台大就業專區
1. 排定生產計劃、協調交期管控進度。 2. 執行生產計劃、調整產能負荷與需求。 3. 管控發單作業及生產備料。 4. 生產效率管理與生管流程改善。
本職務角色為組織之人力資源業務夥伴,負責連結人力資源策略與組織發展目標,推動人資制度與流程優化,並依業務需求整合執行招募任用、訓練發展、績效管理、員工關係及人資行政等全方位人力資源管理工作;需具備 Full Function 實務經驗,能獨立推動專案並具跨部門協作能力,以支持組織成長與變革,具基礎英文招募與溝通能力者尤佳,以因應多元人才來源及國際化發展需求。 1. 人力資源制度設計、法規遵循與內控制度優化:依據外部勞動法令與主管機關規範,系統性檢視、修訂並優化人資制度與作業流程,導入制度化與數據化管理機制,確保各項人事作業符合法令要求與內部控制標準;同時強化標準化作業與流程精進,提升制度一致性、風險控管與營運效能,支持組織穩健發展。 2. 人力資源Full Function整合管理(招募/訓練/員工關係): 負責人力資源全功能整合性管理,涵蓋人才招募、訓練發展及員工關係經營三大面向。招募管理包含全渠道人才招募策略及履歷篩選、面試安排、錄用溝通及報到流程管理等,具備基礎英文招募溝通能力尤佳,以因應多元人才來源需求;訓練發展包含維運及依組織現況持續優化導入 TTQS 人才發展品質管理系統落地機制,依職能規劃訓練與成效評估等;員工關係部分包含員工關懷、離職訪談、意見回饋機制、福利及團隊凝聚等機制之執行及優化,以提升組織向心力與員工體驗。 3. 人力資源策略發展與組織人才規劃: 參與中心人力資源發展策略規劃,包含人才結構優化、關鍵人才培育及留任機制設計,並結合職能模型與組織需求進行人力配置分析;協助推動人才發展體系建構,提升整體人力資本效能與組織長期競爭力。 4. 人資流程系統化與數據化管理: 負責人力資源系統與數位系統流程之整合與優化,推動人資作業標準化與數據化管理,提升資訊透明度與決策效率;並跨部門協作提供人資專業建議,支援主管與組織管理決策,確保人資運作與企業營運目標一致。
1.能以整合性思維、企業流程再造的方法跟工具,與各使用部門全面梳理作業流程,一次性找出問題點,提出跨流程、跨功能的解決方案。 2.負責集團SAP ERP系統PP、MM模組之日常維運、IMG設定、Enhancement 撰寫、ABAP ALV ,SmartForm, RFC程式開發及問題排除。 3.系統整合及串接,與其他相關系統進行串接及整合開發。
1.享三節獎金、生日禮金、勞健保、6%勞退及年假 (年假依照勞基法給予) 2.診所環境之清潔維護 3.輪櫃台掛號及行政事務 4.器械消毒、清潔及準備 5.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 6.護理工作,如:抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀 7.幫忙藥師(藥助) 8.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 9.DM、CKD及DKD收案 10.智抗糖系統管理 11.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 12.生日禮金1000元 13.兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 ※上班時段:星期一、三、四、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午~周日休診) ※排班制 ※週六下午~周日休診 😊 提醒您,請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表,面試時請務必攜帶前往,謝謝!!
1.一個月可少上8小時 2.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員(約訓練3-4個月後),晚診加成2小時 3.有必要時,需輪櫃台掛號 4.診所環境之清潔維護 5.器械消毒、清潔及準備 6.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 7.輪護理工作,如:抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀 8.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 9.幫忙藥師(藥助) 10.DM、CKD及DKD收案 11.協助個案管理及辦理團體病友活動 12.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 13.生日禮金1000元 14.年終紅包:1-2個月(如表現正常)(按到職日比例) 15.兒童,清明,端午,中秋一律休診 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二、四為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午~周日休診) ※排班制 ※週六下午~周日休診
☎️歡迎直接投遞履歷或電洽 !☎️ 電話 : 038-220829 ✔須具備教保服務人員資格 👉幼教班老師/教保員 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 6. 負責學校內環境美化與佈置。 7. 規劃與舉辦親子活動。 8. 協助園務相關事物。 -若您不具有教保員資格,請勿應徵,謝謝您~! 1. 國內: 修畢教育部認可之國內專科以上學校教保相關系科的幼兒園教保專業課程,並取得專科以上學校畢業證書。 2. 國外: 具備國外專科以上學校幼兒教育或幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業證書,並取得教育部發給的修畢教保專業課程證明書。 👉《工作單位》 國軍退除役官兵輔導委員會花蓮榮譽國民之家職場互助教保服務中心 ––––-花蓮榮家-小海兔教保中心––––- 🧧年終獎金🧧勞健保
幼教班老師/教保員 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 6. 負責學校內環境美化與佈置。 7. 規劃與舉辦親子活動。 8.協助園務相關事物 -若您不具有教保員資格,請勿應徵,謝謝您~! 1. 國內: 修畢教育部認可之國內專科以上學校教保相關系科的幼兒園教保專業課程,並取得專科以上學校畢業證書。 2. 國外: 具備國外專科以上學校幼兒教育或幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業證書,並取得教育部發給的修畢教保專業課程證明書。 《工作單位》 臺灣花蓮地方檢察署職場互助教保服務中心 《本職缺需具備教師或教保員資格》
1. 客戶訂單資料整理及維護入ERP系統。 2. 訂單進度跟催及確認交期。 3. 安排出貨事宜。
醫院小夜班(4.5小時)及大夜on call候傳醫檢師 1.抽血、檢體採檢等相關作業。 2.進行醫檢等相關作業。 3.擬具報告,以供醫師診斷參考。 4.檢驗相關系統設定與儀器維護。 5.其他主管交辦事項。
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1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 3.維護店內客人良好關係。 4.維護店內清潔。 5.推廣店內各項活動。 ※薪資會依能力有所調整 ※無經驗可,無需加班,有相關證照者優先。
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🎉【弱電設備監控學徒-台南】誠摯招募中!(無經驗亦可) 你對電力系統充滿好奇?無經驗沒關係,我們提供友善的成長環境,陪你一起從零開始,建立專業技能! 💪 你的任務 1. 在科技廠內執行設備、氣體、流量等弱電類監控工程 2. 負責架設線槽、管路及配線,發揮你的動手實力 3. 當心不怕挑戰,需使用A字梯,恐高者請自行斟酌 📆【工作環境】 - 周休二日,既能充實技能,也能擁有美好假期 🎁【幸福福利】 1. 三節獎金,滿滿祝福不間斷 2. 全勤獎金,爭取認真努力的小確幸 3. 年終獎金,年底為自己加油打氣 4. 特休,給你更靈活的休假安排 5. 精彩國內外員工旅遊,創造美好回憶 6. 不定時員工聚餐,歡樂時光再加乘 加入我們,探索弱電工程的博大精深,享受工作中的成就感!你準備好迎接這趟學習之旅了嗎?💡
工作內容: 一、櫃台接待點餐 二、咖啡茶飲製作 三、西點蛋糕裝飾 四、甜甜圈生產製作 五、員工工作管理 六、門市運營管理 職缺說明: 一、年前面談、年後安排至直營店接受培訓,預計三月底、四月初開幕。 二、依據求職者的工作經驗與資歷,預先分配至三大部門培訓【西點】、【甜甜圈】、【櫃台飲品】。 三、依求職者資歷與能力敘薪: 1..有經驗、通過考核成為正式員工薪資32K至36K。 2.通過考核,具備實際現場管理能力之正式幹部36K起薪。 3.儲備幹部須具備兩年以上相關行業現場管理經驗。
工作內容: 一、櫃台接待點餐 二、咖啡茶飲製作 三、西點蛋糕裝飾 四、甜甜圈生產製作 五、員工工作管理 六、門市運營管理 職缺說明: 一、年前面談、年後安排至直營店接受培訓,預計三月底、四月初開幕。 二、依據求職者的工作經驗與資歷,預先分配至三大部門培訓【西點】、【甜甜圈】【櫃台飲品】。 三、依求職者資歷與能力敘薪: 1.須具備相關管理經驗兩年以上 2.依培訓地點與內容,培訓期薪資、津貼另計。 3.通過考核,能獨立管理門市,起薪為36K至40K。
工作內容: 一、櫃台接待點餐 二、咖啡茶飲製作 三、西點蛋糕裝飾 四、甜甜圈生產製作 職缺說明: 一、年前面談、年後安排至直營店接受培訓,預計三月底、四月初開幕。 二、依據求職者的工作經驗與資歷,預先分配至三大部門培訓【西點】、【甜甜圈】【櫃台飲品】。
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工程部-繪圖專員|AutoCAD專業必備| 【這份工作在做什麼?】 1. 幫新展店門市丈量室內空間(現場實地測量) 2. 畫新展店的圖(平面圖、施工圖) 3. 整理估價單、標單(做展店需要的預算文件) 4. 協助門市維修會勘(實地查看維修狀況) 5. 幫忙維修請款(處理維修請款文件) 6. 外縣市需出差 7. 現場施工需監工 【為什麼值得來?】 √ 專業技能有價值:薪水能力好還能再談 √ 主要平日上班,偶爾需配合假日施工安排 √ 有成果看得到:你的圖 → 變成實體門市 √ 有人帶:不怕沒經驗,團隊一起完成工作 【我們希望的你】 √ 必須會 AutoCAD,會SketchUp者佳 √ 喜歡圖面結合實作、做事細心 √需具有室內裝修經驗 ※ 有人帶、有成長、工作有成果感,一起把門市變出來吧! 依能力薪資可向上談,歡迎有能力者投遞。