備採購及系統管理作業。
IT 客戶服務管理、工程師技術指導、系統支援服務、產品售後技術服務、專案支援
代理產品推廣銷售;電腦資訊安全產品產品經理
業務人員是公司的領航者,扮演公司與客戶間溝通的橋樑、開發潛在客戶、拓展市場與維繫既有客戶提供高品質服務,以達成業績目標 。挑戰帶來的不僅僅是挫折,它更是成長與茁壯的來源。
微軟相關Data服務設計、建置與維護。 ・SQL Server相關專案日常維護、安裝建置、效能調教 ・Power BI報表製作 ・ETL建置與調教
1.負責各項專案功能開發、程式設計撰寫。 2.進行系統功能測試、測試報告產出。 3.專案驗收完成後,負責保固維護。
1.進行需求訪談、了解專案需求 2.規劃並撰寫系統需求規格 3.解決專案流程或系統問題 4.系統整合測試,進行使用者驗證測試
1. 系統分析開發、設計及維護,程式碼之撰寫與除錯。 2. 負責API設計、串接、開發工作。 3. 負責後台設計、開發工作。 4. 系統設計、維護、操作文件產出。 5. 資料庫及平台架構設計。 6. 協助研發軟體新技術與新工具導入。 7. Linux 系統操作。 8. 開發語言為 Java。
1. 採團隊開發及具備專案開發能力 2. 具備HTML、Javascript、AJAX...等網頁開發經驗(具CSS開發經驗尤佳) 3. 具備ASP.NET MVC、C#開發經驗 4. 具備SQL Server使用經驗(DDL、DML、DQL)
「F22R-數位金融整合服務處」為大型專業金融交易系統整合與開發技術團隊,擁有完整金融交易系統領域知識,以及專業的跨平台技術整合與軟體開發能力,對新進同仁有完整的教育訓練及指導員制度,歡迎對金融領域有興趣,且對技術有熱情的朋友加入。 工作內容與技術需求 1. 金融交易系統網站程式開發暨維護 2. 協助專案程式開發 3. 系統測試及單元測試報告撰寫 4. 線上問題處理
「F22R-數位金融整合服務處」為大型專業金融交易系統整合與開發技術團隊,擁有完整金融交易系統領域知識,以及專業的跨平台技術整合與軟體開發能力,對新進同仁有完整的教育訓練及指導員制度,歡迎對金融領域有興趣,且對技術有熱情的朋友加入。 工作內容與技術需求 1. 軟體架構分析與設計 2. 系統功能分析與設計 3. 軟體開發與整合測試 4. 熟 C#、ASP.NET、Angular與 SQL Server 者佳 5. 具備金融交易系統開發經驗者佳
「F22R-數位金融整合服務處」為大型專業金融交易系統整合與開發技術團隊,擁有完整金融交易系統領域知識,以及專業的跨平台技術整合與軟體開發能力,對新進同仁有完整的教育訓練及指導員制度,歡迎對金融領域有興趣,且對技術有熱情的朋友加入。 工作內容與技術需求 1. 軟體架構分析與設計 2. 系統功能分析與設計 3. 軟體開發與整合測試 4. 熟 C#、ASP.NET、Angular與 SQL Server 者佳 5. 具備金融交易系統開發經驗者佳
「F22R-數位金融整合服務處」為大型專業金融交易系統整合與開發技術團隊,擁有協助金融客戶數位轉型的豐富經驗,具備完整金融交易系統領域知識,以及專業的跨平台技術整合與軟體開發能力,對新進同仁有完整的教育訓練及指導員制度,歡迎對金融領域有興趣,且對技術有熱情的朋友加入。術有熱情的朋友加入。 工作內容與技術需求 1.金融交易系統前後端程式設計 2.系統平台開發/維護 3.系統問題諮詢與處理 4. 熟 Angular、Java 以及資料庫系統者佳 5. 具備金融交易系統開發經驗者佳
「F22R-數位金融整合服務處」為大型專業金融交易系統整合與開發技術團隊,擁有完整金融交易系統領域知識,以及專業的跨平台技術整合與軟體開發能力,對新進同仁有完整的教育訓練及指導員制度,歡迎對金融領域有興趣,且對技術有熱情的朋友加入。 工作內容與技術需求 1. 大型金融交易系統前後端程式設計 2. 系統問題諮詢與處理 3. 熟 C#、ASP.NET、Angular、以及 SQL Server者佳 4. 具備金融交易系統開發經驗者佳
開發刷卡機相關金融應用程式