【門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳電信門號申辦、通訊商品(配件)、門市銷售服務 2. 提供顧客之接待與需求服務 3. 月薪35000元 . 另有個人及團隊獎金 . 平均月收入5萬 . 不倒扣底薪 4. 月排休9天 . 團隊內自己討論排休 . 可排連休 . 可排假日 5. 明確晉升制度依照個人能力及成績取得晉升 6. 無經驗可 *有一年以上電信系統店或通訊行門市銷售經驗者薪資另議公司來進行面談!〝
1.熟悉弱電(CCTV監控系統、門禁系統、對講系統等)能獨立作業 2.佈線、設備安裝、維護、故障排除。 3.光纖網路工程,光纜佈放、熔接。 4.需有弱電工程或機電工程相關經驗三年以上。 5.具AutoCad繪圖能力者佳。 6.反應力快、能隨機應變尤佳。 7.溝通能力良好。 公司主營電信設備安裝、電信線路工程架設、電信設備測試、網路系統配置、網路架設佈線、網路設備設定安裝、配電裝修維護、配電裝修技能
1.市場電子商品需求及趨勢資料收集分析,設計新品 2.依公司討論之結果決定日後舊有設計改善或提升方向,如:提升現有設計、設計降低生產成本、提升產品可靠性等方向 3.與試產人員溝通,協助順利產出設計之電子產品,並於生產中指導確保零件組裝過程與設計相同 4.電路板開發、 產品電路設計、產品測試除錯 5.樣品製作實驗、樣品承認、製作作業指導書、建BOM
1.電腦維修 2.以電腦資訊相關科系畢者為佳 3.熟網路網站之設定 4.熟主機及工作站安裝及設定 5.具相關工作經驗3年以上
1. 接受公司專業培訓,負責辦公室數位化商品設備維修及銷售,提升設備效能。 2. 執行數位影印機、傳真機、印表機等設備的安裝、軟硬體連接與組裝配置。 3. 定期進行數位化設備的故障檢查、預防性維護及保養,提高設備運行穩定性。 4. 回應客戶需求,提供技術支援並解決產品使用問題,提升客戶滿意度。 5. 與直經銷客戶保持聯繫,管理並拓展關係,創造更多業務合作機會。 6. 傳達產品功能,提供維修與使用建議,協助提升客戶對設備的運用效益。 7. 製作與維護技術文件,記錄設備維修、保養進度及重點事項,確保資訊透明。 8. 定期追蹤市場趨勢,向公司建議適用客戶需求的相關設備改良與新增產品。
1. 願接受公司長期完整專業培訓,負責辦公室數位自動化商品設備之維修及銷售服 務(數位影印機、傳真機、打卡鐘、收銀機、印表機、多功能事務機等週邊商品)。 2. 直經銷客戶維繫管理,創造客戶的產值。 3. 協助客戶解決產品使用問題,創造商機=業績。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。
辦公室資訊周邊商品,負責購物網站於平台上下架,維護及管理,處理各項訂單、出貨及產品諮詢解答,來電交辦事項,以及共同策劃行銷活動 1. 負責購物網站平台商品上下架管理,優化商品介紹及視覺呈現。 2. 維護平台運營,包括訂單處理、產品出貨與售後服務。 3. 回覆並解答客戶產品相關諮詢,提供專業的問題解決方案。 4. 定期分析網站流量與銷售數據,優化行銷策略以提升業績表現。 5. 配合團隊策劃並執行促銷活動,設計多元行銷方案吸引消費者。 6. 管理並更新網站內容,協助提升用戶體驗與網站吸引力。 7. 追蹤多平台銷售表現,拓展合作商機並保持市場競爭力。 8. 熟悉並操作Yahoo、露天、friDay GOHAPPY等電子商務平台者佳。
1. 負責辦公室資訊周邊商品於電商平台的上架、下架及資料維護工作。 2. 商品上架前執行產品資料整理及美編設計,確保內容完整與吸引力。 3. 處理電商平台客戶訂單,包括確認、出貨安排及物流追蹤。 4. 回應客戶產品相關諮詢,提供專業建議並解決問題,提高滿意度。 5. 參與行銷活動的策劃與執行,協助提升品牌與產品曝光率。 6. 利用數據分析平台銷售表現,優化營運策略與商品組合。 7. 定期研究競品動態,挖掘市場新需求並進行商品調整。 8. 與跨部門合作協調,執行各項專案,達成業務目標。
1. 願接受公司完整專業培訓,負責辦公室數位自動化商品設備之維修與服務,包含數位影印機、傳真機等。 2. 負責安裝與設定辦公室設備與電腦之間的連接。 3. 執行產品設備的定期維護、保養與修復,並進行問題預防性排查。 4. 提供專業技術支援與解決方案,協助客戶克服產品使用問題。 5. 優化客戶關係管理,持續挖掘客戶需求,提升服務價值。 6. 定期更新維修和保養記錄,撰寫詳細技術報告與檔案。 7. 依據公司政策與目標,傳達業務相關的重要訊息和行銷活動。
辦公室資訊周邊商品, 負責購物網站於平台上下架、維護及管理,確保商品資訊準確性與完整性。 管理客戶訂單,包括出貨安排及提供售後服務,確保客戶滿意度。 回應客製化產品諮詢,提供專業建議及快速解答顧客問題。 執行平台對帳作業,確保交易數據正確並進行財務核對。 策劃並執行行銷活動,提高商品曝光度與銷售表現。 操作Yahoo、露天、蝦皮、東森等電商平台,優化其管理流程。 進行競爭對手分析與關鍵字研究,提升商品搜尋排名與點擊率。 定期檢視並調整行銷策略,包含數位廣告及社群媒體經營以達成行銷目標。
**無經驗可,歡迎各類業務加入 *AI應用模式正進行世紀數位轉型變革 *資安轉型成為企業經營的戰略重點議題 *加入鼎新_成為資訊安全管理專家 1.提供機房系統整合規劃、資訊安全規劃、資訊維護規劃等需求。 2.開發市場潛在客戶,拓展既有客群方案延伸,以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 優勢: 1.不分產業別、建立各界有效人脈積累、各產業規畫經驗積累、不斷自我挑戰。 2.保障底薪、業績獎金、年度達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。 3.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練) 4.年薪百萬不是夢
1. 針對各企業客戶進行需求訪談、問題分析、診斷後提出適當解決方案。 2. 依規劃方案搭配系統應用,提供系統模組導入與上線輔導教學,以達到企業管理優化目的。 3. 對企業客戶提供管理軟體諮詢服務,解答客戶所涉及產品的相關問題。 工作特性: 1.快速學習不同產業(流通、製造、金融)企業經營管理方式 2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力 3.擴展高階人脈 4.彈性工作方式 5.專案管理技能提升 6.全薪教育訓練 **薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼) **獎金、福利補助項目另計
1.負責面向機械製造行業應用規劃和市場推進 2.針對機械行業的裝配、機加工等生產計畫、生產管理設計相關方案 3.進行用戶調研並梳理業務流程產出應用場景與需求 4.負責推進產品驗証與可擴量的交付模式
【工作地點任你選:新北市新店區 / 桃園市桃園區 / 台中市大里區】 加入我們,你會成為企業數位轉型的神隊友,一起協助客戶搞定ERP系統的各種大小事: 1、協助客戶操作 ERP / ERPII 系統,解說流程、排除問題,就像客戶的貼身教練。 2、協助系統版本升級、行業包安裝、規劃客製需求等作業,學到超多實戰技能。 3、因應行業趨勢需求,協助個案流程規劃、系統測試、需求驗收、更新等作業,打底累積顧問師的硬實力。 4、其他主管交辦的任務 【對ERP還不熟沒關係,但要有熱情!我們有完整的訓練流程:】 1、ERP系統教學 2、學長姐驗收輔導 3、分段考核驗收 【我們期待找到的未來夥伴】 1、工作經驗不拘,歡迎應屆畢業生 2、會計、資管、商管、工管等相關科系加分! 3、喜歡幫助別人解決問題,願意學新東西,想成為懂企業管理流程也懂ERP系統的跨領域知識王! 4、對未來當顧問、想當行業專家有興趣的人超適合!
鼎華智能聚焦智能製造與工業互聨網應用,以智能製造運營管理系統爲藍圖,並搭以工業互聯網應用及IT+OT整合軟硬虛實方案,協助製造業的數位化、網路化、智能化轉型,以因應市場需求、生産環境及供應鏈的挑戰。 若您對【智能製造系統_軟體工程師】的職務有興趣, 歡迎加入團隊! ※公司產品線眾多,將依人才專業背景推薦最適單位之工作機會。 ※開發語言多元,有(舉例但不限於)Java、C#、Python、4GL、Delphi等 【工作內容】 1.負責系統/產品/客製功能等的程式開發與維護 2.負責功能、流程測試並且建立模擬資料及產出測試報告 3.協助PM及SA完成專案需求之開發任務 4.協助排查與解釋系統/產品之程式問題 5.參與系統規劃及新技術評估討論
1.必要條件:AUTO CAD 2.拆解電極,繪製機構設計圖面 3.熟悉3D繪圖軟體(CREO/UG) 建立3D MODEL者佳 4.了解模具基本概念 5.有實務作業工作經驗,能獨立作業
現場拉線、接線、試機、驗收 基本PLC、配盤 基本AUTO CAD ,OFFICE
大樓弱電系統工程(現場設備安裝、接線、設定、保養維護)
1.負責配線、安裝設定等技術工作。 2.建置通信網路系統與通訊傳輸系統。 3.負責通信設備(如:電腦系統、數位通信線)架設與管理維護。 4.系統工程專案執行, 監督,及施工品質管控 5.工程協調, 調度 6.主管交辦事務
工作內容: 1. 對生產機器和設備進行故障排除、維修和預防性維護。 2. 負責對機器和製程的操作、維護、故障排除和改進,並提供技術援助。 3. 監控生產狀況,分析改善設備異常狀況。 4. 改善機器故障問題,並提供相關的預防措施。 5. 對生產區域的製程狀況進行日常監控,確保所有指定的製程處於最佳狀態。 6. 負責找出問題的原因並提出適當的維修措施,以防止機器問題再次發生。 7. 對所有機器和設備進行例行檢查、並回報任何異常情況。 8. 負責對操作機械的人員進行機器定期保養和安全操作的必要訓練和意識。 9. 定期計畫機器預防性維護活動,並記錄便日後參考和追蹤。 10. 設備零件管理 11. 負責向上級報告和協調所有流程情況。 12. 及時提交和完成所需的報告/記錄。 13. 推動和執行公司目標和宗旨,履行管理階層要求的其他職責。 (需先在早班配合受訓一~三個月;早訓上班時間:8:00~17:00) 工作時間:07:00~15:00;15:00~23:00;23:00~07:00,需配合輪班 3個月的考核期間。