台大就業專區

本托嬰中心依嬰幼兒分班制，分為：0~6個月、7~12個月、12~24個月、24~35個月。 依照護嬰兒日常生活作息，給予妥善照護。 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護。 陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩。 教導幼童學習，如說故事、閱讀童話故事等等。 幼兒保育與教育，親師溝通，撰寫教學紀錄、成長日誌(親師聯絡簿)、拍攝及撰寫每週學習紀錄。

1.負責射出機生産線機器、設備之操作，維持機台正常運作。 2.負責試模及更換模具。 3.機台換料送料，調整及故障排除，符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.享勞健保。 7.能配合加班尤佳。 **請先投遞履歷表或電洽面試時間**

0-2歲嬰幼兒教保工作 能長期配合

◆ 熟知經營社群(FB、IG、YT)操作、維運、經營、客戶服務。 ◆ 具多元文字撰寫能力，強大的文案能力，社群相關文章撰寫。 ◆ 負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 ◆ 負責各類活動的規劃、安排與執行。 （如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動） ◆ 根據數據分析銷售成效，即時調整策略及其方案優化。 ◆ 擬定產品行銷、市場調研、競品分析，以加深品牌價值及競爭力。 ◆ 主管交辦事項處理。

◆ 網站內容維護：包含活動網頁設計、Banner設計、EDM視覺設計。 ◆ 擬定符合公司目標及顧客滿意的平面設計。 ◆ 商品的設計、繪製、修圖。 ◆ 平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等。 ◆ 與團隊成員溝通並對成品進行修改。 ◆ 主管交辦事項 。

◆ 有影片腳本撰寫、場景規劃、攝影前道具準備能力(產生能表現動畫流程的分鏡腳本，並找 出主要場景與角色) ◆ 對於活動製作流程執行有概念, 具備影片剪輯與後製基本能力， ◆ 可獨立完成拍攝後素材企劃剪輯、影像製作、字卡、表情效果設計能力。 ◆ 撰寫品牌、產品之社群影音、創意有趣、具話題性的影片腳本與分鏡表。 ◆ 影片剪輯、影音編輯、圖片編修、影片轉檔、影片拍攝、攝影等事宜 ◆ 洞悉時下網路網紅話題、時事與趨勢 ◆ 主管交辦事項 。

【歡迎無經驗求職者，本公司提供完善教育訓練】 【無銷售業績壓力】 公司為網路銷售經營-銷售商品(炒鍋/平底鍋/廚房用品) ◆ 負責介紹及銷售門市商品。 ◆ 提供顧客之接待與需求服務。 ◆ 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 ◆ 網路訂單包裝出貨。 ◆ 完成主管交辦事項 。 ◆ 固定供餐。 薪資：底薪+加班費(輪值晚班薪資以加班計)

全台跑透透~認識台灣~高處俯瞰美景~ 1.輸電架空線路鐵塔裝修，鐵塔裝建，材料運搬 2.電力工程之協助師傅備料，能吃苦耐勞，無經驗可 3.輸電架空線路裝修相關工程安裝施作維護等 **須配合長期外縣市出差，工程遍及台灣各鄉市城鎮** ** 工作皆為戶外!能適應天氣問題者為佳** **無經驗可從頭開始學習 ，試用期後依能力調薪** 員工旅遊/供餐福利/年終獎金/尾牙春酒/培訓計畫 住宿福利/員工聚餐/三節獎金/專案獎金/健康檢查 **歡迎加入我們團隊**歡迎加入我們團隊**歡迎加入我們團隊**

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一、招聘職務： (一)兼職托育人員： 大專院校幼兒相關科系畢業,或具托育人員、技術士證照者皆可 二、工作內容： (一)提供3歲以下嬰幼兒日常生活照護。 (二)安排及教授適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 (三)其他各項中心事務。 三、上班時間：托嬰中心工作人員休假之代班。 四、上班地點:關渡托嬰中心 五、應徵者請檢附資料影本如下： 履歷(附照片)、自傳、相關證照、學經歷證明。 *到職日：面議 *附加條件：勞保。 *應徵方式：平日上班日，市話聯絡。 聯絡人：江主任 市話聯絡：(02)2858-1758 電子郵件: guandu111@gmail.com

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1.負責國內業務推展工作,介紹產品功能及特性,提供報價確認訂單 2.開發潛在客戶,拓展市場,已達成業績目標 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 4.無經驗可,具備完整教育訓練體制

門窗.採光罩.欄杆.扶手.金屬造型製作.

1.負責裝卸貨物商品、運送作業及確保運送過程安全。 2.需小貨車駕照，具相關工作經驗尤佳。 3.無出車送貨行程時，須協助公司內務。 4.負責所屬車輛之內外清潔、安全維護、定期檢修。 5.完成主管交辦事項。

1.新增路線、擴大增才中 2.週休二日(六、日)&見紅字休假。 3.將藥品及醫材配送至醫院、診所及藥局，按標準作業流程(SOP)準時完成路線配送。 4.具客戶服務精神，協助進行客戶端貨品驗收及收款作業，並完成每日報表。 5.配送單據核簽，報表填寫。 6.車輛清潔，設備安全檢點。 7.安全駕駛，遵守交通指示法規，配送行程中異常情況處理與回報。 8.完成主管交辦事項。 9.倉庫恆溫20度，上班環境乾淨，人員和善 10.適應期間3~6個月，只需專注〝配送〝，公司派人員理貨，無需理貨 #新人受訓期後依配送品質及配送完成度，每月有激勵獎金、路線獎金 #工作配備提供 1.PDA(具導航功能) 2.公司制服 ＃面試注意事項 面試時間 04:00-06:00→大園倉 ~福利制度~ ★生日禮金...等各項福利獎金制度 ★員工制服

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.建立績效管理與薪酬制度 5.年度人事計畫與預算的擬定 6.年度教育訓練規劃與執行 7.完成主管交辦事項

須專科以上相關科系畢業，或高中職以上畢業具保母證照 此為育嬰留停代理，代理期間：114.09.01至115.03.31 1.照顧並保護收托幼兒之健康與安全。 2.教導幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動，促進幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務，依政府相關規定進行專業知能研習與成長。

須高職以上相關科系畢業，或國中以上具保母證照，有相關經驗者佳。 1.照顧並保護收托幼兒之健康與安全。 2.教導幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動，促進幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務，依政府相關規定進行專業知能研習與成長。 6.其他主管交辦事項。