台大就業專區

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.了解現場工作，安排實際作業人數，控制人力成本 2.觀察作業人員工作能力並給予教育訓練 3.QC檢驗設備維護 4.向工程人員提出現場品質異常 5.協助處理QC檢驗相關問題 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

● 華泰電子人才獎學金 - Reach The Future ● 歡迎同學提前投遞履歷爭取獎學金機會，專心完成學業，畢業即能找到第一份工作！ 就學期間按不同身分，分別提供獎學金。 ★ 經錄取符合早鳥資格者 【碩士 36萬】（含早鳥獎金10萬元） 【學士 24萬】（含早鳥獎金10萬元） ★ 非早鳥資格者 【碩士 26萬】 【學士 14萬】 ▍獎學金報名期間及辦法： ☺報名期間：每年 4/1-7/31開放申請，於當年度5/31前完成報名者始符合早鳥資格。 ☺獎學金辦法詳如：https://reurl.cc/VDpL4Q ▍招募對象： ☺電機、電子、機械、工業工程、資工/管、商管等科系之大三(下)、碩一(下)在學全職一般生，趕快投遞履歷享有優先受理資格 ▍預聘職缺：研發 / 製程 / 設備 / IT / IE / 測試 / 品保 / 營運支援 ▍應徵方式： **請勿直接於1111投遞履歷， 1.請將個人履歷、報名表及相關資料寄至recruit@ose.com.tw(信件主旨請註明：「華泰電子獎學生申請」-姓名)。 2.或紙本郵寄至華泰電子人力資源處，才算完成報名。 履歷申請並經審核後將電話或email通知安排面談！

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ＊歡迎理工科系且對業務工作有興趣的求職者 1.客戶工程相關專案討論、執行與追蹤 2.參與主要客戶端各項會議，因應客戶需求討論及協商 3.掌握客戶產品開發進度與製程技術 4.客戶端相關報告製作、問題回覆 5.跨部門溝通協調 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.工時量測分析及產品報價 2.編寫標準作業程序書 3.製程改善與專案推動 4.製程規劃及產線Layout 5.材料、人工、製造成本、產能計算 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.新產品測試引進規劃，導入生產線量產、流程驗正 2.產品測試品質與效率改善、良率分析 3.與客戶co-work測程引進與異常問題解決 4.伺服器導入驗證回饋 5.手動/自動測試設備改善及流程優化 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.自動/手動測試機台維修及故障排除 2.測試治具送修管理與基本故障排除 3.測試機台優化改善 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼！ 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 班別津貼:固定班別不須輪班。早班及夜班額外提供班別津貼 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1. WIP進度合理性分析及建議/追蹤。 2.專案品質改善計劃及督導，並定期成效回報。 3.異常事件Root Cause分析研討，並提出建議及改善措施。 4.人員SOP訓練與紀律管理、線邊材料控管。 5.日常KPI控管 P.S. 輪班上班時間：早班(07：35~19：35)、夜班(19：35~07：35)。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.安排每日生產計劃、監督追蹤生產效率。 2.規劃產能及人力、追蹤生產進度、跨部溝通協調。 3.與客戶溝通訂單狀況、安排出貨事宜。 4.撰寫相關報告、參與或主持會議。 ＊受訓期間為常日班(08:20~17:10) ＊熟悉作業內容後選擇調整班別為做四休二/早班(07:35~19:35)或特殊班(13:00~01:00) ＊班別津貼另計 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1.依客戶的需求，協調新產品之設計、材料及製程的確認。 2.協助安排新產品工程樣品製作，並追踨各站之生產狀況及異常處理，管控專案進度。 3.追蹤樣品的驗證、彙整樣品製作及驗證報告，並協助初期量產的監控，以確保新產品能順利轉量產。 4.產品異常的失敗分析及報告(含英文)撰寫。 5.參與或主持與客戶的定期會議，及跨部門溝通協調，以滿足客戶回饋的需求。 P.S. 上班時間：日班(08:20~17:10)。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.主導新產品技轉導入 2.ECN控管 3.客戶溝通(工程相關)、文件維護 4.產品異常處理、跨部門溝通、分析、改善整合 5.生產流程優化，效率提升 職涯雙軌:人盡其才的雙軌職涯規劃，技術鑽研或管理導向皆能適性發展。 專案執行:提供專案領導的發揮空間，整合縱向與橫向的部門協作。 技術交流平台:定期舉辦跨領域工程專案發表會，分享障礙排除經驗，促進工程師技術交流，及腦力激盪。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.品質異常處理及追蹤 2.自動化設備異常排除 3.專案改善及自動化設備開發 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼！ 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 班別津貼:固定班別不須輪班。早班及夜班額外提供班別津貼 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1.人員出勤狀況控制，配合生產計劃，人力工作分配安排。 2.安排產品流程與跟催，處理生產相關事務。 3.作業人員紀律管理，稽核標準化作業程序。 固定上班時間：早班07：35~19：35；晚班19：35~07：35 ※【核定薪資範圍】不含加班※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.人員出勤狀況控制，配合生產計劃，人力工作分配安排。 2.安排產品流程與跟催，處理生產相關事務。 3.作業人員紀律管理，稽核標準化作業程序。 ※【核定薪資範圍】不含加班※ ※需配合做四休二，固定班別不輪班

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.安排每日生產計劃、監督追蹤生產效率。 2.規劃產能及人力、追蹤生產進度、跨部溝通協調。 3.與客戶溝通訂單狀況、安排出貨事宜。 4.撰寫相關報告、參與或主持會議。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1.熟悉CI/CD流程實現，於DevOps環境中有效運作 2.IoT物聯網裝置應用，軟韌體程式開發設計 3.SECS、PLC、Modbus、MQTT...等 Protocol應用 4.開發與維運自動化設備控制系統

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.生產製造與人力調配 2.品質改善與計畫督導 3.異常事件分析與改善 4.人員訓練與紀律管理 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.廠區公共設施之維修、保養與緊急狀況處理 2.廠務系統工程規劃、設備運轉維護保養與緊急狀況處理 3.產線單位Relayout工程規劃與監工 4.新節能技術與設備導入方案評估 5.電力負載平衡規劃與節能管理評估 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.負責客戶機種試產、品質改善及異常處理 2.SMD鋼板開設、程式操作 3.配合專案項目執行與追蹤 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。 班別津貼:固定班別不須輪班。早班及夜班額外提供班別津貼。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1. 作業進度合理性分析及建議。 2. 產線機台與人力的規劃與安排。 3. 異常事件Root Cause分析研討，並提出建議及改善措施。 4. 產品、設備作業調整。 P.S. 需可配合固定做四休二，上班時間：早班(07:35~19:35)或夜班(19:35~07:35)。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.開發測試程式。 2.OEE改善，提升生產效率。 3.解決測試異常與產量問題。 4.導入新產品並量產。 5.測試產品良率分析。 6.工程實驗分析。 P.S. 常日班 08:20~17:10 常中班 15:00~23:30 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※