台大就業專區

1.庶務採購/原物料採購/管控/對帳/成本 key in 等 2.熟悉 office 應用軟體 3.三個月試用期滿視工作能力調整薪資

1. 倉儲訂單文書處理：負責倉儲相關單據的文書處理。 2. 每日報表製作及更新：統計客戶產生之倉租與操作相關費用。 3. 掌握貨品交期：即時提供現場作業人員客戶更新需求訊息，確定貨物按客戶指定日期出庫。 4. 客戶對應及關係維繫：與客戶保持良好關係，透過電話及郵件溝通協助客人處理訂單事宜 5. 配合現場作業人力需要：支援現場出貨包裝作業。 6. 主管交辦事項：配合主管安排其他工作，確保倉儲作業順利進行。

1.生產製造過程中實施品管計畫,管控出貨品質. 2.IQC.IPQC.OQC有經驗者為佳. 3.客訴處理. 4.ISO管理代表.

1. Has Electrical Failure Analysis experience. 2. Operate measurement and analyzer. 3. Equipment Installation and Maintenance. 4. Provide Technical Consult to Sales. 5. Application Engineering *物理、電子物理、材料、電機、電子碩士畢業相關科系者。

1. Has Electrical Failure Analysis experience. 2. Provide Technical Consult to Sales. 3. Paper Study and arrange internal traininng program. 4. Manage and lead engineer team. 5. Application Engineering *物理、電子物理、材料、電機、電子博士畢業相關科系者。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1. 負責真空管清潔與洗滌塔（Local Scrubber）等環保設備之定期保養、檢修與故障排除，確保機台穩定運作並符合安全與環保規範。 2. 配合夜間及假日之值班ON-CALL待命安排，提供客戶即時支援（有額外津貼）。 3. 負責TSMC先進機台之維護作業，執行保固內設備之保養與維修，並參與日常作業與技術支援。 4.彈性配合他廠區之作業支援 ●優質福利● 1.入社前三年，戶籍外縣市者提供租屋津貼。 2.新人滿三個月享有新人特休2日。

一、執行健保署糖尿病計畫案之個案衛教、管理、建檔及上傳等。 二、配合醫院相關評鑑。 三、舉辦糖尿病健康促進活動及醫護人員教育訓練。 四、定期舉辦團體衛教、病友會。 五、相關報表之製作及整理。 六、資訊系統規劃。 七、執行品質指標監測與改善。 八、個案收案及追蹤電訪之個案管理業務。 九、參與相關之會議與活動。 十、相關行政事務與臨時交辦事項。 工作待遇：月薪35,000~40,000元 工作性質：全職

1.裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.海空進出口貨品運輸 3.機械器材運輸(固定安全性) 4.一般貨品運輸 5.全省運輸 6.習慣良好,態度親切,確保貨物完整交貨並簽收 (若有搬運家具技能尤佳)

1.使用成型模板或製造木製模板 2.組合安裝各種混凝土澆置用之模板 3.搭設模板以供灌漿人員作業 4.混凝土凝固後拆除模板 5.整理拆除後之模板並清除其表面之混凝土餘渣 (一~六皆有工作)

我們是一家專注於儲配與運輸物流領域的專業公司，致力於為客戶提供高效、準確的物流與倉儲服務。我們的服務對象涵蓋各種類型的企業與商業客群，正持續拓展服務深度與廣度，以滿足客戶多樣化的需求。 工作內容： 一般日常庶務性的行政內容，注意客戶需求出貨， 入庫，系統扣帳入庫等等 空調室內辦公，勞健保齊全、團保三節禮金，生日及勞動節福利亦有提供，並且每半年享有獎金半個月。 休假制度：週休六日，遇國定假日亦休息。 歡迎加入我們的專業團隊，一同提升物流與倉儲管理效率！期待您的加入，立即投遞履歷！

1.依顧客需求做產品成本分析與工程報價、簽約 2.需開發新客戶(建築師、設計師、工程顧問公司、統包商)，定期拜訪且有能力協助規劃案件與基本施工專業建議 3.有專案管理能力(從簽約、文件送審、材料加工、施工進度追蹤到貨款催收) 4.顧客售後滿意度維持及提升 (如: 顧客意見回饋、顧客抱怨及問題反應處理，需具備抗壓性與責任感) 5.定期(月)提供業務銷售狀況報表，供業務主管做業績、績效追蹤 6.完成業務主管其他交辦事項 7.積極、有高度企圖心亦有責任感，且有建築相關經驗者為佳 8.無經驗可 ※底薪+獎金制或月薪制

將裝有寶特瓶的袋子拆開 中午休息1小時

【國中數理】 國一、國二、依照學校進度教學，並在每一次段考前做好複習，解決學生的問題。 國三則分為國中教育會考的複習，與國三進度內容 上課方式主要分為： 1人班、2人班、3人班 一週安排兩堂課，每堂課各兩個小時 【試用期兩個月】 試用期主要工作為訓練教學能力，包括耐心、口調、解題技巧...等 在培訓結束後，必須能夠同時三人授課，並且有效率的分配時間，讓每個學生都能夠一對一教學 而不會有學生在浪費時間。

1.協助公司文件之建檔、管理、標案。 2.專案資料彙整、歸檔。 3.辦理核銷事宜。 4.負責郵件及內部文件之收發。 5.協助處理庶務性行政工作。 6.負責電話接聽招生及顧客問題解答。 7.環境維護及打掃。 8.管理班級。

* 會基本文書作業處理 * 一般商業、會計、企業管理科系畢業者 可 * 歡迎應屆畢業生 * 正常上下班、周休二日

1.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 2.使用堆高機上貨 3.一日2-3趟麥寮-西螺拉貨及冷庫攤位下貨

📮 工作內容 機車維修與故障排除 定期保養與檢修 精品改裝與安裝 顧客服務與車況說明 協助店內日常作業 我們希望你 ✔ 對機車有熱情 ✔ 願意學習技術與成長 ✔ 有責任感、細心 ✔ 有相關經驗者佳（無經驗可培訓）

1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

1.規劃、執行並持續修改人員招募任用與甄選，改善人力需求。 2.設計建置人力績效與獎酬管理並持續優化。 3. 人員培訓教育訓練規劃與執行 4. 規劃管理同時執行的績效評估系統，提供績效評核統計與分析，提供管理單位決策參考依據（例如：薪資結構、獎金、紅利、職務升遷與調動，處理資遣或夥伴貢獻予以獎勵等）。 5. 執行工作分析與專案彙整，評估各部門人力與職務配置與盤點，改善人力職務配置並建立說明書 6. 人力資本分析與招募任用制度設計專案執行。 7. 其他主管交辦事項 具人資相關經驗1年以上者尤佳 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。