台大就業專區

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統需求開發設計、架構規劃 2.執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案 3.協同產品、設計及維運團隊，實作MyVideo 影音平台開發與維護 【必備技能】 1.熟悉 Java 與 SQL / RDBMS 程式開發，具備後端系統實務經驗。 2.熟悉 JavaScript、HTML5、CSS，可進行前端開發與全端協作。 3.熟悉 Spring / Spring Boot 等 Java 應用框架，具備實務專案開發經驗。 【加分條件】 1.熟悉Linux環境尤佳 2.熟悉前端應用技術尤佳 (如Angular/React/Vue.js) 3.熟悉 Python / Shell Script 程式尤佳 4.具備 Redis 整合應用經驗尤佳 5.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 6.具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 協助部門追蹤事項溝通進度及聯繫工作。 2. 協助辦理部門行政作業。 3. 擔任各項專案會議紀錄及後續通知。 4. 協助個資遵循性追蹤作業：追蹤機敏資料外傳案件作業改善單回覆進度。 5. 協助辦理資安法應辦事項：內稽查核紀錄彙整、資產清冊蒐集與落實資安教育訓練等 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

我們為台灣大哥大數位媒體處旗下的跨領域設計團隊，專精於數位產品服務及使用者介面的交互設計，與台灣大哥大各科技服務協作，致力於不斷優化整體用戶體驗，並推動品牌於數位時代的持續升級。 您將帶領「視覺設計課」有效率地支持跨部門事業服務流程及行銷活動的設計工作，並激勵團隊持續創新、提升專業能力、積極運用新媒體以及AI等科技工具。 【工作內容】 1.設計品質控管與審稿 (1)審核設計初稿與最終輸出，提供優化建議 (2)指導設計師持續提升創意與視覺細節 2.設計流程優化 提升效率與作業一致性 (1)導入AI與先進設計工具，強化設計流程與品質控管 (2)建立標準化作業機制，逐步實現流程數位化與現代化 3.新媒體技術導入 (1)新媒體廣告形式導入，如短影音與微動畫廣告 (2)提升跨部門廣告成效與內容影響力 4.任務規劃與進度控管 協同PM分配設計任務、排定時程，確保專案準時、有效率地達成目標 5.團隊成長支持 (1)協助設計師培育，分享設計觀點與提升創意能量 (2)鼓勵同仁持續創新，參與設計相關活動提升視野 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.提供不動產買賣仲介服務 4.提供不動產租賃仲介服務 5.負責代看 解說及簽訂租賃或買賣契約 6.提供不動產買賣諮詢服務 ★歡迎有無經驗屆退、剛畢業、剛退伍、二度就業，在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。

1. 學習4G/5G場測log資料產出與報告製作 2. 學習5G話務KPI趨勢及異常細胞彙整及分析 3. 協助場測同仁處理行政庶務

1. 負責遊戲訂定運營工作時程與執行計劃，專案損益控管，具市場及產品能力分析 2. 營運策略規劃，提高用戶黏著、活躍 、營收，將產品產值極大化 3. 數據驅動：負責用戶資料與行為分析，分析產品數據，有效規劃可執行的優化方案 4. 競品了解分析：行銷管道/投放策略資訊統整分析、簡報說明 5. 回報遊戲內問題給原廠/開發團隊並協助處裡 6. 進行新遊戲產品評測，並提供評測報告 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

一、 負責myfone網路門市資訊電腦與週邊等之商品線管理 二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利 三、 CRM專案推廣機制規劃/設定 四、 跨部門溝通協調 五、 其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 業務團隊主管，帶領業務團隊拓展中小企業新市場客戶&達成業務績效及處理行政事務 2. 引導團隊透過專案管理、市場分析找到市場方案; 透過對流程追蹤及市場反饋，準確規劃方針與業績目標 3. 持續培育團隊成員並提升組織效能，同時帶領團隊觀察市場變化，提出對應方案與後續執行、檢討與修正 4. 專案目標建立、規劃、執行; 營收目標達成 5. 跨部門合作召集和協商 6. 異業合作及策略關係促成，在異業合作領域有一定的經驗和知識，對跨部門、跨行業的合作項目有相當程度的了解，善於協調、溝通和解決衝突，以及能夠成功達成跨界合作。對於異業合作領域充滿熱情 【薪資待遇】月薪面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

1. 負責各類電信數據、傳輸、接取設備操作及維護 2. 專案機房建置配合 3. 機房設備定檢維護 4. IP/VPN/CE/Passport/Access等網路設備建置維運查修 5. 處理專線類客戶服務建置、修復 6. 配合值班及障礙通報處理 7. 其他臨時任務 (如: 佈放光纖/網路線) 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

「台灣大實習計畫」熱烈招募中，實習生實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您，讓您和業界接軌，成為引導Web 3新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】 依實習生專長及各專案需求安排，如 1.協助永續資訊揭露、評比與溝通相關作業 2.支援永續相關專案企劃與執行 3.蒐集與分析永續趨勢、案例、倡議或政策等

1.行動網路4G/5G MME/AMF信令規劃、設計、分析、追蹤及改善 2.行動網路Gi/Gn網路及漫遊網設計及規劃 3.固定網路ISP各項協定 4.固定網路Router/RADIUS/Cache DNS/DHCP/Cache Farm網路設計及規劃 5.DDoS防攻擊及Open Cache設計 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文4.案的設計、製作 5.網站經營與管理、網路活動設計 6.網路廣告素材企劃維護及效益管理 7.協助客務櫃檯相關事物

1.產品製造、分裝出貨等作業。 2.完成主管交辦有關生產事宜。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務(如：行李寄放) 6.需有服務的熱誠，肯配合公司者優先錄取

1.處理主管所交辦的其他事項 2.協助正職人員處理工作上或特定工作事務 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)

1. 倉庫管理-入庫出庫&領料&報廢&安全存量設定 2. 定期進行盤點，確保帳實相符 3. 主管交辦事項 4. 需會基本電腦操作 5. 支援其他部門 EX. 包裝& 用顯微鏡去毛邊...等 (依貢獻度核薪)

1. 負責操作堆高機/挖掘機 /鏟裝機人員進行原物料的搬運、存放及整理。 2. 協助物料的進出庫並完成相關文件作業及記錄。 3. 確保工作場域的整潔與安全，遵守環保及安全操作規範。 4. 協助完成廠內其它它重機相關工具或裝備的檢修。 5. 支援廠務的其他物流及倉儲相關業務。

★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元、打烊班時薪270元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享有福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【吧台工作說明】飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間(可於面試時面談調整) 早班: 1200-1600、1100-1700 晚班: 1800-2300、1800-2400 假日: 1300-2100、1400-2200 打烊: 2200-0200 【茶六燒肉堂-台中分店資訊】依意願安排面試分店 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號2樓 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元、打烊班時薪270元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享有福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間(可於面試時面談調整) 早班：1100-1700 晚班：1800-2400 假日：1200-2000、1800-2400 【湯棧鍋物-台中分店資訊】依意願安排面試分店 公益店－台中市南屯區公益路二段248號(捷運水安宮站步行距離5分鐘) 中清店－台中市北屯區中清路二段1037號 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。