台大就業專區

1. 數學理工科教學 2. 上課講義編寫 3. 教學評量審核及學員成果評估 4. 學校科目教學 5. 配合補習班活動 6. 學員成果評估 7. 學員管理

※ 面談時請老師準備10-15分鐘課程試教 ※ 教學企劃 課程設計 教材撰寫 課程授課

環境介紹與： 1. 我們販售的是西餐。 外型與口味都兼備的西式甜點，不但是用餐的一環，也是重要的Happy Ending! 2. 提供多樣又豐富的甜點選項。 內用盤飾點心、單包餅乾與糕點、生日蛋糕、年節禮盒等各式甜點，讓不同需求的客人都有合適的選擇。 3. 甜點主廚會主導甜點房的事務。 所有創意的落實過程會有行政主廚的協助討論，但自身想法表達依然是重點。 同時也負責甜點房整體運作，帶領團隊一同進步。 // 個性與履歷需求： • 對研究甜點事務有熱情 • 具西式甜點廚房工作經驗六年以上 • 準備甜點作品集 職務說明： • 新人面試與培訓教學 • 各季甜點設計與供應 • 產品成本與利潤控管 • 廚房環境維持與規劃 • 特殊訂單規劃與製作 工時與公司福利： • 一頭班，月休8~10天，排班制 • 與實領薪資同步的勞健保與勞退提撥 • 提供員工餐，沒上班也能吃 • 乾淨明亮的獨立甜點廚房 • 春節團圓休假(除夕、初一）

發現薪水怎麼存都跟不上物價飛漲的速度嗎? 想打拼想翻轉人生嗎? 恭喜你點進來已經邁向成功的第一步 《選擇比努力更重要-為什麼選擇我們》 1.全高雄最大不動產加盟體系-全物件經營-全夥伴成交 2.最完整的新人培訓課程-讓你迅速上手 3.主管群帶領教練級百萬學長姐傾囊相授 4.店頭平均8年級生-不怕沒人跟你一起拚一起衝 5.強大E化資訊系統-打造頂尖科技房仲 6.高獎金制度-迅速累積第一桶金 《教育訓練和新人培育-一直是公司最重視的》 ~讓你成為專業的房地產顧問是我們的責任~ ~凱璿不動產團隊-26間店-超過700位業務菁英戰將~ 不動產相關稅務法律諮詢服務-公司法務部門是你的後盾 不動產交易安全 履約保證專戶-公司代書部門是你的夥伴 接回屋主的委託-700位夥伴幫你一起賣 成交就是快狠準 《這樣的你很適合當仲介》 1.不怕生 不怕累 2.勇於面對挫折 喜歡挑戰 3.主動積極 有企圖心 4.渴望高薪 5.喜歡交朋友 建立人脈 誠摯邀請你來了解不動產仲介業~歡迎來電洽詢 台慶不動產文山青年加盟店 (凱璿文山不動產有限公司) (凱璿不動產團隊) 地址:高雄市鳳山區青年路二段453號 給我請你喝一杯咖啡的時間 讓你了解不動產仲介的一天 洽劉店長 連絡電話:0970305902

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1.使人員正確使用機器及降低故障率 2.學習新設備之整體效能，並將其導入產線 3.微調整檢測儀器降低誤判率 4協助主管，降低.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1.協助客服電話接聽。 2.協助維保案件任務分派，協調，紀錄。 3.文書相關作業(excel )。 4.ERP Key-in(叫修單及堆高機車輛維修保養及排程) 5.客戶請款單彙總郵寄 6.其他主管交辦事項 職缺條件： 1.打字快 2.細心負責 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形，按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 7.提供員工制服。 8.員工年度健康檢查。 9.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

熟AutoCAD、Excel、Word 勤勞負責,能數量計算尤佳 (工作地點：台北市、新北市)

1.集合住宅機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求、廠商計價 2.限本科系，有心學習機電及土建整合實務 3.尋找有責任心與工作熱誠的夥伴加入團隊

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

【工作內容】 ◆ 負責商品包裝、包貨 ◆ 進貨點收、理貨相關事宜 -本公司備有多台手推車輔助 ◆ 簡易基本電腦操作 ◆ 其他主管交辦事項 【適任特質】 ◆ 無經驗可、歡迎在學學生 ◆ 想要長期工讀的求職者 ◆ 做事細心、有責任感 ◆ 守時、工作態度積極 ◆ 努力勤勞(工作需久站) ◆ 自我情緒管理佳

1.開發潛在客戶，拓展市場達成業績。 2.定期拜訪客戶，客戶關係維護。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.其它主管交辦事項執行。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 　 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.工作時間:288小時/月，薪45,000元 5.會電腦智生活系統 6.月休6~7天 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-23692280 分機13

手工裝封及協助禮贈品郵寄作業

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼技術廠［儲備幹部-冶金、材料］工程師： 主要職務： ※ 新鋼種、【新製程技術導入及移轉改良】。 ※ 【製程效率、成本及品質管控】。 ※ 現行製程作業標準化、技術彙整改善案製訂及維護。 ※ 協助生產單位生產管理、廠務管理之數據分析和監控。 ※ 【煉鋼原物料選用】及規範維護。 2. ［技術處］製程、研發專業人才，［主管、幹部］培育養成。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。

1.台菜小吃/婚宴/旅遊餐/桌菜料理, 2.食材備置 3.備廚師證尤佳

1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護； 近年有嘗試轉型，新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要與後端討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 程式語言： Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) ＞ DB：Informix、Postgres ＞ OS： AIX、Ubuntu ＞ IDE： VSCode、Vim、Genero Studio ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

1.檢查故障電機及相關設備，確定故障原因。 2.拆卸待修設備，取出毀壞或磨損之零件。 3.修理或更換零件。 4.裝配零件，並進行必要之加工。 5.測試修竣之設備，並進行必要調整。