台大就業專區

-設備器材搬運 -倉儲管理 -協助技師空調安裝、維修、保養相關作業 -作業環境非全部於室內 -需可配合加班(平日最多加班2小時;隔周六配合加班) -需持手排汽車駕照 其他說明： -冷凍空調相關科系但無經驗者可 -有相關經驗者佳 -上班禁止飲酒 -本公司重視團隊合作，具備積極學習、良好現場溝通能力、尊重職場倫理等特質者佳 *歡迎有意願學習一技之長者，按部就班學習，能獨立作業者依能力調薪 上班時間： 08:30~18:00(中間休息1小時30分鐘) 福利： 1.三節禮金 2.年終獎金 3.供午餐及誤餐費 4.表現優良者公司培訓補助考照

-設備器材搬運 -倉儲管理 -協助技師空調安裝、維修、保養相關作業 -作業環境非全部於室內，需耐熱肯學 -需可配合加班(平日最多加班2小時;隔周六配合加班) -需持手排汽車駕照 其他說明： -冷凍空調科系相關或有相關經驗者佳 -上班禁止飲酒 -本公司重視團隊合作，具備積極學習、良好現場溝通能力、尊重職場倫理等特質者佳 *歡迎有意願學習一技之長者，按部就班學習，能獨立作業者依能力調薪 上班時間： 08:30~18:00(中間休息1小時30分鐘) 福利： 1.三節禮金 2.年終獎金 3.供午餐及誤餐費 4.表現優良者公司培訓補助考照

1. 學生個案輔導，掌握全校個案之輔導服務概況。 2. 提供學校測驗實施之專業建議與諮詢。 3. 透過多元管道，提供親師生輔導相關資訊。 4. 教師輔導知能宣導。 5. 依據學生需求規劃並執行學生各議題講座。 6. 依學生輔導需求設計班級團體輔導教案提供教師參考運用。 7. 進行班級輔導及親師諮詢。 8. 學生及小團體個案輔導與紀錄。 9. 特殊個案學生之家庭訪視。 10.因應突發與危機事件進行團體輔導。

英文幼教老師 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 與外師協同配合

1.國內外廠商及現有客戶的連絡維繫、回覆e-mail、確認產品規格和價格 2.連絡國外詢價及議價，訂單下單處理相關工作，追踪確認訂單 3.掌握產品生產時程及量產狀況 4.熟悉進出口作業流程，安排生產出貨，處理出貨報關文件作業 5.決定貨運裝運之方法、報關船務聯繫，並準備提貨單、發貨單及其它相關文件 6.存貨管理系統維護 7.存貨控制及管理 8.採購排程規劃與管控/監督/協調、具跨部門溝通協調能力 9.倉儲作業之規劃、協調與管理 10..供應商規劃與管理、存貨周轉分析與控制、降低庫存及呆滯分析管理與處理 11.完成主管交辦事項及文書處理 12.有國貿經驗者佳 公司網址:http://www.pot.com.tw 本公司位於內湖大潤發二館(三立電視台)附近

1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.電腦文書作業及工安設備管理

1.螺絲輾牙相關經驗5年以上 2.各種牙型,擅長機械牙,PT牙,高低牙者優先綠取

1. 協助客戶規劃及改進活動計劃 2. 協助相關資料收集，活動需求收集分析 3. 協助文案文字發想 4. 與其他部門溝通協調 5. 負責廠商，合作或供應商聯繫 6. 處理其他主管交辦事項 7. 企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 8. 活動大致流程與細部流程規劃以及執行 9. 企劃書的撰寫以及修正提案 10. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 11. 了解相關製作物的價格與場地實際勘察 12. 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 13. 宣傳品之文稿構思與起草 14. 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 15. 審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整 #有經驗喜歡活動企劃的您，歡迎來聊聊

◆負責賣場門店巡店事務、執行、監督與管理 ◆製作銷售數據報表與銷售人員管理、培訓 ◆庫存管理與一般庶務行政 ◆賣場全面維運與設備，讓全店營運順暢、有效率 ◆其他主管交辦事務 【我們能提供給您】 －規範清楚明確的獎勵分紅機制（與業績營收連動） －生日、端午、中秋獎金 －團體保險意外險 －其他可至公司主頁觀看 【我們期待您有的特質】 －此為管理職，願意接受公司長期培訓者、具備學習心、在工作中成長，幫助團隊前進 －能善用團隊，帶領團隊全體向前者 －透過工作中學習，能解決營運遇到的大小問題者 －有相關百貨、賣場、門市管理等相關經驗或銷售經驗尤佳 –––––– 家具是每個人從小到大都會用到的產品， 具有穩定的市場需求。 德新家具成立45年，服務超過五十萬個家庭， 是全桃竹最大家具連鎖門市，全臺現有七家專業千坪展示賣場。 若您自認細心、負責任、溝通力與反應力強，歡迎您加入我們的團隊，展現長才，一起拓展事業，業績達標，共享豐碩果實。

市場銷售人員 公司目前專賣豆乳雞，火鍋料及各式冷凍食品，免資金，公司出錢讓你當老闆 如果你真的想賺錢,這裡是你最好的選擇 保障底薪4萬+獎金 ,年收入保證80萬以上, 無大小月 有無經驗均可 商品獨特性強，有強烈特色 有屬於自己的獨特客群，對抗不景氣 如果你在別的地方賺不到錢，歡迎你加入我們的行列。 雖然是傳統通路但是可以為您帶來高薪，自己又沒有特殊的專業技能，建議可以給自己一次機會，你的改變或許會改變你的人生，因為在公司這個大家庭，可以學習到頂尖的銷售技巧，讓你可以遠離貧窮遠離金錢壓力。 在銷售的過程中找到自己的另一片天 無經驗可，只要有想賺錢的企圖心，但要有賺錢的行動力，認真努力就可應徵

。親切的與客人互動、解說、點單 。飲品、豆花的製作 。包裝、結帳 。食品安全衛生執行 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

1.現場安衛執行及查核 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.主管交辦事項

1.協助辦理進出口報關相關作業 2.整理進出口文件與資料建檔 3.客戶聯繫與追蹤貨物進度 4.主管交辦事項 ***歡迎無經驗***

門市店數不斷擴張，因應公司的發展前景持續募集各方人才！ 重視團隊精神，良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣，歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗，介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度，每月休假至少8天起，辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程，讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度，依照職級調整底薪。＊實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制，若只能上平日，請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨)，請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

1 負責台南 高雄地區 ＜ 飲料＞＜ 酒＞＜ 水＞ 運送服務。 2 協助 業務員完成訂單運送，配合業務員的交辦事項。 3 會駕駛3.5噸貨車 4 對物流業有興趣且有熱忱

1.水電空調工程施工,薪資制度可使用日薪或月薪計算,面談調整 。 2.視行業而定施作專業的技能,並且完成客戶合理的需求。 3.室內、外水電配管配線施作。 4.空調安裝、保養及修繕施作。 5.照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 6.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 7.週日固定休息，偶爾假日加班。 8.具水電空調証照，經考核現場施作技術，依能力每月另外發放專業獎金。 9.配合現場環境需要的施工。 10.主動積極、認真負責、薪資方面絕對讓您滿意 。 11. 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~ 12.案場依類型，有不同結案獎金

1.負責機器設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、出貨等作業。 3.無塵室防震基座，RC基座安裝。 4.具相關證照者，薪可再議。

堆高機維修師傅，具有相關經驗，可獨立作業者。 1. 執行堆高機檢查、保養及故障診斷作業。 2. 更換及維修堆高機主要零部件，確保運作正常。 3. 能閱讀機械圖紙，深入分析電機與液壓系統。 4. 測試堆高機性能，做出精準調整與優化方案。 5. 協助維修相關文書記錄，維持詳細的維修報告。 6. 熟悉維修工具的使用，包含電動及手動工具。 7. 提供客戶技術諮詢，解決堆高機相關疑問。 8. 確保遵循安全規範，保持維修場地井然有序。

1.冷氣、空調，配送安裝保養維修 2.須配合施工場時間·會做時間調整 ⚠️1:上班嚴禁喝酒 2:需有手排車駕照 3:二年以上相關經驗 4:無不良嗜好 5:需配合加班 6:學歷不拘 7:歡迎你加入我們的團隊 員工福利 1:供餐、茶水 2:勞、健保、團體保險 3:不定期國內外旅遊、員工聚餐

1.混凝土泵浦車駕駛(負責混凝土輸送作業) 2.操作幫浦車 3.混凝土搗築的管尾 4.支援各工地調派 5.需熟手(有經驗者) ★薪資採每10天結算發放一次，依實際出勤計算，並依工作能力與表現調整薪資。 ▲固定休周日