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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/24
  • 麵包製作人員(正職)(天母店)
  • 台北市士林區
  • 東客股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.工作環境清潔維護 3.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 4.無經驗可,需對烘焙有熱情.肯學習.態度積極.配合度高 5.月休8~10天+國定假日

  • 10/24
  • ** 外場儲備幹部【石庭 兼六園】
  • 台中市西屯區
  • 大漁飲食文化股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門市現場服務。 2.與顧客關係的建立與維繫。 3.執行行銷活動和促銷宣傳。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.依據連鎖店之標準作業程序來執行從事工作。 6.須完成外場工作站受訓及考核。 (月休8天)

  • 10/24
  • 業務經理
  • 新北市樹林區
  • 聯賓塑膠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依客戶需求做報價。 2.提供客戶服務與維護客戶關係,處理客戶問題。 3.訂單處理並追蹤出貨進度。 4.定期績效檢討並回報主管。

  • 10/24
  • 兒科主治醫師
  • 桃園市桃園區
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

  • 10/24
  • 風濕過敏免疫科主治醫師
  • 桃園市桃園區
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

  • 10/24
  • 職業醫學科主治醫師
  • 桃園市桃園區
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

  • 10/24
  • 業務助理 (大園)
  • 桃園市大園區
  • 台灣科祿格通風設備【股】(Kruger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 文書處理、報價; 2. 業務與主管交辦事務處理等。 3. 熟悉電腦文書軟體使用,如 Excel,Word,PowerPoint,Outlook,Adobe Acrobat DC,Windows等。 4. 應屆大專(含)以上商管科系畢業生願接受培訓者亦可。

  • 10/24
  • 營業員(南京分公司)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有價證券受託買賣及各項金融商品之推廣。 2.提供投資理財商品的諮詢服務。 3.拜訪與服務客戶。 4.開發新客源。 福利制度: ◎員工旅遊補助 ◎勞、健保 ◎退休金提列 ◎生日禮金 ◎婚喪補助 ◎三節禮金 ◎健康檢查

  • 10/24
  • 證櫃專員(南京證櫃部)
  • 台北市中山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 派駐銀行端的證券服務人員。

  • 10/24
  • 證櫃專員(台北地區)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.派駐銀行端的證券服務人員。 2.接受證櫃部客戶人工下單委託交易。

  • 10/24
  • 證櫃專員(營業部)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.派駐銀行端的證券服務人員。 2.接受證櫃部客戶人工下單委託交易。

  • 10/24
  • 期貨-開戶及結算人員
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開戶文件建檔及審核。 2.定期表報申報。 3.文書處理、檔案歸檔。 4.客戶維護資料。

  • 10/24
  • (有券商經驗)營業員(大安分公司)
  • 台北市大安區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專長導向,可專精經紀業務或他項。 2.需有客戶基礎。 3.歡迎優秀同業洽談,過程保密。

  • 10/24
  • 網路社群行銷營業員(大安分公司)
  • 台北市大安區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專注網路社群開發與服務。 2.運用網路社群SOP開發客戶。 3.優秀標竿可擔任儲備主管之職務,學習帶領團隊。 4.歡迎優秀同業洽談,過程保密。

  • 10/24
  • 電腦輸入員(大安分公司)
  • 台北市大安區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.key-in。 2.協助處理行政工作及主管主辦事項。

  • 10/24
  • 營繕人員(總務部)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.總分公司裝修工程之規畫發包及工程監工。 2.建物公共安全;消防安全檢查申報及維護。 3.水電空調設備檢測操作及維護。 4.天(火)災或突發事故緊急應變處理。 5.上述工作流程改善及協助處理。

  • 10/24
  • 證櫃專員(南京分公司)
  • 台北市中山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 派駐銀行端的證券服務人員。

  • 10/24
  • VIP禮賓客服-英語客服(另有語言證照津貼)
  • 台中市北區
  • 肯驛國際股份有限公司(Smart Ticket 肯驛隨行券,U.First 全球禮賓服務,叫車吧,Freeliving樂活)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1. 提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2. 提供VIP客戶服務預訂,並提供線上電話客服及平台客服服務。 3. 純電話接聽,無需推銷,無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為09:00-18:00、晚班最晚為15:00-24:00 時段,並提供班別津貼,最高$250/日。 2. 初期培訓2-3個月,正常培訓班別09:00-18:00,皆為週休六日;開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪+各項津貼獎金(輪班/加班/語言津貼/激勵獎金)。 2. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 3. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換(美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等)。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

  • 10/24
  • 滑雪場內外場指導員/滑雪教學
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *雪場外場服務指導員 *雪場外場器材維護管理 *雪場內場雪盆體驗指導員 *雪場安全維護管理 *主管交辦事務工作 *會滑雪教學尤佳(獎金另計)

  • 10/24
  • 二銷暨藝品儲備幹部
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供販賣部銷售服務,確保顧客滿意與銷售目標達成。 2. 配合中央廚房運作,負責餐點準備與配送協調。 3. 規劃並執行商品展示及陳列,提升商品吸引力與銷售量。 4. 處理每日結帳工作,確保交易記錄準確無誤。 5. 執行月底進銷存盤點,確保庫存資料正確及無誤差。 6. 制定銷售策略,提升營收並達成部門績效目標。 7. 統整部門資料並進行綜合分析,助於決策制定與管理。 8. 安排部門人力資源調度,確保營運順暢及效率最大化。 9. 與廠商進行聯繫與協調,確保合作順利完成既定目標。

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