台大就業專區

1. 品牌推廣, 企業文化, 高階主管文字需求統整及撰寫 2. 集團相關單位活動及文宣規劃執行，跨部門溝通協調 3. 外單位活動及贊助案評估接洽及執行

1.營收及出納帳務審核、流程優化。 2.佣金帳務審核、流程簡化。 3.全區營收出納流程整合、數位化。 4.零售業營收作業流程、信用卡暨支付工具流程優化。 5.全區營收會計人才培育、訓練。

1.閱讀並解釋水電、空調、消防、弱電等施工圖。 2.施工協調現場機電進度、品質與人員調度。 3.協調機電與裝修工種間的介面（如天花板、隔間等）。 3.處理現場突發狀況聯繫廠商解決（如管線干涉、系統測試異常等）。 4.審核設計圖中的迴路、負載、基本邏輯。 5.評估與建議可行性或施工性調整的能力。 6.熟悉相關法規與申報流程。 7.進行消防、水電、空調設備工程驗收流程。 8.對機消空及其設備報價項目進行審價分析及議價。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

1.以顧客熟悉之語言(主要日文)做顧客市場開發並推銷產品 2.依顧客需求提出規格資料報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.對客戶提出的工程,技術問題及時回應並給予解決方案 5.熟悉公司之產品、公司規章作業流程

工作內容 1. 執行物理治療項目 2. 個案病歷書寫 3. 報到系統輸入 4. 完成院內學分課程 5. 治療室器材清潔及維護 6. 參與會議及報告 7. 協辦事項：復健科相關活動參與：如衛教、治療師節等 薪資待遇 ．起薪為34,000元(含證照加給) ．平均月薪38,000~43,000元(依績效核薪) 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

(一)輔具諮詢 (二)輔具評估 1. 到宅評估。 2.到中心或據點評估。 3. 提供各式展示輔具試用。 4.開立評估報告書。 (三)居家無障礙改善評估 1. 到宅評估。 2. 開立評估報告書。 (四)據點服務:提供據點輔具諮詢、評估、租借及簡易維修。 (五)輔具租借 1.提供家屬輔具諮詢。 2. 現場評估服務使用者適用之租借輔具。 3. 指導家屬或服務使用者租借輔具使用方式。 4.辦理輔具租借作業。 (六)輔具追蹤 1. 接受縣府或衛生局派案追蹤輔具或居家無障礙改善使用情形。 2. 主動追蹤申請補助之輔具或居家無障礙改善使用情形。 (七)輔具適配檢核 管理中心 1.必定適配輔具項目或是民眾主動提出適配需求之項目。 2. 在申請輔具補助核定後且已購置輔具進行輔具適配。 (八)輔具衛教及宣導 1. 提供民眾輔具中心展示區輔具介紹。 2. 到宅或據點指導服務使用者及家屬輔具使用方式。 3. 配合外單位活動宣導及設攤活動。 4. 相關輔具使用衛教單張製作及影片拍攝。 5.外部單位參訪:中心服務說明與展示區輔具介紹。 (九)輔具相關課程辦理及教育訓練 1.規劃、辦理及參與專業人員輔具教育訓練課程。 (十) 核銷作業 1. 每月輔具評估服務名冊資料匯出管理。 2. 據點服務名冊資料管理。 (十一) 滿意度執行：年度滿意度統計執行 (十二) 展示輔具管理 1. 展示輔具系統資料管理。 2. 定期保養維護展示輔具。 協辦事項： 1. 配合專案計畫產出報表。 2. 協助部門主管交辦事項。 偶發性事項： 1. 協助專案計畫整理評鑑資料。 2. 協助單位資訊系統建置和更新。 薪資53,560元，偏鄉加給2,000元

1.醫師指示下，開立檢驗單及藥物 2.病人個案管理 3.負責KIDIT造管資料 4.腎臟醫學會季報告申報 5.健保系統課VPN申報 6.每月新病人/死亡案例整理報告 7.個案評估

1擬訂、規劃及推動本院安全衛生管理事項，並指導院內有關部門實施，含相關部門實施，含 相關職業安全衛生教育訓練。 2.協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生管理事項，並指導有關人員實施。 3.職業安全衛生管理系統持續推動，並參與稽核任務。 4.職業災害調整及異常事件分析與通計，並協助單位主管職災風險評估與控制措施。 5.辦理院內化學品風險評估及分級管理。 6.院區自動檢查含設備安全衛生巡檢。 7.院長(或其代理人)交辦有關安全衛生管理事項。

1.進行選機、冷卻水塔方案規劃 2.簡易繪圖、視圖能力 3.方案澄清溝通、支援、簡報、完成各項技術文件 4.售後服務、回覆客戶各種技術相關問題 5.協助現場場勘、問題收集、性能驗收量測等 6.主管交辦事項

1.冷卻水塔圖面設計(可培訓) 2.圖面校對與繪圖人員配合 3.協助現場場勘、問題收集 4.主管交辦事項

職位描述： 資格符合：具護士或護理師執照，有精神科工作經驗者佳，無亦可培訓。 1.薪資：(1).急性病房：50000元/月起（純白班），收案獎金、年資及病房津貼另計約 5000-12000元/月。 (2).慢性病房：48000元/月起（純白班），收案獎金及年資津貼另計。 (3).以上皆不含夜班費及衛生福利部輪班津貼。 薪資福利： 2.獎金/禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、護士節禮品。 3.保險類：享勞/健保、勞工退休金提撥、職災保險、團保。 4.訓練：完整教育訓練及進階制度，升遷管道順暢。

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我們正在尋找一位願意傾聽、願意成長、願意分享科技熱情的夥伴， 在這裡，您會遇見喜歡 Apple產品 的客戶、互助合作的同事以及願意投資您成長的團隊， 如果您希望的不只是「一份工作」，而是「一份可以走得長遠的事業」，歡迎加入我們。 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試，培訓計畫將於面試時說明。 備註: 提供租屋補貼$3000-$5000。

1. 對新產品開發、製造有興趣者，主動學習意願強。 2. 小型工具機使用、廠內產品加工微組裝。 3. 3D建模及2D工程圖繪製(會使用 Solid work 或 Autocad 或 Pro-E)。 4. 文書表單彙整。 5. 倉庫物料定期盤點。 6. 能配合主管交辦事項。 ●本職缺依據個人能力敘薪

1. 具建築設計熱忱及執行專案能力者，具集合住宅經驗者佳 2. 具設計創意、擅3D設計發展能力 3. 繪製建築規劃設計、建照圖或施工圖等，2年經驗或以上 4. 願意於建築領域繼續學習、共同成長與發展 5. 建築相關科系畢業

💦【水樂園救生人員等你來！】 熱愛水上活動，想要和陽光為伴嗎？🌞 這份工作需要的不僅是救人的技術，更需要你那顆責任心滿滿的小宇宙！ 🚩 你的任務 1. 全面守護水域安全，隨時巡查，讓風險無所遁形 2. 熟練急救和心肺復甦術（CPR），關鍵時刻挺身而出 3. 定期檢查水質，確保水域乾淨又舒心 4. 保養我們的水上裝備，讓它們始終處於Best狀態 5. 制訂並執行安全規範，讓遊樂秩序井然 6. 面對緊急情況，你就是現場的冷靜高手 7. 用親切的笑容，與遊客溝通水域規定，提供五星級服務 8. 與團隊攜手合作，共創高效又和諧的職場氛圍 9.具備體育署救生員證照尤佳，或其它救生員證照 🎯 我們的信念： 這份工作絕對不只是一份工作！ 我們在這裡守護的是每一個人臉上的笑容和內心的安心。來吧，加入我們，讓我們帶著熱情和專業，一起讓每位遊客度過難忘的一天！💫

1.日本總體經濟研究 2.日本個股及產業趨勢研究 3.報告撰寫及各部門簡報支援

1.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 4.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等)

【遠傳電信儲備幹部】★45000~70000 需具備1年以上通訊經驗 徵才條件： 1.具有銷售特質及服務熱忱 2.勤奮肯拼且積極進取 3.有團隊合作精神 4.反應及學習力好 5.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來 ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退、年終獎金、年資獎金 3.手機等通訊商品員工優惠價 4.不定期額外激勵獎金發放 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.職階加給獎金 8.不定期表揚聚餐

1.執行首件確認 (SMT、組裝、測試、包裝) 2.執行上線對料確認 3.處理製程及物料異常事件 4.執行製程IPQC巡檢作業 (SMT、組裝、測試、包裝作業巡檢) 5.稽核生產線治具設備保養校驗作業 6. 主管交辦事項