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奧林匹克資優數學由蔡坤龍老師創立,華人地區(台港中澳)歷史最久、 教學最專業之數學競賽機構及數學補習班。 我們上課有一對一以及團體班,實體及雲端教學皆有, 授課內容以奧數專用教材訓練思考邏輯為主, 搭配計算、應用、幾何強化基礎能力, 另有針對一部分學生以國中小課內延伸加強, 用奧數精神學習有效率的思考,判讀題目要我們學會什麼觀念。 不要求你是數學之神, 但我們每個月固定都會舉辦師訓, 幫助老師學習不同引導方式,提升自我本質學能, 並會在師訓中討論各種學生問題。 我們需要您:具教學熱忱、願意學習、願意溝通及喜愛數學者優先錄取。 歡迎想自我成長,學習更與眾不同數學的夥伴加入我們!
•負責工地現場測量放樣。 •操作測量儀器執行工程測量、放樣、數據收集與分析 。 •使用全站儀、水準儀、GPS 、RTK等測量儀器進行施工定位與精度控制。 •協助工程現場管理及進度控管,確保施工精確性與準時完成 。 •協助完成工程測量記錄,整理測量資料與成果圖。 •與工地主任及監工協調,確保施工位置、尺寸與圖面一致。 •負責施工過程中之變位測量與檢核(沉陷、位移監測)。 •協助施工團隊進行測量成果之檢討與修正。 •其他主管交辦相關工務與測量事項。 加入合庫營造,您將享有: - 豐厚的薪酬福利,包括上下班車資補助、全勤獎金及加班費 - 完善的保險及保障,如員工團保、健保、勞保及職災保險 - 持續學習及成長的機會,包括員工在職教育訓練及國內外旅遊補助 - 更有激勵獎金、年終獎金、尾牙、春酒等,體驗優質工作氛圍 我們誠摯邀請積極向上、渴望成長的您,加入我們的團隊!
1. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等工作。 2. 協助門市簡單接待招呼客戶等工作。
本職位為獨立運作的業務核心角色,直接向總經理匯報。我們尋找的是一位能夠獨當一面、不需旁人督促即可主動出擊的市場開發者。如果您擁有豐富的飯店業務經驗,厭倦了冗長的會議與管理瑣事,只想專注於業績衝刺與客戶經營,這裡將是您大展身手的舞台。 【工作內容】 1. 全方位業務開發 (Hunter Role) 1.1獨立負責企業客戶 (Corporate)、旅行社 (TA) 及 MICE 團體之開發與簽約。 1.2執行陌生拜訪、電話開發,並主導館內導覽 (Site Inspection) 與業務簡報。 1.3靈活操作報價策略,直接與總經理對接,決策效率高。 2. 專案執行與客戶維繫 (Account Management) 2.1採「一條龍」作業模式,從前端接洽、報價磋商、合約簽訂到後續訂單確認皆需獨立完成。 2.2定期維護現有客戶關係,提升回流率與客戶滿意度。 2.3協調館內跨部門資源,確保客戶訂單順利執行。 3. 市場分析與報表 3.1蒐集市場競品資訊,協助總經理制定季度銷售策略。 3.2定期產出業績進度報表,針對落後指標提出具體改善方案。 【徵求條件】 1.工作經歷: 具備 3 年以上飯店業務銷售經驗,熟悉市場生態。 2.核心能力:極強的獨立作業能力, 能自我管理行程與績效,無需他人緊迫盯人。 3.全流程執行力: 不排斥處理業務相關的行政文書(如:報價單、合約製作)。 4.語言能力: 英文聽說讀寫中等以上。 5.其他要求: 具備汽機車駕照及交通工具(若需外勤拜訪)。
※渴望穩定又具挑戰的職涯? 想成為冷凍空調領域的專業高手? 加入我們,實現你的技術夢想! 【職務內容】 1.冰水機組設備開機調試、故障排除、維修保養與巡檢 2.冰水機組設備性能量測 3.冰水機組設備解說及教育訓練 4.冰水主機相關工程案件維護,包含配管、電器、控制與定位工程 【設備與技術領域】 1.大型離心式、螺旋式冰水主機系統 2.大金原廠系統平台與智能監控 【加入空調菁英團隊,讓你的技術發光發熱】 ☆多面向工作歷練,打造全面技術實力 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆具競爭力薪資,年薪平均20個月 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆無須輪大夜班 ☆提供公務車使用 ☆舒適辦公環境 ☆技術導師帶路,歡迎零經驗者加入 ※誠摯邀請具相關專業背景 渴望成長的你 加入團隊!!
一、工作內容 駕駛垃圾壓縮車,依公司安排之路線執行垃圾清運作業。 負責車輛操作及垃圾壓縮設備之操作。 清運作業以駕駛及車輛操作為主,無須從事大量垃圾搬運或粗重體力工作。 每日出車前後進行車輛基本檢查及清潔維護。 配合公司車輛調度及主管交辦事項。 二、應徵條件 具備職業大貨車駕照。 具大貨車或垃圾清運相關駕駛經驗者佳。 具備良好駕駛習慣、責任感及安全意識。 工作態度認真,能配合公司作業安排。 三、工作特色 工作內容以駕駛及車輛操作為主。 不需從事大量搬運及粗重體力工作。 工作穩定,歡迎有駕駛經驗者加入。 歡迎有意願的朋友加入首灃企業股份有限公司!
●執行托嬰中心日常托育與班級管理 ●熟悉感染控制、環境消毒及衛生管理流程 ●配合中心行政作業及政府查核規範 ●建立幼兒觀察紀錄與發展追蹤資料
1.市購五金零件供應商管理及開發-詢價、比價、議價 2.鉅茂ERP採購系統操作-採購單、加工單、付款、帳單月結作業等 3.採購進度跟催及品質協調處理 4.主管交辦事項
一、工作內容 你已經具備帶線能力,現在,我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長, 熟悉產線運作,也具備帶人經驗, 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫, 讓你從帶線管理者,成為單位負責人。 這不是一般主管職缺,而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫: 第一階段(0-6個月) I 產線整合管理歷練 目標:從「帶一條線」,提升為「理解整體產線運作」 你將參與: ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月) I 組長與行政管理歷練 目標:建立單位營運管理能力 你將學習: ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月) I 課長接班實務培養 目標:完成課長職位準備 你將實際參與: ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整,遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼. 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會.而非長期儲備。 福利制度: ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長/組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握? 因為你缺的不是能力, 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供: √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你,成為單位負責人。
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1. 精確組裝專用生產機械零組件,根據技術圖紙和規格進行操作 2. 操作和維護各類專用生產機械設備,進行零件加工及機械零件修配 3. 使用專業儀器和工具,進行品質檢測及零件表面處理,確保產品精度與品質 4. 執行設備初步調試和功能測試,記錄分析測試數據並提出改進建議 5. 進行設備的維護保養和故障診斷,排除設備異常,確保正常運行 6. 解讀技術圖樣及工藝要求,準備加工作業所需的材料、工具與量具 7. 嚴格遵守工作安全規範,確保職場安全,並支持跨部門技術協作 歡迎加入我們的團隊,與我們一同打造高品質專用生產機械設備,期待您的加入!
* 依生產計劃分析及調整物料排程。 * 追蹤物料L/T及交期進度控管及跟催。 * 開立工單發送並追蹤、資料記錄。 * 協助產銷溝通聯繫。 * 產出相關統計報表。 * 外包商管理。
1. 依據生產計畫安排料件、執行鈑件吊掛、外觀目檢、表面擦拭、包裝、以堆高機運送半成品等工作。 2. 生產過程中發現問題並回報。 3. 機器設備定期保養,並維持機臺正常運作。 4. 工作環境整理與清潔維護。 5. 工作人員需久站。 6. 持有堆高機證照尤佳。 這是一條個自動化電著塗裝產線,是公司生產製程中不可或缺的環節,歡迎細心的您加入我們的團隊!
歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入! 1.吧台調茶:各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀:負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天起、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6%、免費供餐及茶飲。
1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿
1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿
1. 顧機台、修毛邊、補料.等各工作環境單純。 2. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1. 協助上、下模,拌料、補料....等各工作環境單純。 2. 主管交代事項…等 3. 協助出貨事項 4. 開2噸(手排)或5噸(自排)貨車送貨
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