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工作內容： 1.只要介紹您生活中有要買賣房子或土地的人 其他都交給我們處理 我們有專人協助您後續所有工作 2.每天利用十分鐘刊登公司物件廣告 就又機會月入數萬至數十萬 我們的福利： 內訓+外訓完整教育訓練 免費提供專業超強開發與銷售工具 每個月自強活動 不定期國內外旅遊 超高團體意外險 我們的FACEBOOK網址: https://www.facebook.com/Dawn0955118111/?ref=bookmarks 大家房屋婦女館店網址: http://www.great-home.com.tw/web/I024/

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 8.銷售與不動產相關的產險 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

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1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂買賣、租賃同意契約及財產轉移權利 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 7.拜訪客戶並建立買賣(出租承租)雙方客戶關係經營管理與服務 8.接受公司於工作業務上相關之安排與指導 教育訓練 1.我們有專業的在職訓練，由資深人員協助帶領 2.總部外訓：不定期舉辦不同類型講座課程 3.總部內訓：新進人員基礎課程、空中大學課程、教育訓練網 4.多元行銷：多種網路行銷、FB、大家房屋官網、樂屋網。

❤️只要您對房地產有興趣皆歡迎您加入❤️ 開發 1.收集相關資料。 2.開發潛在市場。 3.了解客源並進行開發及銷售。 4.土地開發及潛力分析。 提供專業諮詢與服務 1. 提供不動產買賣仲介服務。 2. 協助客人了解委託出售、買賣及出租、承租事宜 。 3. 提供市場成交行情、估價服務。 4. 協助客戶配對合適房屋、土地。 5.提供不動產買賣、租賃、售後服務。 協助簽訂買賣及租賃相關契約 1. 協助買賣或租賃相關簽約流程。 各項的專業課程，讓您好幫助客人解決問題。 實領超高業務獎金，沒有巧立名目扣費。 員工福利優，三不五時大小型聚餐各大節慶餐會...等等 誠徵愛賺錢的你/妳，加入我們的團隊!~~~ 歡迎加入本團隊，ㄧ起成爲事業夥伴，與我們ㄧ起財富自由！ 新鮮人-專人手把手帶領學習，品牌聯賣成交更快速 轉職者-教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手 兼顧者-彈性工作，彈性排班，事業與家庭生活均衡可兼顧! 誠摯邀請具服務熱忱的您，工作待遇憑您掌握，翻轉人生的好選擇 提升自我價值及能力再次翻轉 詳細福利請來面議討論^_^

💰 薪資待遇 保障底薪 60,000 元（正式月薪制，非計件） 加班費依 60,000 元為基數依法計算 淡季底薪不調整，薪資穩定 端午／中秋／年終獎金（依公司營運狀況發放） 🛠 工作內容 冷氣安裝、拆機、移機 基本家電安裝 不以件數為導向，重視施工品質與穩定度 案件由公司安排，不需自行開發客源 ⏰ 上班時間與休假 上班時間：08:30–17:30 固定休週日 每週另排休一日 見紅就休 📍 工作地點 新竹市香山區中華路四段372號1樓 📢 福利與制度 福利項目 免費午餐 任職滿一年享有年度分紅（依公司營運狀況發放） 任職滿一年享有績效獎金（依公司營運狀況發放） 任職滿一年享有員工旅遊或旅遊假 公司制度 勞保、健保依法投保 勞退 6％ 依法提撥 加班費、特休依法計算 公司提供專業工具，不必自備

1. 保健食品、美妝品商品企劃包裝、外盒文案規劃發想。 2. 負責產品功效、行銷文案構想。 3. 官網商品說明頁文案撰寫。 4. 直播資料&字卡規劃、撰寫。 5. 商品開發進度追蹤、管理、執行&時程控管。 6. 品質管理、協助客服溝通處理等事宜。 7. 其他主管交辦事項/專案。 *熟美妝保養、保健食品等相關法規尤佳。

1. 網路購物平台(主要為官網-91APP)經營。 2. 每月網站檔期活動企劃、會員經營優化。 3. 外部廣告導流優化、行銷整合，廣告素材規劃、廣告投放成效追蹤、監控與優化。 4. 具數字解析能力，能分析業績結構及狀況，並制定有效的行銷計劃並執行。 5. 具備文案撰寫能力及內容策略發想。 6. 社群媒體經營&網站edm/電子報企劃。 7. APP & FB直播活動規劃。 8. 執行前後台功能、庫存管控、客服處理。 9. 其他主管交辦事項及部門支援。 *對保健食品或美妝保養品產業有興趣或實務經驗者尤佳。 *擅長文字創意，善於用標題吸睛促購，清楚傳遞商品價值，對素材具強烈美感。

主要協助推動政府數位平權與網站無障礙相關專案，工作內容包含專案執行、網站檢測、活動協助與行政支援。 一、專案執行與行政作業 1.執行政府委辦專案，包含時程規劃、進度追蹤、文件撰寫與成果彙整 2.協助辦理數位平權或資訊無障礙相關活動、課程與推廣作業 3.協助跨單位溝通，確保專案順利進行 二、網站無障礙檢測（可培訓） 1.依政府無障礙規範執行網站檢測 2.製作檢測報告並提出改善建議 3.支援可用性或易用性相關測試（視專案需求） 三、客服與網站維運支援 1.回覆諮詢、紀錄客服內容並整理追蹤 2.協助網站維運行政作業與資訊相關文件管理

一全面負責專案人員及各項工作的日常管理 二負責專案的工程具體實施 三做好工程管理,組織,規劃工作,明確工程質量,進度,安全目標 四實施項目勘查監工,材料設備招標工作 五負責對專案人員人迬行業務考查和評價 六對監工進行監督檢查

1.工廠機台、大型空調等相關設備緊急故障排除與維修。 2.依所制定之計畫來進行工廠機台、大型空調等相關設備例行性巡檢、檢修、定期維護與保養。 3.相關設備廠商專業部品第一線聯繫與叫修、零件部品點檢與盤點相關工作。 4.其它經上級主管同意之交辦事項。 5.具有電腦技能(word、excel、powerpoint)且能獨立完成書面資料之能力。 6.具備丙級電氣相關國家級證照其一。 ＜專業津貼另計!＞ 7.專科,大學電機/電子/機械相關科系畢業。 8.食品工廠機械設備相關維修經驗1年(含)以上尤佳。

1.原物料、半成品、成品的品質檢驗及判定。 2.製程巡檢、維持品質穩定性。 3.制定品保規範文件，協助品保系統推行，以確保品保系統的有效性。 4.品質異常分析、處理及改善方案。 5.完成主管交辦事項。 6.具食品相關證照者(如HACCP基礎/進階結訓)尤佳。 7.需具食品研發經驗者佳 。 8.需食品相關科系。 敝司歡迎喜歡挑戰創新的您，成為我們的夥伴！

海苔生產線作業人員。 『可配合國外出差(年間累計天數約50~60天),陪同 主管學習國外海苔產地之原料採購等...相關事宜者，通過試用期後，每月可額外增加2000元的原料選別津貼』 1.新進人員久任獎金: 任職滿三個月，給予獎金3,000元；再任職滿三個月，再給予獎金3,000元。 2.全程在恆溫恆濕空調環境作業。 3.每作業2小時休息10分鐘。 4.新進人員教育訓練期間有專任指導員協助指導。 5.廠區共同停車場停車費用由公司全額吸收。