台大就業專區

1.文件傳真收發及影印作業。 2.文件掃描作業。 3.ISO文件及SOP文件管理。 4.機箱拆/封作業。

1.負責設計師配案的統籌與施工執行工作，具備良好的管理與溝通能力。 2.協助設計公司討論、選樣。 3.幫助客戶挑選窗簾、布料、壁紙、地毯。 4.居家風格規劃、工地現場丈量、報價成交、安排安裝日期、監工、售後追蹤服務。 5.負責收送貨品、發票、貨款。 6.客戶、協力廠商開發。 7.具室內設計、窗簾壁紙相關產業經驗尤佳。 8.自備機車。

1.OQC作業(檢驗、報告製作、資料整理)

1.鑽孔機、成型機、孔位測量機操作 2.規格測量、測試資料整理 3.公司會安排相關教育訓練

1.鑽針研磨相關作業(含機台操作、品質抽檢) 2.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H):41,500-44,500元；（夜班12H）:46,500-50,000元。 3.新人獎金：任職三個月核發2000元，任職六個月核發3000元，共計5000元。 4.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2000元，任職四個月核發2500元，任職六個月核發4000元，共計8500元。

1.客房整理清潔、保養、維護 2.客房布巾、備品管理、盤點、補充 3.公共區清潔維護 4.主管交辦事項 5.薪資包含買房津貼

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小貨車 2.自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.將貨物搬至客戶指定卸貨區 4.車輛清潔，安全檢查 5.完成主管交辦事項 6.提供餐費1800元 7.任職滿1個月後含獎金保障領薪38000元

1.工作時間12小時(需輪班；排休制) 日班08:00-20:00；大夜班20:00-08:00 2.負責設備操作及簡易故障排除 3.製造現場產品成型、外觀檢查、包裝出貨等作業 4.PDA操作ERP系統報工 5.完成主管交辦事項 6.加班費另計

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 處理員工勞健保等行政庶務。 4. 規劃公司內部訓練課程。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。

1.生產設備除錯，製程問題進行分析與異常檢修 2.設備模具更換作業 3.配合主管交辦事項 4.加班費另計 5.需輪班 6.工作時間12小時

從生產單位基層做起，熟悉現場實務及技術，培養成未來現場幹部 1.初期3-6個月先於生產線從事生產作業及相關流程熟悉，工作內容為: (1)生產產品原物料學習。 (2)生產設備與運作性能學習。 (3)生產機台製造流程學習。 2.現場作業培訓合格後開始進入儲備幹部培育，工作內容為: (1)人員派工及工作進度掌握(2)工作安全督導(3)生產異常處理(4)生產條件管控等 其他要求： 堆高機或天車證照尤佳

1.教學平台管理與維護(如: 網站、APP…等各式數位教學方式) 2.系統異常問題即時處理及廠商連繫 3.使用說明書撰寫及客戶教學 4.客戶相關問題應對處理 5.積極強化平台運作流程 福利制度: 供餐膳食(午餐,晚膳) 慶生活動 員工旅遊 子女入學優惠方案(員工兄弟姐妹子女,員工子女) 員工福利補助金(結婚禮金,生育補助,傷病慰問金)

1.推廣銷售計畫達成業績目標，維護公司權益，提升整體營運績效。 2.擬定銷售策略，提高產品市場佔有率並開拓國內市場，尋找策略合作夥伴。 3.維護與開發客戶，促進業務發展並因應市場機制擬定及執行長期的策略計畫。 4.掌握客戶趨勢，定期分析市場與潛在客戶。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動。 福利制度: 供餐膳食(午餐,晚膳) 慶生活動 員工旅遊 子女入學優惠方案(員工兄弟姐妹子女,員工子女) 員工福利補助金(結婚禮金,生育補助,傷病慰問金)

1. 協助完成幼兒園的行政事務，例如文件整理與活動統籌。 2. 協助幼教老師執行班級日常管理，並協助實施教育計畫。 3. 協助校園環境布置與維護，確保校園整潔舒適。 5. 處理放學值班事宜，並配合隨娃娃車送幼兒安全回家。 6. 有效溝通家長需求，提供孩子發展相關回饋與建議。 7. 培養自身教學技能，具備愛心、細心和耐心處理日常事務。

1.電子、電機、機械相關科系。 2.機電維修經驗者。

有能力持續改善現場推動者 廠務管理、經營管理、文化傳承 7S& 7大浪費的稽核

1.對一階車廠規範作業熟悉 2.對業務.3D圖檔作業了解 3.英文書寫對談流利

1. 整合相關文件及圖面 2. 配合及協助工程師之工作 3.使用ERP（可到職學習） 4. 需會開車 5. 會使用文書作業軟體WORD,EXCEL

1.依公司流程執行品保工作。 2.產品檢驗，及測試與紀錄。 3.撰寫測試報告和文檔。 4.須細心謹慎。 5.協助主管交代之事項。

1.設備維護保養 2.定期檢測製程設備的重點參數。 3.主管交辦事項